توقعات سوق العمل والتحديات المقبلة

نظرة عامة على تقرير الوظائف لعام 2024

في عام 2024، استمر نمو الوظائف في التباطؤ، ليستقر مرة أخرى في مسار مألوف يتماشى تقريبًا مع وتيرة خلق الوظائف في الفترة 2010-2019.

أداء سوق العمل في نوفمبر 2024

خلال شهر نوفمبر، أضاف الاقتصاد الأمريكي حوالي 180,000 وظيفة شهريًا. ارتفع معدل البطالة لكنه ظل بالقرب من أدنى مستوياته التاريخية.

ساعدت هذه المقاييس الرئيسية في إضفاء بعض الطمأنينة على أن الاقتصاد الأمريكي المرن والمتنامي يتجه ببطء نحو ذلك "الهبوط الناعم" المراوغ المتمثل في كبح جماح التضخم دون الانهيار في الركود.

ومن المفترض أن تتضح معالم ذلك خلال شهر ديسمبر يوم الجمعة عندما يصدر مكتب إحصاءات العمل تقرير الوظائف النهائي لعام 2024 في الساعة 8:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي.

توقعات الاقتصاديين لنمو الوظائف

ويتوقع الاقتصاديون أن نمو الوظائف الشهر الماضي كان قويًا - ولكن أليفًا نسبيًا - عند 153,000 وظيفة وأن معدل البطالة لم يتزحزح عن 4.2%، وفقًا لتقديرات إجماع FactSet.

التحديات التي تواجه سوق العمل في 2025

قالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في شركة ADP، يوم الأربعاء: "استحوذ عام 2024 على سوق عمل مستقر للغاية، وسوق عمل يتوازن فيه العرض والطلب لأول مرة، بعد الوباء".

في حين أن الثبات والقوة والصلابة كانت موضوعات مستمرة في سوق العمل خلال العام الماضي، إلا أن عام 2025 قد يكون أي شيء آخر.

وقالت: "لا أعتقد أننا سنظل مستقرين". "من المعروف أن الاقتصادات تتغير بسرعة كبيرة."

في الأشهر الأخيرة، بدأ الاضطراب النموذجي الذي نشهده في أسواق العمل السليمة في التقلبات: فقد انخفض نشاط التوظيف إلى أدنى مستوى له منذ عقد من الزمن، وبقي المزيد من العمال في أماكنهم، واستغرق البحث عن الوظائف وقتًا أطول بكثير.

يقول كوري ستاهل، الخبير الاقتصادي في مختبر التوظيف Indeed Hiring Lab: "لا يزال سوق العمل في حالة صحية جيدة جدًا، ولكنه أيضًا متشعب إلى حد كبير". "ستعتمد تجربتك مع سوق العمل إلى حد كبير على الصناعة أو المهنة التي تعمل بها."

العوامل المؤثرة على سوق العمل

ويُعزى التباطؤ والتردد إلى عوامل لا تعد ولا تحصى، بما في ذلك تطبيع ما بعد الجائحة، ونمو الوظائف المدفوع بعدد قليل من الصناعات، وارتفاع أسعار الفائدة، والتقدم التكنولوجي، وعدم اليقين بشأن اتجاه الاقتصاد، والأحداث العالمية، والسياسات المحتملة للرئيس المنتخب دونالد ترامب.

قد يتم الإجابة على بعض من أكبر علامات الاستفهام هذه في الأشهر المقبلة - خاصة فيما يتعلق بالتجارة والهجرة والضرائب والسياسات المالية التي قد تعزز بعض الصناعات أو تعيق بعضها الآخر بشكل كبير.

تقول إليز غولد، كبيرة الاقتصاديين في معهد السياسة الاقتصادية: "لا يحدث سوق العمل في فراغ". "في الوقت الحالي، الأمور قوية جدًا (من خلال مقاييس مثل نمو الأجور، وارتفاع نسبة التوظيف إلى عدد السكان، وانخفاض معدل البطالة)، لكنني لا أرى سببًا لتغير ذلك ما لم تكن هناك تغييرات كبيرة في السياسات."

وأضافت: "ويبدو أن الإدارة القادمة ستجري بعض التغييرات في السياسات، مما قد يتسبب في بعض الضعف في الاقتصاد".

{{MEDIA}}

غولد ليست الوحيدة من بين الاقتصاديين وغيرهم ممن دقوا أجراس الإنذار بشأن الكيفية التي يمكن أن تتسبب بها تعهدات مثل الرسوم الجمركية الصارمة والترحيل الجماعي وخطط "تقليص حجم الحكومة" في تسارع التضخم ورفع تكلفة المعيشة، وتفاقم نقص الوظائف في صناعات مثل الزراعة والرعاية الصحية والخدمات الغذائية ورعاية الأطفال والبناء، وإعاقة الوكالات التي تقدم الخدمات لعامة الناس.

كانت بعض الصناعات التي تواجه رياحًا معاكسة هي التي تقود معظم المكاسب في الوظائف خلال العام الماضي.

من يناير حتى نوفمبر، استحوذت الرعاية الصحية الخاصة والمساعدة الاجتماعية على 75% من إجمالي مكاسب الوظائف: 41% في قطاع الرعاية الصحية، و 21% في القطاع الحكومي، و 13% في قطاع الترفيه والضيافة، حسبما أظهرت مراجعة لبيانات مكتب إحصاءات العمل.

كتب ستال وخبراء اقتصاديون في مختبر التوظيف في إنديد في توقعات 2025 التي صدرت مؤخرًا: "هذا التركيز الثلاثي الصناعات المقلق إلى حد ما بالفعل، قد يصبح أكثر إثارة للقلق في عام 2025 إذا نفدت هذه الصناعات من الزخم - وهناك مؤشرات على أنها كذلك".

التفاؤل في سوق العمل لعام 2025

وكتبوا في النظرة المستقبلية أن مكاسب الوظائف تتباطأ مع عودة هذه الصناعات إلى مستويات ما قبل الجائحة، وقد تتراجع أكثر إذا نفذ ترامب وعود حملته الانتخابية.

قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter، إن هناك الكثير من التفاؤل بشأن انتعاش سوق العمل بشكل أكبر هذا العام.

وقالت: "ربما تكون الزيادة في فرص العمل الشاغرة في نوفمبر هي أول إشارة إلى تحسن التوظيف في عام 25"، في إشارة إلى تقرير استبيان فرص العمل الشاغرة ودوران العمالة الذي أظهر زيادة في الوظائف المتاحة.

وقالت إن السبب الأول للتفاؤل هذا العام هو أن الاحتياطي الفيدرالي بدأ في خفض أسعار الفائدة في عام 2024.

تعمل السياسة النقدية على التأخر، لذا فإن التخفيضات الثلاثة حتى الآن لا تزال تشق طريقها عبر الاقتصاد. وقد يكون هناك المزيد من التخفيضات القادمة.

وقالت: "تستمر حصة البنوك المستعدة لإقراض المستهلكين في الارتفاع، وتظهر استطلاعات توقعات التجزئة المختلفة تحسنًا بين تجار التجزئة، وتشير مؤشرات مثل إجمالي مبيعات السيارات إلى أن انخفاض تكاليف الاقتراض يحسن القدرة على تحمل التكاليف بشكل هادف الآن بما يكفي لزيادة المبيعات والنشاط".

وقالت بولاك إن التأثير المضاعف في سوق العمل قد يتأخر قليلاً، مشيرة إلى أن الشركات تريد التأكد من استمرار نمو المبيعات قبل أن تضيف المزيد من الموظفين.

{{MEDIA}}

وقالت: "ولكن كلما طالت مدة هذه التحسينات، زادت احتمالية حدوث انتعاش في سوق العمل".

وقالت أيضًا إن نشاط التوظيف آخذ في الانتعاش في القطاع المالي، مشيرةً إلى انتعاش الأسواق مؤخرًا، بالإضافة إلى توقع وجود لوائح أكثر مرونة بشأن عقد الصفقات.

وقالت إنه من المحتمل جدًا أيضًا أن يستمر القطاع "الحكومي" في رؤية نمو الوظائف، على الرغم من وضعه في مرمى نيران الإدارة القادمة.

وقد تركزت معظم هذه المكاسب على المستوى المحلي وعلى مستوى الولايات، والتي شكلت حصة 12.3% و 6.6% من إجمالي المكاسب في الوظائف، حسبما أظهرت بيانات مكتب الإحصاء الفدرالي. وشكلت الوظائف الفيدرالية 2% فقط.

وقالت: "جزء كبير منها في أماكن مثل تكساس وفلوريدا ونيفادا - معظم التوظيف الحكومي يعكس عدد السكان". "لديك المزيد من معلمي المدارس العامة عندما يكون لديك أطفال في المنطقة؛ ولديك المزيد من الشرطة عندما يكون لديك المزيد من الأعمال التجارية والإيرادات الضريبية والأشخاص الذين ينتقلون."

"لا أرى أن ذلك مستهدف من قبل إدارات الكفاءة الحكومية. سيستمر ذلك وسيعكس فقط حقيقة أن الناس ينتقلون ويطالبون بالخدمات والمدارس والشرطة".

البيانات الاقتصادية قبل تقرير الوظائف

أظهرت البيانات الاقتصادية التي تسبق تقرير الوظائف يوم الجمعة نشاطًا أكثر هدوءًا في سوق العمل ولكنه لا يزال مستقرًا.

أشار تقرير عن كثب حول التوظيف في القطاع الخاص إلى أن نمو الوظائف "تراجع" في ديسمبر حيث أضاف أرباب العمل ما يقدر بنحو 122 ألف وظيفة، وفقًا لشركة ADP لمعالجة الرواتب. كان ذلك بمثابة تراجع عن المكاسب الصافية البالغة 146,000 وظيفة في القطاع الخاص التي أبلغت عنها ADP لشهر نوفمبر.

تباطأت مكاسب الأجور للأشخاص الذين بقوا في وظائفهم إلى 4.6٪، وهي أبطأ وتيرة منذ يوليو 2021، وفقًا لتقرير ADP.

قالت نيلا ريتشاردسون من ADP خلال مكالمة صحفية صباح الأربعاء إنه على الرغم من تباطؤ مكاسب الوظائف بشكل كبير عن النمو الهائل في التوظيف الذي شهدته خلال فترة التعافي من الوباء، إلا أن سوق العمل بشكل عام لا يتعثر.

وقالت إن جزءًا من هذا الاستقرار يمكن أن يُعزى إلى انخفاض مستويات تسريح العمالة، بالإضافة إلى ترك الأشخاص لوظائفهم طواعية. أظهرت أحدث بيانات معدل دوران العمالة، التي صدرت يوم الثلاثاء، أن مستويات الاستقالة كانت الأدنى منذ ذروة الوباء.

ومع ذلك، أظهر التقرير أيضًا أن نشاط تسريح العمال ظل منخفضًا.

أظهرت البيانات الجديدة الصادرة يوم الخميس أن عدد إعلانات خفض الوظائف في ديسمبر كان أقل من الشهر السابق؛ ومع ذلك، لا يزال هذا النشاط مرتفعًا عن العام الماضي. أعلن أرباب العمل في الولايات المتحدة عن 38,792 تخفيضًا متوقعًا للوظائف في ديسمبر، بانخفاض بنسبة 33% عن نوفمبر، وفقًا لتقرير جديد صادر عن شركة التدريب والتوظيف الخارجي تشالنجر وجراي آند كريسماس.

ومع ذلك، ارتفعت هذه الإعلانات بنسبة 11% عن ديسمبر 2023، وفقًا للتقرير. حسب إحصاء تشالنجر، كان هناك 761,358 إعلانًا عن تخفيضات في الوظائف خلال عام 2024، وهو أعلى مستوى منذ جائحة كورونا في عام 2020، وقبل ذلك في عام 2009.

وقال أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة تشالنجر وجراي آند كريسماس، في بيان: "شهدت الشركات تغيرات غير عادية في عام 2024 بسبب التقدم التكنولوجي السريع والظروف الاقتصادية المتغيرة". "يتوقع معظم أرباب العمل المزيد من عدم اليقين مع الإدارة القادمة، مما يؤدي إلى تباطؤ التوظيف والمزيد من تسريح الموظفين على المدى القصير من مختلف القطاعات."

انخفضت مطالبات البطالة الأولية، وهي وكيل لتسريح العمال، الأسبوع الماضي إلى 201,000، مسجلاً أدنى إجمالي منذ فبراير 2024، وفقًا لبيانات وزارة العمل الصادرة يوم الأربعاء.

يمكن أن تكون بيانات طلبات إعانة البطالة متقلبة - خاصة خلال العطلات - وكثيرًا ما يتم تعديلها.

ارتفعت المطالبات المستمرة، والتي يتم تقديمها من قبل الأشخاص الذين تلقوا إعانات البطالة لمدة أسبوع على الأقل، بمقدار 33,000 إلى 1.867 مليون، لتظل بالقرب من أعلى مستوى لها في ثلاث سنوات وتشير إلى أن العاطلين عن العمل يستغرقون وقتًا أطول للعثور على عمل.

كما أظهر تقرير الوظائف لشهر نوفمبر - الذي تصدرته مكاسب قوية مرتدة بلغت 227,000 وظيفة بعد تقرير أكتوبر المشوه بشدة - أن الأشخاص ظلوا عاطلين عن العمل في المتوسط لمدة 23.7 أسبوعًا (أكثر من خمسة أشهر)، وهي أعلى مدة منذ أبريل 2022.