ترامب يتعهد بـ "توظيف الأمريكيين"، لكن أعماله تستمر في توظيف عمال أجانب ضيوف

تعهّد الرئيس المنتخب دونالد ترامب خلال حملته الانتخابية ببذل كل ما في وسعه لإفادة العمال الأمريكيين. وقال خلال تجمع جماهيري في أغسطس/آب: "سنبني أمريكياً ونشتري أمريكياً ونوظف أمريكياً".

وعلى الرغم من هذا التعهد، سعت شركات ترامب الخاصة إلى توظيف عمال أجانب ضيوف هذا العام أكثر من أي عام آخر على الإطلاق، وفقاً لمراجعة أجرتها شبكة سي إن إن لبيانات العمل الحكومية. كما مُنحت الشركات المرتبطة ببعض كبار الداعمين السياسيين لترامب واختيارات الإدارة الضوء الأخضر لاستخدام العمال الضيوف هذا العام.

وقد زادت شركات ترامب، بما في ذلك نادي مار-أ-لاغو وبعض ملاعب الغولف الخاصة به ومصنع نبيذ فيرجينيا، بشكل جماعي من اعتمادها على العمال الأجانب المؤقتين على مر السنين.

وفي هذا العام فقط، حصلت شركات ترامب على موافقة من الحكومة الأمريكية لتوظيف 209 عمال أجانب، وهو ما يقرب من ضعف عدد هؤلاء العمال الذين حصلت شركاته على إذن بتوظيفهم منذ حوالي عقد من الزمان.

ويشمل العمال طهاة ومدبرة منزل وخدم وموظفي مكاتب.

وقال ترامب إن الطبيعة الموسمية لبعض نواديه تستلزم بعض الوظائف المؤقتة التي يحجم الأمريكيون الذين يبحثون عن عمل بدوام كامل عن قبولها. وكانت مجلة فوربس قد ذكرت لأول مرة يوم الجمعة أن شركات ترامب قامت بتوظيف عمال أجانب أكثر من أي وقت مضى في عام 2024.

وقال بعض الموظفين السابقين في نوادي ترامب الذين تحدثوا إلى CNN بشرط عدم الكشف عن هويتهم إن ترامب يمكن أن يجذب المزيد من الأمريكيين إلى تلك الوظائف المؤقتة في ممتلكاته إذا رفعت شركاته أجور الوظائف أو عرضت امتيازات أخرى.

إيلون ماسك، الذي أنفق مئات الملايين من الدولارات للمساعدة في انتخاب ترامب، هو الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، التي طلبت هذا العام وحده إذن الحكومة الأمريكية وحصلت عليه لتوظيف حوالي 2000 عامل أجنبي من ذوي المهارات العالية. كما حصلت شركة Neuralink الناشئة التي يملكها ماسك وكذلك شركة X Corp على موافقة لتوظيف مثل هؤلاء العمال.

كما حصلت الشركات التابعة للشركات التي يديرها هوارد لوتنيك، الذي اختاره ترامب لمنصب وزير التجارة، بالإضافة إلى شركة أخرى يديرها فرانك بيسينيانو، الذي اختاره لمنصب مفوض إدارة الضمان الاجتماعي، على موافقة لتوظيف عمال أجانب ضيوف هذا العام.

وقد حصل معظم العمال الضيوف في منشآت ترامب على تأشيرات عمل أمريكية من خلال برنامج H-2B، الذي يسمح لأصحاب العمل بتوظيف أجانب عندما لا يكون هناك عدد كافٍ من الأمريكيين القادرين والراغبين والمؤهلين والمتوفرين للقيام ببعض الأعمال المؤقتة. وفي حين أن الآلاف من الشركات الأمريكية تستخدم العمال الضيوف، فإن عملية توظيفهم قد تكون مرهقة.

إن ممارسات التوظيف في بعض شركات ترامب تضعهم على خلاف مع بعض حلفاء الرئيس القادم الذين طالبوا الحكومة بالتراجع عن برنامج التأشيرات هذا.

مشروع 2025، وهو مخطط محافظ كتبه عشرات من المسؤولين السابقين في إدارة ترامب، دعا الكونغرس إلى وضع حد فوري لبرنامج H-2B ووضع "تخفيض تدريجي ومتوقع" في السنوات القادمة. وقد ظهر هذا الاقتراح في قسم يقول إن الولايات المتحدة "يجب أن تضع مصالح العمال الأمريكيين أولاً". وقد نأى ترامب بنفسه عن مشروع 2025 خلال الحملة الانتخابية، ولكنه اختار منذ ذلك الحين مؤلفًا مشاركًا لقيادة مكتب الإدارة والميزانية.

لم تستجب منظمة ترامب ولا الشركات المرتبطة ببعض كبار الداعمين السياسيين لترامب واختيارات الإدارة لطلبات التعليق.

"هل يجب أن تكون هذه البرامج موجودة أصلاً؟"

قال مارك كريكوريان، المدير التنفيذي لمركز دراسات الهجرة، وهو مركز أبحاث يدعم تشديد الرقابة على الهجرة، إن برامج العمال الضيوف الأجانب يمكن أن تفيد "الشركات على حساب العمال".

وقال كريكوريان، الذي يدعم ترامب، إنه لا يلوم الشركات الفردية مثل نوادي ترامب لاستخدامها هذه البرامج. ومع ذلك، قال إن هذه البرامج، ولا سيما تأشيرات H-2B، تقوض القدرة التفاوضية للعمال الأمريكيين في أماكن معينة وتمنع الشركات من الإبداع في جذب المتقدمين للوظائف المحلية. وقال إنه يمكن لصناعة الضيافة أن تنشئ برنامجاً للعمال الضيوف الأمريكيين، على سبيل المثال، يجذب الشباب من أماكن في الولايات المتحدة ذات الوظائف الموسمية الأقل إلى هذه الوظائف من خلال تقديم تذاكر سفر وإقامة مجانية.

"هل يجب أن تكون هذه البرامج موجودة أصلاً؟ تساءل كريكوريان. "في معظم الحالات، الإجابة هي لا."

ودافع آخرون عن ممارسة استخدام العمال الضيوف الأجانب، خاصة في أماكن مثل جنوب فلوريدا، حيث يعزز السياح والمقيمون الموسميون المعروفون باسم "طيور الثلج" النشاط في صناعة الضيافة خلال فصل الشتاء.

وقالت جوليا داتولو، المديرة التنفيذية لمؤسسة CareerSource في مقاطعة بالم بيتش التي تربط أرباب العمل بالعمال المؤهلين في المقاطعة التي يقع فيها نادي مار-أ-لاغو الخاص بترامب: "الضيافة خلال فصل الشتاء "جنونية".

قالت داتولو إن العشرات من النوادي الريفية والشركات في المقاطعة تستخدم العمال الضيوف، على الرغم من أنها قالت إنه قبل توظيف الأجانب، يجب على الشركات الإعلان عن الوظائف للعمال الأمريكيين.

وقالت: "يصبح من الصعب ملء هذه الوظائف، خاصة مع انخفاض معدل البطالة وتكلفة المعيشة هنا".

وقالت كلوي إيست، الأستاذة المساعدة في الاقتصاد في جامعة كولورادو دنفر التي درست سياسة الهجرة، إن سوق العمل الأمريكية تعتمد على العمال المولودين في الخارج في وظائف معينة.

وقالت إيست: "يستخدم ترامب، كما فعل العديد من السياسيين، المهاجرين ككبش فداء للمشاكل الاقتصادية. ولظروف سوق العمل السيئة للمولودين في الولايات المتحدة، ولكنه في الوقت نفسه يدرك أيضاً أن المهاجرين جزء أساسي من سوق العمل ويستخدمهم كعمال في أعماله".

وفي حين أن إجراء إصلاحات كبيرة على برامج العمال الضيوف الحالية في البلاد سيتطلب قانوناً من الكونغرس، إلا أن إدارة ترامب المستقبلية قد تتخذ مواقف أكثر صرامة تجاه مختلف أشكال الهجرة المصرح بها وغير المصرح بها، وهو ما قال إيست إنه قد يكون "ضاراً للغاية" لمختلف الشركات الأمريكية.

تاريخ العمال الأجانب

خلال الولاية الأولى لترامب في منصبه، زادت وزارة الأمن الداخلي في بعض الأحيان من عدد الأجانب الذين يمكن للشركات توظيفهم للعمل الموسمي، على الرغم من أن الوكالة أعلنت أيضًا في عام 2018 أنها ستتوقف عن السماح للهايتيين بالحصول على تأشيرات زراعية وموسمية مؤقتة (الهايتيون مؤهلون الآن). خلال جائحة كوفيد-19، سعت إدارة ترامب آنذاك إلى تقليص التأشيرات المتاحة للأشخاص في الخارج، متذرعةً بارتفاع معدلات البطالة في الولايات المتحدة.

تعتمد رؤية ترامب "اجعلوا أمريكا عظيمة مرة أخرى" على الشركات التي تضع العمال الأمريكيين في المقام الأول. وقد سخر من الشركات التي تستعين بمصادر خارجية للوظائف وتنقل التصنيع إلى خارج البلاد. ومع ذلك، كان تركيز انتقاده ينصب على المهاجرين غير الموثقين في البلاد، وليس على العمال الذين يعملون في برامج التأشيرات.

لدى منظمة ترامب تاريخ طويل في استخدام العمال الضيوف الأجانب.

وزارة العمل تنشر بيانات مفصلة عن العمال الضيوف تعود إلى عام 2008 لأنواع مختلفة من التأشيرات. في تلك الفترة، طلبت شركات ترامب وحصلت على موافقة الحكومة على توظيف عمال أجانب لأكثر من 2100 وظيفة.

ارتفع عدد العمال الضيوف الذين وظفتهم شركات ترامب بشكل مطرد على مر السنين. فقد وظفت شركاته حوالي 100 أجنبي في عام 2008. وارتفع هذا العدد إلى أكثر من 200 موافقة على العمال الضيوف في كل من العامين الماضيين.

وتوفر وظائف العمال الضيوف هذه أجورًا متواضعة أعلى من الحد الأدنى للأجور. على سبيل المثال، يتقاضى السقاة والخدم في مار-أ-لاغو الذين تم توظيفهم من خلال البرنامج هذا العام حوالي 16 دولاراً في الساعة مع أحقية الحصول على أجر إضافي وزيادات ومكافآت، وفقاً للبيانات الحكومية. تتطلب الوظائف أيضًا إجراء اختبارات المخدرات قبل التوظيف، والتحقق من الخلفية، و"المظهر المهني" والقدرة على التحدث باللغة الإنجليزية.