تأثير الترحيل الجماعي على الاقتصاد الأمريكي

وعد الرئيس دونالد ترامب بإطلاق العنان لازدهار اقتصادي من شأنه أن يعزز النمو ويزيد الرواتب ويقلل من جبل الديون الأمريكية.

ومع ذلك، يشير تحليل جديد من جامعة ترامب الأم إلى أن حملته على الهجرة وهي محور ولايته الثانية قد تؤدي إلى عكس ذلك تمامًا.

فسياسة الترحيل الجماعي التي ينتهجها ترامب من شأنها أن تقلص رواتب معظم العمال، وتؤدي إلى تآكل الناتج المحلي الإجمالي، وترفع عجز ميزانية الحكومة الفيدرالية الضخم بالفعل، وفقًا لتحليل نموذج الميزانية في جامعة بنسلفانيا وارتون

وقال كينت سميترز، أستاذ اقتصاديات الأعمال والسياسة العامة في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا، في مقابلة معه: "لا شك أن الاقتصاد الأمريكي سيصبح أصغر مع ترحيل الكثير من القوى العاملة". "لديك ببساطة عدد أقل من الأشخاص للإنتاج. عدد أقل من الناس يعني اقتصاداً أصغر."

خلال الحملة الانتخابية لعام 2024، تعهد ترامب بشن أكبر برنامج ترحيل محلي في التاريخ الأمريكي وطرد ملايين الأشخاص في نهاية المطاف.

وقد وجد تحليل بن وارتون أن سياسة مدتها أربع سنوات يتم فيها إبعاد 10% من المهاجرين غير المصرح لهم في البلاد سنويًا ستزيد من العجز الفيدرالي بمقدار 350 مليار دولار، وتقلل من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1% وتؤثر على متوسط أجور العمال.

ويُعزى ارتفاع العجز إلى مزيج من الإيرادات المفقودة والإنفاق الجديد المطلوب لجعل عمليات الترحيل الجماعي ممكنة بالإضافة إلى تمويل أمن الحدود، وإنفاذ القانون الداخلي وعمليات الترحيل التي توفرها حزمة التخفيضات الضريبية والإنفاق التي وقعها ترامب هذا الشهر.

ووجد الباحثون أنه إذا امتدت الحملة على الهجرة لمدة 10 سنوات، فإن التكلفة التي ستتحملها الحكومة الفيدرالية سترتفع إلى 987 مليار دولار، وسيتقلص الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 3.3% وستنخفض الأجور بنسبة 1.7%.

لماذا يمكن أن يتضرر العديد من العمال من عمليات الترحيل

هذا لا يعني أن جميع العمال سيتضررون من عمليات الترحيل الجماعي.

فقد خلصت جامعة بنسلفانيا وارتون إلى أن العمال المصرح لهم من ذوي المهارات المنخفضة بما في ذلك العمال المولودين في الولايات المتحدة سيحصلون على زيادة في الأجور بسبب المنافسة الأقل.

وأشار التحليل إلى أن أجور هؤلاء العمال المصرح لهم من ذوي المهارات المنخفضة ستقفز بنسبة 5% بحلول عام 2034. ومع ذلك، إذا تم عكس عمليات الترحيل بعد أربع سنوات، فإن أجور العمال ذوي المهارات المنخفضة المصرح لهم ستنخفض في نهاية المطاف.

قال"جزء من الوعد بالترحيل هو أنه من المفترض أن يكون أولئك الذين تُركوا وراءهم أفضل حالاً. ولكن في الواقع، فإن النتيجة هي متباينة أكثر من ذلك بكثير".

وجدت جامعة بنسلفانيا وارتون أن النتيجة بالنسبة للعمال ذوي المهارات العالية أكثر وضوحًا: سيكونون أسوأ حالاً.

وذلك لأن العمال غير المصرح لهم وذوي المهارات المنخفضة يكملون العمال ذوي المهارات العالية، الذين تم تعريفهم في التحليل على أنهم مواطنون مولودون في الولايات المتحدة ومقيمون دائمون ومهاجرون يحملون تأشيرات دخول مع بعض التعليم الجامعي على الأقل.

وخلص تحليل بن وارتون إلى أن العمال ذوي المهارات الأعلى "يتضررون بشكل عام من الترحيل أكثر مما يتضرر العمال المصرح لهم من ذوي المهارات المنخفضة"، مضيفًا أن العمال ذوي المهارات الأعلى لهم تأثير أكبر على الرواتب والناتج المحلي الإجمالي ويساهمون بشكل أكبر في الضرائب.

وقال سميترز إن العمال ذوي المهارات العالية سيعانون من خسارة 2764 دولارًا في الأجور السنوية في المتوسط إذا امتدت حملة قمع الهجرة لمدة 10 سنوات.

وقال سميترز: "إذا كنت من الطبقة المتوسطة إلى الأعلى دخلاً، فسوف تتضرر من الترحيل لأنك تعتمد على العمال ذوي المهارات المنخفضة لتسهيل عملك وجعل حياتك أكثر راحة".

العديد من عمال المزارع غير مصرح لهم بالعمل في المزارع

على سبيل المثال، أشار إلى العاملين في المكاتب الذين يساعدهم موظفون أقل مهارة في تنظيف المباني والقيام بأعمال الأمن والمساعدة في نقل الأشخاص.

ويلعب العمال الأقل مهارة، غير المصرح لهم في بعض الأحيان، أدوارًا محورية في مختلف الصناعات، بما في ذلك البناء والمطاعم والتصنيع.

وينطبق ذلك بشكل خاص على الزراعة.

بين عامي 2020 و 2022، كان حوالي 39% من عمال زراعة المحاصيل مواطنين أمريكيين، بينما كان 19% منهم مهاجرين مصرح لهم بالعمل. وهذا يعني أن البقية 42% لم يكن لديهم تصريح عمل، وفقًا لوزارة الزراعة الأمريكية.

قالت ستيفاني روث، كبيرة الاقتصاديين في وولف ريسيرش: "هناك الكثير من الوظائف في الولايات المتحدة التي لا يريدها الأشخاص المولودون في الولايات المتحدة ويسعد الأشخاص المولودون في الخارج بالحصول عليها".

رد البيت الأبيض على النتائج التي توصلت إليها جامعة بنسلفانيا وارتون.

وقال المتحدث باسم البيت الأبيض كوش ديساي: "هذا النوع من التحليلات المتحذلق يغفل الغابة عن الأشجار بعدم احتساب التكاليف الهائلة التي يضطر الأمريكيون العاديون إلى تحملها بسبب الهجرة غير الشرعية: جرائم العنف، وارتفاع تكاليف السكن، وتآكل الثقة الاجتماعية، وحتى التكدس في غرف الطوارئ".

وأشار ديساي إلى الأبحاث التي وجدت أن أكثر من واحد من كل عشرة شباب بالغين في الولايات المتحدة لا يعملون، ولا يتابعون تعليمهم العالي ولا يتلقون تدريبًا مهنيًا.

وقال ديساي: "لا يوجد نقص في العقول والأيدي الأمريكية لتنمية قوتنا العاملة،" وأضاف ديساي: "إن أجندة الرئيس ترامب لخلق فرص عمل للعمال الأمريكيين تمثل التزام هذه الإدارة بالاستفادة من تلك الإمكانيات غير المستغلة لبناء العصر الذهبي القادم لأمريكا مع الوفاء بمهمتنا في الوقت نفسه بتنفيذ قوانين الهجرة لدينا."

صحيح أن بعض الشباب يواجهون مشاكل في العثور على وظائف.

يبلغ معدل البطالة لمن تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عامًا 8.2% اعتبارًا من يونيو أي أكثر من ضعف المعدل الوطني، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل.

'نحن بحاجة إلى الهجرة'

ومع ذلك، فمن الصحيح أيضًا أن شيخوخة السكان في أمريكا تخلق تحديات حقيقية للاقتصاد والشركات.

يخشى الاقتصاديون من أنه مع استمرار تقاعد مواليد الطفرة السكانية في سن التقاعد، ستواجه الشركات صعوبة في العثور على عمال، وهي مشكلة ستتفاقم بسبب فقدان العمال المولودين في الخارج.

ويخشى روث، الخبير الاقتصادي في شركة وولف للأبحاث، من أن تتسبب عمليات الترحيل الجماعي، إلى جانب قرار إدارة ترامب بإنهاء الوضع القانوني لمئات الآلاف من المهاجرين، في نقص بعض العمال ورفع الأسعار بالنسبة للمستهلكين.

قال"نحن بحاجة إلى الهجرة. فالعمال المولودون في الخارج ضروريون للقوى العاملة خاصة في هذه البيئة التي يتجه فيها السكان نحو الشيخوخة".

وقال جو بروسويلاس، كبير الاقتصاديين في RSM، إن دراسة بنسلفانيا وارتون "تضيء مدى أهمية سياسة الهجرة العقلانية لرفاهية الاقتصاد الأمريكي."

وقال إن الولايات المتحدة بحاجة إلى إصلاح شامل يتميز بالهجرة عبر الحدود لدعم احتياجات العمالة في مجالات التصنيع والبناء والزراعة وصيانة المنازل، بالإضافة إلى الترفيه والضيافة.

وقال بروسويلاس إن الدراسة "تشير بقوة إلى أن المسار الحالي لسياسة الهجرة ليس مستدامًا اقتصاديًا ولا داعمًا للنمو أو تضييق العجز في الميزانية".