نحو مستقبل التصنيع الأمريكي في عصر الأتمتة

في عام 1970، كان أكثر من ربع العمال الأمريكيين يشغلون وظائف في قطاع التصنيع. أما اليوم فهي حوالي 8% فقط.

وتقول إدارة ترامب إن التعريفات الجمركية الشاملة ستعكس هذا التراجع الذي استمر لعقود من الزمن. لكن رؤية تنشيط مدن المصانع وخطوط التجميع التي كانت تميز أمريكا قبل 50 عامًا قد لا تتماشى مع واقع عام 2025.

يقول أحد مهندسي خطة التعريفة الجمركية، وهو أحد كبار مستشاري البيت الأبيض بيتر نافارو، إن "نهاية الخطة" هي "ملء جميع المصانع شبه الفارغة التي تعمل الآن بقدرات منخفضة حول ديترويت ومنطقة الغرب الأوسط الكبرى".

ومع ذلك، فإن أمريكا الآن تختلف كثيرًا عن أيام مجد حزام الصدأ قبل خمسة عقود، عندما كان ملايين العمال يعملون لأداء مهام محددة على طول خطوط التجميع. واليوم، في عصر الأتمتة والذكاء الاصطناعي، تمتلئ أرضيات المصانع بشكل متزايد بالروبوتات التي تقوم بهذا العمل بدلاً من ذلك. وهذا يعني أن المصانع الأمريكية الجديدة والمعاد فتحها ستتطلب عدداً أقل من العمال ذوي المهارات المتخصصة.

وقالت كارولين لي، المديرة التنفيذية لمعهد التصنيع، وهو فرع تطوير القوى العاملة والتعليم التابع للرابطة الوطنية للمصنعين (NAM): "لقد تغيرت الوظيفة كثيراً، ونعم، حدث تغيير ديناميكي في عدد العمال اللازمين لها".

ويعني ذلك أن سياسات الرئيس المتعلقة بالتعريفات الجمركية، والتي قوبلت بمقاومة من قبل البعض في مجتمع الأعمال وأدت إلى اضطراب أسواق الأسهم العالمية، قد تكون مجرد جزء واحد من الجهود المبذولة للدخول في نهضة التصنيع التي تأملها إدارة ترامب. إذا نجحت التعريفات الجمركية في دفع الشركات إلى توسيع قدراتها التصنيعية في الولايات المتحدة، يقول الخبراء إن التحدي سيكون تدريب الأمريكيين على العمل في وظائف التصنيع الحديثة - وجعلهم مهتمين بذلك.

مهارات "غير متطابقة"

تلوح في الأفق قصة الخسارة الطويلة والبطيئة لوظائف التصنيع في الولايات المتحدة. ففي العقود التي تلت الحرب العالمية الثانية، قادت الولايات المتحدة العالم في مجال التصنيع. ولكن على مدى السنوات الخمسين الماضية، انتقلت تلك الوظائف إلى حد كبير إلى الخارج، وأغلقت العديد من المصانع الأمريكية أو توقفت، مما أدى إلى تدمير الآفاق الاقتصادية لبلدات ومدن بأكملها في حزام الصدأ في البلاد.

لطالما انتقد ترامب فقدان أمريكا لبراعتها في التصنيع، واستخدمها الأسبوع الماضي كخلفية وصرخة حشد عندما أعلن عن حزمة التعريفات الجمركية الأكثر شمولاً منذ قرن على الأقل: تعريفة أساسية بنسبة 10% تطبق على جميع البلدان، مع معدلات أعلى من ذلك على 60 دولة اعتبرتها إدارة ترامب "أسوأ المخالفين".

وقال ترامب خلال الإعلان من حديقة الورود في البيت الأبيض الأسبوع الماضي: "عمال الصلب وعمال السيارات والمزارعون والحرفيون المهرة الأمريكيون... لقد شاهدوا في كرب بينما كان القادة الأجانب يسرقون وظائفنا، والغشاشون الأجانب ينهبون مصانعنا".

ومع ذلك، لا يزال الأمر مطروحًا للنقاش حول ما إذا كانت التجارة الحرة هي المسؤولة في الغالب عن تراجع التصنيع في الولايات المتحدة، حيث أشارت العديد من الدراسات إلى أن الأتمتة تؤدي إلى فقدان الوظائف أكثر من الاستعانة بمصادر خارجية.

Loading image...

ومع ذلك، كان قطاع التصنيع الأمريكي في حالة انتعاش متواضعة قبل إعلان ترامب عن التعريفة الجمركية. أعلنت العديد من الشركات - بما في ذلك إنفيديا وأبل وستيلانتيس - عن استثمارات في التصنيع الأمريكي في الأشهر الأخيرة، والتي نسب البيت الأبيض الفضل فيها.

ولكن مع وصول معدل البطالة إلى 4.2%، هناك وظائف تصنيع شاغرة أكثر من عدد الأمريكيين الراغبين في شغلها.

فاعتبارًا من فبراير 2025، كان هناك 482,000 وظيفة شاغرة في قطاع التصنيع، وفقًا لأحدث استبيان لفرص العمل المتاحة ودوران العمالة. في تقرير من العام الماضي، قدرت NAM أنه سيكون هناك 1.9 مليون وظيفة شاغرة في التصنيع بحلول عام 2033.

وفي حال دفعت سياسات التعريفة الجمركية المُصنعين إلى العودة إلى الولايات المتحدة، فمن المرجح أن يكون عدد الوظائف الشاغرة أعلى من ذلك، بحسب ما ذكرته حركة عدم الانحياز الوطنية.

وقالت لي إن العديد من وظائف التصنيع الحديثة ستتطلب معرفة بالبرمجيات وتحليلات البيانات والترميز. وستتطلب وظائف أخرى عمالاً قادرين على إصلاح الروبوتات في المصنع. وأضافت أنه على الرغم من أن العديد من هذه الوظائف لن تتطلب شهادة جامعية، إلا أنها تتطلب شهادات وتدريب.

وقالت لي: "لا يوجد نوع واحد من وظائف التصنيع، ولكن الشيء المشترك بين كل وظيفة من هذه الوظائف هو أنها تتطلب مهارات". "إن غالبية الوظائف في هذا القطاع ليست وظائف مبتدئة."

قال أولاف غروث، الذي يدرّس مستقبل الاقتصاد العالمي في كلية هاس لإدارة الأعمال في جامعة كاليفورنيا في بيركلي، إنه يتفق مع الجهود المبذولة لإعادة توطين التصنيع، ولكن يجب أن تقترن بجهود لضمان إعداد العمال الأمريكيين للعمل.

وقال غروث: "إن المهارات التي يمتلكها العمال الأمريكيون غير ملائمة للتصنيع في الوقت الحالي". "ما نحتاج إلى القيام به هو رفع غالبية العمالة الأمريكية من العمالة متوسطة المهارة إلى عالية المهارة."

عدم اليقين في عصر الذكاء الاصطناعي

وفي الوقت نفسه، يقول المنتقدون إن التعريفات الجمركية قد تضر بالعديد من العمال الذين يدعون حمايتهم. فغالبًا ما تُترجم التعريفات الجمركية المرتفعة إلى أسعار أعلى، والتي غالبًا ما تضر الأسر ذات الدخل المنخفض أكثر من غيرها.

"في نهاية المطاف، فإن التعريفات الجمركية هي ضريبة على الواردات"، كما جاء في مذكرة صادرة في فبراير من جي بي مورغان. "يقع عبء الضريبة دائمًا تقريبًا على البائعين والمستهلكين المحليين، وليس على المنتجين الأجانب."

عندما أعلن ترامب عن فرض تعريفات جمركية على واردات بقيمة 34 مليار دولار من الصين خلال فترة ولايته الأولى في عام 2018، كان رافين غاندي، الذي كان آنذاك الرئيس التنفيذي لشركة GMM Nonstick Coating، وهي شركة توريد الطلاءات غير اللاصقة لأواني الطهي، من أشد المعارضين لهذه السياسة، بحجة أن التعريفات ستجعل منتجاته أكثر تكلفة للمستهلكين الأمريكيين.

ترك غاندي منصبه في GMM العام الماضي للعمل في مجال الاستثمار في رأس المال. ومنذ ذلك الحين، تطور رأيه بشأن التعريفات الجمركية. وهو الآن يدعم جهود الرئيس لإعادة التصنيع إلى الولايات المتحدة من خلال التعريفات الجمركية.

قال غاندي إن هناك موضوعًا واحدًا كان يسمعه من الأصدقاء والزملاء: "الروبوتات والأتمتة".

Loading image...

وأضاف: "لدي الكثير من الأصدقاء من رواد الأعمال في مجال التصنيع، وهم يتحدثون بحماسة عن الوفورات في التكاليف التي يرونها مع بدء الأتمتة". "هذه آلات. لا تحتاج إلى فترات راحة. ولا تحتاج إلى إجازة عيد الميلاد."

وقال غاندي إنه شهد بالفعل استبدال بعض وظائف التصنيع في شركة GMM بالأتمتة قبل أن يترك منصبه كرئيس تنفيذي، لكنه لا يزال متفائلاً بأن التكنولوجيا الجديدة ستؤدي إلى أنواع جديدة من الوظائف للعمال الأمريكيين.

وقال: "أنا متفائل بالتكنولوجيا. وأعتقد أنه بعد خمس سنوات من الآن، ستكون هناك مساحات شاسعة من الوظائف التي لا وجود لها اليوم والتي لا يمكنك حتى فهمها".

إنها مسألة تمتد إلى ما هو أبعد من حزام الصدأ. فالذكاء الاصطناعي يهدد بتعطيل عدد كبير من الصناعات الأمريكية، وليس فقط التصنيع، ويتساءل العديد من الخبراء عن أنواع الوظائف التي ستكون هناك حاجة إليها في ظل الاضطرابات التكنولوجية. وجد استطلاع للرأي أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي في يناير أن 41% من أصحاب العمل في جميع الصناعات يعتزمون تقليص حجم القوى العاملة لديهم مع قيام الذكاء الاصطناعي بأتمتة بعض المهام.

وقالت لي من حركة عدم الانحياز: "نحن بحاجة إلى تحديد ما هي تأثيرات الذكاء الاصطناعي وما هي تلك التأثيرات على العمال والمهارات". "في غياب المعرفة، أعتقد أن هناك الكثير من الخوف والقلق. يجب أن نكون قادرين على المساعدة في تدريب الناس على المهارات التي سيحتاجون إليها."