البطالة بين الشباب الإندونيسي أزمة متفاقمة

مقدمة حول البطالة بين الشباب في إندونيسيا

بعد تخرجه من الجامعة بشهادة في القانون قبل عامين، افترض أندرياس هوتابيا أنه لن يجد صعوبة كبيرة في العثور على مهنة مستقرة.

ولكن في الواقع، وجد هوتابيا نفسه يواجه الرفض تلو الآخر.

فشل هوتابيا في البداية في اجتياز امتحانات الخدمة المدنية الإندونيسية المعروفة بصعوبتها، والتي لا تؤدي إلى الحصول على وظيفة إلا لنحو 3 في المئة فقط من المتقدمين، ولم ينجح بالمثل في محاولته أن يصبح مدعياً عاماً متدرباً.

قبل أن يلتحق بكلية الحقوق، كان هوتابيا يحلم بالانضمام إلى الجيش، لكنه لم يتمكن من استيفاء شرط الطول.

في نهاية المطاف، ومع نفاد أمواله، ترك هوتابيا سكن الطلاب الذي كان يستأجره ليعود للعيش مع والديه اللذين يديران متجرًا بسيطًا لبيع الزيت والبيض والأرز ومواد البقالة الأخرى.

يعمل هوتابيا في متجر والديه في بلدة في ضواحي ميدان، عاصمة سومطرة الشمالية، منذ ذلك الحين.

وقال هوتابيا، الذي تخرج من المدرسة الثانوية في عام 2020: "أفتح لهم المتجر في الصباح، وأجلس هناك طوال اليوم لخدمة الزبائن ثم أساعد في الإغلاق ليلاً".

وأضاف: "أهلي لا يدفعون لي أجراً مقابل عملي، لكنني لا ألومهم على ذلك. فهم يقدمون لي الطعام والسكن مجاناً."

هوتابيا ليس وحيداً في كفاحه للعثور على عمل مستقر بأجر جيد.

معدل البطالة بين الشباب في إندونيسيا

فإندونيسيا لديها أحد أعلى معدلات البطالة بين الشباب في آسيا.

فحوالي 16 في المئة من أكثر من 44 مليون إندونيسي تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عاماً عاطلون عن العمل، وفقاً للإحصاءات الحكومية أي أكثر من ضعف معدل بطالة الشباب في تايلاند وفيتنام المجاورتين.

وفي دراسة استقصائية نشرها معهد ISEAS-Yusof Ishak في سنغافورة في يناير/كانون الثاني، أعرب الشباب الإندونيسي عن مواقف أكثر تشاؤماً بكثير بشأن الاقتصاد والحكومة من أقرانهم في تايلاند وماليزيا وسنغافورة والفلبين وفيتنام.

وقال حوالي 58 في المائة فقط من الشباب الإندونيسيين إنهم متفائلون بشأن الخطط الاقتصادية للحكومة، وفقًا للاستطلاع، مقارنة بمتوسط 75 في المائة في البلدان الستة.

{{MEDIA}}

أسباب ارتفاع معدل البطالة بين الشباب

في فبراير، امتد بعض من هذا القلق إلى الشوارع عندما شكل طلاب الجامعات حركة "إندونيسيا جيلاب" أو إندونيسيا المظلمة للاحتجاج على خطط الحكومة لتقليص الإنفاق على الخدمات العامة.

يشير الاقتصاديون إلى مجموعة من العوامل التي تفسر ارتفاع معدل البطالة بين الشباب في أكبر اقتصاد في جنوب شرق آسيا، بدءًا من قوانين العمل الصارمة التي تجعل التوظيف صعبًا إلى الأجور المتدنية التي لا تجذب العمال الأكفاء.

وقالت أدينوفا فوري، الخبيرة الاقتصادية في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية في إندونيسيا في جاكرتا: "يختار الكثير من الناس أن يكونوا خارج سوق العمل بدلاً من الاضطرار إلى العمل مقابل راتب أقل من التوقعات".

وأضافت: "كما أن الوظائف الجيدة غير متوفرة على نطاق واسع، لذلك يتجه الناس إلى القطاع غير الرسمي، الذي يتميز بإنتاجية وحماية أقل."

العوامل الاقتصادية والاجتماعية المؤثرة

لطالما عانت إندونيسيا، التي يقطنها أكثر من 280 مليون نسمة، من البطالة المزمنة بين الشباب.

وعلى الرغم من أنها لا تزال مرتفعة مقارنة ببقية دول المنطقة، إلا أن الحكومات أحرزت على مر السنين بعض التقدم في إلحاق المزيد من الشباب بالعمل فقبل عقد من الزمن، كان ربع الشباب الإندونيسيين من دون عمل.

وقد اعترف الرئيس الإندونيسي برابوو سوبيانتو، وهو جنرال متقاعد من الجيش أشرف على قمع الاحتجاجات الطلابية عام 1998 التي عجلت بسقوط الرئيس السابق سوهارتو، بالحاجة إلى خلق المزيد من فرص العمل، وأنشأ فرق عمل لمعالجة البطالة والتفاوض بشأن التجارة مع الرئيس الأمريكي دونالد ترامب.

وفي يوم الأربعاء، أشاد برابوو ببداية "حقبة جديدة من المنفعة المتبادلة" لإندونيسيا والولايات المتحدة، بعد أن أعلن ترامب عن اتفاق لخفض الرسوم الجمركية على السلع الإندونيسية من 32 إلى 19 في المئة.

{{MEDIA}}

التحديات في سوق العمل الإندونيسي

على الرغم من أن كبار السن هم أقل عرضة لخطر البطالة حيث يبلغ معدل البطالة الإجمالي في إندونيسيا حوالي 5 في المائة إلا أن الكثير من الأعمال المتاحة غير مستقرة وضعيفة الأجر.

يعمل حوالي 56 في المائة من القوى العاملة الإندونيسية في القطاع غير الرسمي، وفقًا لأرقام مكتب الإحصاء لعام 2024، مما يترك الملايين في ظروف هشة وبدون حماية الضمان الاجتماعي.

وقال ديني أدي بوروانتو، المحاضر في قسم الاقتصاد في جامعة آي بي بي في بوغور: "لا يعكس انخفاض معدل البطالة المفتوحة بالضرورة الأداء الجيد في سوق العمل".

وأضاف: "لا تزال نوعية الوظائف والعمالة غير الرسمية من المشاكل الرئيسية."

تأثير التعليم على فرص العمل

ولكن بالنسبة للشباب، فإن عدم التطابق بين عدد الباحثين عن عمل والوظائف حاد بشكل خاص.

وقال بوروانتو: "أولاً، خريجو التعليم الثانوي والعالي لا يتناسبون دائماً مع احتياجات سوق العمل، وهناك أيضاً نسبة عالية من العمالة غير الرسمية".

"يوجد في إندونيسيا عدد كبير جدًا من الشباب، وبالتالي فإن الضغط على سوق العمل أعلى بكثير. قال.

وأضاف: "لدينا أيضًا زيادة سريعة في مستويات التعليم الثانوي والعالي".

وقال: "العديد من خريجي الجامعات الشباب يتجنبون الوظائف غير الرسمية أو الوظائف ذات الأجور المنخفضة، لذلك يختارون انتظار الوظائف المناسبة، مما يؤدي إلى البطالة."

وقال بوروانتو إن هناك أيضًا نقصًا في برامج التدريب المهني والتلمذة الصناعية الفعالة في إندونيسيا، مقارنة بجيرانها مثل فيتنام أو ماليزيا.

وقال: "في ماليزيا، على سبيل المثال، هناك المزيد من برامج الربط بين الصناعة والجامعة وبرامج توظيف الخريجين".

{{MEDIA}}

الفجوات الإقليمية في فرص العمل

وتؤدي التباينات الإقليمية الصارخة في إندونيسيا، التي تتكون من حوالي 17,000 جزيرة، إلى تفاقم المشكلة، حيث يجد الشباب في المناطق النائية والريفية صعوبة خاصة في الحصول على وظائف جيدة.

وينطبق ذلك بشكل خاص على المناطق الواقعة خارج جزيرة جاوة التي تضم العاصمة جاكرتا وأكثر من نصف سكان إندونيسيا.

تحديات الشباب في المناطق النائية

وقد اختبر هوتابيا هذا الأمر بشكل مباشر عندما عاد مع والديه اللذين يعيشان على بعد ساعتين من ميدان.

وعلى الرغم من حصوله على شهادة في القانون، إلا أن هوتابيا الذي لم يعد يرغب في العمل في متجر والديه، وجد فرص العمل قليلة للغاية.

هوتابيا، الذي يعمل أيضاً في إعداد أنظمة الصوت لحفلات الزفاف، حضر مؤخراً مقابلة عمل لوظيفة تجديد الأوراق النقدية في ماكينات الصراف الآلي.

ولكن على الرغم من اعتقاده أن المقابلة سارت على ما يرام، إلا أنه لم يتلق أي رد من مسؤول التوظيف.

الخاتمة والتطلعات المستقبلية

بالنسبة لهوتابيا، الذي أكمل بعض مقرراته الدراسية في كلية الحقوق خلال العطلة الصيفية حتى يتمكن من التخرج قبل عام من موعده، من الصعب ألا يشعر بأن جهوده لم تذهب سدى.

قال هوتابيا: "لم أرغب في أن أكون عبئاً على والديّ اللذين كانا يدفعان جميع رسومي الجامعية".

"لكن انظر إليّ الآن." قال هوتابيا.