الجيل الجديد وفقدان الحلم الأمريكي

الانقسامات في الرأي حول الحلم الأمريكي

هناك بعض الانقسامات اللافتة للنظر في استطلاع جديد للرأي، لكنها ليست بالضرورة من النوع الحزبي الذي اعتاد الأمريكيون على توقعه: فالانقسامات رمادية أكثر من كونها انقسامات بين الأحمر والأزرق.

تراجع التفاؤل بين الشباب الأمريكي

الأول يتعلق بالحلم الأمريكي الذي يشعر عدد متزايد من الأمريكيين أنه بعيد المنال. في الاستطلاع الجديد الذي أجرته مؤسسة SSRS، لا يزال معظمهم، 54%، يوافقون على فكرة أن "الأشخاص الذين يرغبون في التقدم يمكنهم تحقيق ذلك إذا كانوا على استعداد للعمل بجد".

والجدير بالذكر أنه عندما طُرح نفس السؤال في عام 2016، وافق أكثر من ثلثي المستجيبين، 67%، على هذه الفكرة المتفائلة.

الاختلافات العمرية في وجهات النظر

وبالنظر إلى نتائج الاستطلاع الجديد حسب العمر، نجد أن الأمريكيين الأصغر سناً أقل تفاؤلاً بأنهم قادرون على "النجاح".

فقد رأى حوالي النصف، 51% ممن تقل أعمارهم عن 45 عامًا، أن "العمل الجاد والعزيمة لا يضمنان النجاح لمعظم الناس"، مقارنة بـ 41% ممن هم في سن 45 عامًا فأكثر.

تأثير الحزبية على الرأي العام

من المحتمل أن يكون هناك بعض الحزبية وراء هذه الأرقام، حيث يميل الأمريكيون الأصغر سنًا إلى أن يكونوا أكثر ليبرالية، على الرغم من التقدم الذي حققه الرئيس دونالد ترامب والجمهوريون مع الشباب.

لكن الانقسام العمري موجود، إلى حد أكثر تواضعًا، حتى داخل الحزب الديمقراطي. يقول أكثر من ثلثي الديمقراطيين والمستقلين ذوي الميول الديمقراطية الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا أن العمل الجاد والتصميم لا يضمنان النجاح. ويشعر جزء أقل، 62% من الديمقراطيين الأكبر سنًا والمستقلين ذوي الميول الديمقراطية بهذا الشعور.

دور الحكومة في حل المشكلات الاقتصادية

يسأل السؤال الثاني في الاستطلاع عما إذا كان ينبغي على الحكومة أن تفعل المزيد أو ما إذا كانت تحاول القيام بالكثير من الأشياء بالفعل.

رغبة الشباب في تدخل حكومي أكبر

تقول الأغلبية، 58%، إن على الحكومة أن تفعل المزيد لحل مشاكل البلاد، بعد أن كانت النسبة 51% فقط عندما طُرح هذا السؤال قبل عامين تقريبًا.

وقال عدد أكبر من الشباب، 63% ممن تقل أعمارهم عن 45 عامًا، إنهم يريدون المزيد من الحكومة، مقارنة بـ 54% ممن هم في سن 45 عامًا فأكثر.

الفجوة بين الأجيال في الدعم الحكومي

يمكن القول إن الحكومة تفعل المزيد من أجل كبار السن: فهي تساعد في توفير الرعاية الصحية في شكل الرعاية الطبية ومزايا التقاعد في شكل ضمان اجتماعي لجزء كبير من كبار السن الأمريكيين. وفي الوقت نفسه، فإن الدين الوطني المتضخم يعني أن مستقبل هذه البرامج في مسار غير مستدام بالنسبة للأمريكيين الأصغر سنًا.

تحديات سوق العمل للخريجين الجدد

وردًا على سؤال حول الحزب الذي يشعرون أنه يمثل وجهات نظرهم بشأن الاقتصاد، اختار ثلاثة أرباع الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا إما الديمقراطيين (32%) أو الجمهوريين (42%)، تاركين حوالي ربع الأمريكيين الأكبر سنًا الذين قالوا إن أيًا من الحزبين لا يمثلهم في الاقتصاد.

وقالت نسبة أكبر من الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا، 38%، إنهم لا يشعرون بأن أيًا من الحزبين يمثلهم في الاقتصاد.

معدل البطالة بين الخريجين الجدد

قد يساعد تقرير آخر نُشر يوم الاثنين في تفسير بعض الشعور بالضيق الذي يشعر به الأمريكيون الأصغر سنًا.

حتى في الوقت الذي يبدو فيه سوق العمل بشكل عام يبدو صحيًا نسبيًا، يقول الاقتصاديون إن هذا هو أسوأ سوق لخريجي الجامعات الجدد منذ ذروة جائحة كوفيد-19. يجد الخريجون الجدد أن الأمر يستغرق وقتًا طويلاً للحصول على وظيفة، مما يجعلهم عاطلين عن العمل ومثقلين بديون الطلاب لفترة طويلة محبطة.

تأثير الذكاء الاصطناعي على التوظيف

لأول مرة منذ بدء حفظ السجلات حول هذا الموضوع في عام 1980، فإن معدل البطالة بين الخريجين الجدد (الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 27 عامًا من الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى) أعلى باستمرار من معدل البطالة الوطني، وفقًا لأكسفورد إيكونوميكس.

ويبلغ معدل البطالة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عامًا ضعف المعدل الوطني، وهناك أدلة على أن الشركات تعدل من طريقة توظيفها للمبتدئين مع تبنيها لتطورات الذكاء الاصطناعي.

كل ذلك يمكن أن يشير إلى نقص واضح في التفاؤل بين الشباب الأمريكي.