خَبَرَيْن logo

ضغط أمريكي على الشركات الأوروبية ضد التنوع

تضغط السفارات الأمريكية على المتعاقدين في الخارج للتصديق على عدم انتهاك سياسات التنوع والشمول، مما يثير ردود فعل في أوروبا. كيف ستؤثر هذه الخطوة على الشركات ومبادئ التنوع في أماكن العمل؟ التفاصيل هنا مع خَبَرَيْن.

مبنى السفارة الأمريكية في الدنمارك، مع العلم الأمريكي يرفرف، يعكس الجدل حول سياسات التنوع والشمول في العقود الحكومية.
السفارة الأمريكية في لندن، كما تظهر في ديسمبر 2024. كارل كورت/صور غيتي.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

السفارات الأمريكية والمقاولين: التحديات الجديدة

بعثت السفارات الأمريكية برسائل إلى المتعاقدين في البلدان المضيفة تطالبهم بالتصديق على أنهم لا يديرون أي برامج للتنوع والمساواة والشمول (DEI) تنتهك الأمر التنفيذي للرئيس دونالد ترامب ضد التفضيلات القائمة على العرق والجنس.

التصديق على عدم إدارة برامج DEI

كما يجب على جميع المتعاقدين مع وزارة الخارجية الأمريكية أن يوافقوا على أن هذا التأكيد "جوهري لأغراض قرار الدفع للحكومة (الأمريكية)"، وفقًا لنموذج شهادة أرسلته السفارة الأمريكية في الدنمارك.

الضغوط على الشركات الأمريكية داخل الولايات المتحدة

أما داخل الولايات المتحدة، فقد قامت إدارة ترامب بتفكيك جهود مبادرة مكافحة الفساد في الحكومة الفيدرالية، وتواجه الشركات الأمريكية ضغوطًا كبيرة من المسؤولين لتغيير هذه السياسات أو التخلي عنها.

تأثير الرسائل على الشركات الدولية

شاهد ايضاً: في مكالمة الأرباح، لم يرغب أحد في الحديث عن... أرباح تسلا

ولكن الآن، تُظهر رسائل السفارة أن الإدارة الأمريكية تنقل حملتها ضد DEI إلى خارج حدود الولايات المتحدة.

تحذيرات السفارة الأمريكية للشركات الفرنسية

وقد حصلت قناة BFMTV الفرنسية على رسالة أخرى من هذه الرسائل، والتي تحذر من أن الأمر التنفيذي الذي وقعه ترامب في يناير "ينطبق على جميع الموردين ومقدمي الخدمات للحكومة الأمريكية، بغض النظر عن جنسيتهم والبلد الذي يعملون فيه".

أهمية توقيع نموذج الشهادة

تطلب الرسالة، التي قالت قناة BFMTV إنها أُرسلت إلى العديد من الشركات الفرنسية، من الشركات التوقيع على نموذج الشهادة المرفق. وتتابع الرسالة "إذا لم توافق على التوقيع على هذه الوثيقة، سنكون ممتنين إذا أمكنك تقديم أسباب مفصلة سنرسلها إلى خدماتنا القانونية".

ردود فعل وزارة الخارجية الأمريكية

شاهد ايضاً: رئيس الوزراء الماليزي أنور ابراهيم يعلن عن توزيع المساعدات النقدية في محاولة لتخفيف تكاليف المعيشة

وقالت المتحدثة باسم وزارة الخارجية الأمريكية تامي بروس للصحفيين يوم الاثنين إن الرسائل كانت "محاولة للامتثال للأمر التنفيذي من الرئيس، وهي في الأساس بيان شهادة ذاتية للقنصليات والسفارات المحلية".

ردود الفعل الأوروبية على الرسائل

إن الهدف من مبادرة تكافؤ الفرص في مكان العمل هو تعزيز تمثيل مختلف الأعراق والأجناس والطبقات والأشخاص ذوي الإعاقة وقدامى المحاربين وغيرهم من المجموعات الأخرى الممثلة تمثيلاً ناقصاً. في حين أن إدارة ترامب لم تصدر حتى الآن تعريفها الخاص لمفهوم DEI، إلا أنها وصفت هذا النهج بأنه "تمييز غير قانوني وغير أخلاقي" بل وألقت باللوم عليه في حادث تحطم طائرة في واشنطن العاصمة وانتشار حرائق الغابات في كاليفورنيا.

تحقيق الحكومة البلجيكية في العواقب القانونية

وقد أثارت رسائل السفارة بالفعل ردود فعل عامة في أوروبا.

موقف منظمة الصناعة الدنماركية

شاهد ايضاً: فوضى الشحن: نظرة داخل الصناعة في صميم حرب التجارة بين الولايات المتحدة والصين

وقالت الحكومة البلجيكية في بيان إنها تحقق في "العواقب القانونية" للشركات التي تلقت الرسائل.

"المسألة ليست مسألة مبدأ فحسب، بل هي مسألة ذات أهمية قانونية أيضًا: يجب أن تمتثل السفارة الأمريكية للقانون البلجيكي في إجراءاتها. وإذا تم إنهاء العقود لمجرد أن الشركة ملتزمة بالتنوع والإدماج، فقد يشكل ذلك انتهاكًا لاتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية".

وقالت منظمة الصناعة الدنماركية، وهي منظمة تمثل حوالي 20,000 شركة في الدنمارك، إنه "سيكون من الصعب على الشركات الدنماركية أن تتعامل" مع حركة إدارة ترامب ضد التنوع والشمول. وقالت كينجا زابو كريستنسن، المديرة في المجموعة، لشبكة سي إن إن: "لكنني أثق في أن قيمنا ستبقى".

شاهد ايضاً: في ظل التغيرات الكبيرة في الولايات المتحدة، هل ينبغي على المستثمرين النظر إلى الخارج؟

وقالت: "نحن في الصناعة الدنماركية نعتقد أن ثقافة العمل الشاملة ذات وجهات نظر متنوعة أمر بالغ الأهمية للبقاء مبتكرة وتنافسية". "نحن نشجع الشركات الدنماركية على الاستمرار في امتلاك طموحات عالية عندما يتعلق الأمر بخلق أماكن عمل شاملة، حيث يمكن لكل موهبة أن تزدهر."

أخبار ذات صلة

Loading...
رجل في منتصف العمر يرتدي قميصًا أزرق مخططًا يقف في حديقة، يبدو عليه التأمل، في سياق دعوى قضائية ضد شركة بوينج.

عائلة المُبلغ عن المخالفات في شركة بوينج تقاضي الشركة المصنعة للطائرات بسبب وفاته

في واقعة صادمة، رفعت عائلة مدير مراقبة الجودة السابق في بوينج دعوى قضائية بعد وفاته المأساوية، مدعيةً أن الشركة مارست ضغوطًا نفسية عليه أدت إلى تدهور حالته العقلية. هل كانت بوينج مسؤولة عن هذه المأساة؟ اكتشف المزيد عن تفاصيل هذه القضية المثيرة.
أعمال
Loading...
أداة دقيقة تستخدم في صناعة الرقائق، تظهر شريحة معدنية على قاعدة دائرية، مع أسلاك متصلة، تعكس التوتر في الحرب التكنولوجية بين الصين والولايات المتحدة.

حروب التكنولوجيا: لماذا فرضت الصين حظرًا على تصدير المعادن النادرة إلى الولايات المتحدة؟

في خضم الحرب التكنولوجية المتصاعدة بين الصين والولايات المتحدة، حظرت بكين تصدير المعادن النادرة المستخدمة في تصنيع أشباه الموصلات، مما يزيد من تعقيد الصراع. هذا التوتر يؤثر على سلاسل التوريد العالمية ويهدد الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي. اكتشف المزيد عن تبعات هذه الخطوة وأثرها على مستقبل التكنولوجيا!
أعمال
Loading...
رجل يكتب على ورقة بينما يجلس أمام جهاز كمبيوتر محمول، يعكس أهمية العمل والتوظيف للعمال السود في السياق الاقتصادي الحالي.

ماذا يعني أن تكون وظيفة "سوداء" في أمريكا

في خضم الجدل حول "وظائف السود"، تبرز الحقائق الاقتصادية التي تؤكد تقدم العمال السود رغم التحديات. ومع أن معدلات البطالة شهدت انخفاضًا تاريخيًا، إلا أن الفجوات العرقية لا تزال قائمة. اكتشف المزيد عن هذا الموضوع الشائق وكيف يؤثر على مستقبل العمل.
أعمال
Loading...
إليزابيث هولمز، المدانة بالاحتيال، تتوجه إلى محكمة كاليفورنيا لاستئناف حكم بالسجن 11 عاماً، وسط جدل حول قضايا ثقافة الشركات الناشئة.

إليزابيث هولمز، أشهر مدانة في وادي السيليكون، تقدم استئنافها البعيد المنال

هل أنت مستعد لاكتشاف خفايا واحدة من أكبر فضائح وادي السيليكون؟ إليزابيث هولمز، المدانة بالاحتيال، تسعى لاستئناف حكمها بعد أن كشفت قضيتها عن عيوب خطيرة في ثقافة الشركات الناشئة. تابع القراءة لتعرف كيف أثرت أكاذيبها على حياة الكثيرين!
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية