خَبَرَيْن logo

إدارة ترامب تغير قواعد التوظيف الفيدرالي

أصدرت إدارة ترامب مبادئ توجيهية جديدة تمنع التمييز في التوظيف بناءً على العرق أو الجنس، مع التركيز على الجدارة والكفاءة. تعكس هذه الخطوة تحولًا في سياسة التوظيف الفيدرالي وتستهدف تحسين كفاءة الخدمة الحكومية. خَبَرَيْن.

مدخل مبنى ثيودور روزفلت الفيدرالي، يظهر حراس أمن أمامه، مع العلم الأمريكي يرفرف في الخلفية، يعكس التوجهات الجديدة في التوظيف الفيدرالي.
يمشي أفراد الأمن خارج مقر مكتب إدارة الموظفين في واشنطن العاصمة، في 13 فبراير. Tierney L. Cross/رويترز
التصنيف:سياسة
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

أصدرت إدارة ترامب يوم الخميس مبادئ توجيهية جديدة تحظر على الوكالات الفيدرالية النظر في العرق أو الجنس في عملية التوظيف.

وتدعو المبادئ التوجيهية، وهي جزء من خطة التوظيف على أساس الجدارة التي أُرسلت إلى قادة الوكالات، إلى منع توظيف العمال غير الراغبين في "خدمة السلطة التنفيذية بإخلاص".

كتب مكتب إدارة شؤون الموظفين في مذكرة إلى قادة الوكالات: "إن نظام التوظيف الفيدرالي المعقد للغاية أفرط في التركيز على حصص "المساواة" التمييزية وأدى في كثير من الأحيان إلى توظيف بيروقراطيين غير أكفاء وغير مهرة".

شاهد ايضاً: تعرف على القوة الوطنية الجديدة للشرطة

تنبع المذكرة من الأمر التنفيذي الذي وقعه الرئيس دونالد ترامب في أول يوم له في منصبه والذي يسعى إلى "إعادة الجدارة إلى الخدمة الحكومية". وقد تحركت الإدارة بالفعل لتفكيك برامج التنوع والمساواة والشمول داخل الوكالات الفيدرالية وسعت إلى توسيع نطاق هذا الجهد ليشمل المؤسسات والشركات التي تتعامل مع الحكومة الفيدرالية.

تأتي خطة التوظيف في الوقت الذي تقوم فيه الحكومة الفيدرالية بتنفيذ عمليات تسريح جماعي للموظفين تُعرف باسم تخفيضات في القوة، أو RIFs، على الرغم من أن هذه العملية قد تم تعليقها في العديد من الوكالات من قبل المحاكم الفيدرالية. كما قامت الإدارة أيضًا بتقييد عدد التعيينات الجديدة التي يمكن للوكالات إضافتها إلى صفوفها - مع وجود وظيفة جديدة واحدة فقط لكل أربعة أشخاص يغادرون.

ويسعى مكتب إدارة شؤون الموظفين إلى تقليص عملية التوظيف إلى أقل من 80 يومًا. وتدعو المذكرة أيضًا إلى إلغاء متطلبات الشهادات غير الضرورية لصالح التوظيف القائم على المهارات، وهو ما أيده كل من الجمهوريين والديمقراطيين. ومع ذلك، فهي تتطلب أيضًا أن تستخدم الوكالات "تقييمات صارمة ومرتبطة بالوظيفة لضمان اختيار المرشحين على أساس الجدارة والكفاءة، وليس على أساس لون بشرتهم أو نسبهم الأكاديمي"، وهو ما كان محور تركيز الجمهوريين.

شاهد ايضاً: أفاد المسؤولون السلفادوريون للأمم المتحدة أن المهاجرون المطرودون من الولايات المتحدة إلى سجن سلفادوري لا يزالون تحت السيطرة الأمريكية

تأمر المذكرة المكونة من 30 صفحة الوكالات بالتوقف عن استخدام الإحصاءات المتعلقة بالعرق أو الجنس أو الأصل القومي أو مفهوم "التمثيل الناقص" في قرارات التوظيف أو الاحتفاظ أو الترقية. كما أنها تمنع الوكالات من نشر بيانات عن تركيبة القوى العاملة لديها.

وينهي جميع البرامج والمبادرات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والترقيات على أساس هذه المعايير، مع التحذير من أن أي مدير توظيف أو موظف سيواجه إجراءات تأديبية إذا ما انخرط في "تمييز تفضيلي عرقي غير قانوني".

وجاء في المذكرة: "لا يمكن أن تبرر المصلحة المؤكدة في "التنوع" أو "الإنصاف" التمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الدين أو الأصل القومي".

شاهد ايضاً: القاضي الفيدرالي لن يمنع خطة ترامب لاستخدام بيانات مصلحة الضرائب لتتبع المهاجرين غير الموثقين

كما يهاجم مكتب إدارة شؤون الموظفين أيضاً أفضل الجامعات في البلاد، والتي تستهدف إدارة ترامب العديد منها، في إطار تفويضها لتوسيع نطاق جهود التوظيف في بداية الحياة المهنية.

وجاء في المذكرة: "يركز التوظيف الفيدرالي في كثير من الأحيان على جامعات النخبة والمؤهلات العلمية، بدلاً من الجدارة والمهارة العملية والالتزام بالمُثُل الأمريكية".

وبدلاً من ذلك، يوجه المكتب الوكالات لاستهداف التوظيف في الجامعات الحكومية، والكليات الدينية، وكليات المجتمع والمدارس التجارية، ومجموعات التعليم المنزلي، والجماعات الدينية والجيش، من بين جهات أخرى.

أخبار ذات صلة

Loading...
تظهر الصورة الرئيس دونالد ترامب أثناء حديثه خلف علم الولايات المتحدة وشعار الرئاسة، محاطًا بأجواء رسمية.

ترامب يطيح بمفتشي العموم من أكثر من عشرة وكالات فدرالية

في خطوة مثيرة للجدل، أقال الرئيس ترامب المفتشين العامين في العديد من الوكالات الفيدرالية، مما أثار قلق بعض أعضاء مجلس الشيوخ من الحزب الجمهوري. تساءل الكثيرون عن دوافع هذه الإقالات المفاجئة، في حين دعا غراسلي إلى مزيد من الشفافية. هل ستكون هذه الإجراءات بداية لمرحلة جديدة من الحكم؟ تابعوا التفاصيل المثيرة.
سياسة
Loading...
مجموعة من السجناء ذوي الوشوم الكثيفة يقفون في زنزانة جماعية داخل سجن سيكوت في السلفادور، حيث يُحتجز زعماء العصابات.

مات غيتس قد يشرف على السجون الأمريكية كوزير للعدل، ويعتبر أسلوب السجون الصارم في السلفادور نموذجاً يحتذى به

في قلب السلفادور، حيث يلتقي الانضباط بالقسوة، يبرز السجن سيكوت كرمز للحكم القوي لبوكيلي. هل يمكن أن يكون هذا النموذج هو الحل لأزمات الجريمة في أمريكا؟ انضم إلينا لاستكشاف كيف يمكن لأفكار السلفادور أن تعيد الأمل والأمان إلى الشوارع الأمريكية.
سياسة
Loading...
يدعم القاضي المتقاعد ج. مايكل لوتيج نائب الرئيس كامالا هاريس، معبرًا عن مخاوفه من تهديد ترامب للديمقراطية الأمريكية.

حصري: جمهوري محافظ يؤيد هاريس ويصف ترامب بتهديد للديمقراطية

في تحول تاريخي، يُعلن القاضي المتقاعد ج. مايكل لوتيج دعمه لنائبة الرئيس كامالا هاريس، مشددًا على أن هذا الاختيار هو دفاع عن الديمقراطية الأمريكية. في ظل التحديات الحالية، يبرز لوتيج كصوت قوي ضد ترامب، داعيًا الجميع للوقوف معًا للحفاظ على سيادة القانون. هل ستتبع هذه الدعوة؟ تابع القراءة لاكتشاف المزيد حول هذا الصراع السياسي المثير.
سياسة
Loading...
دونالد ترامب يدخل قاعة المحكمة برفقة محاميه، مع تعبير جاد على وجهه، وسط حشود من الصحفيين والمراقبين.

يوم القيامة يلوح في الأفق بالنسبة لدونالد ترامب في نيويورك

بينما يترقب العالم حكم هيئة المحلفين في قضية ترامب، تتصاعد التوترات وتتداخل السياسة مع العدالة في لحظة تاريخية. هل ستقلب هذه المحاكمة مسار الانتخابات الرئاسية المقبلة؟ انضم إلينا لاستكشاف تفاصيل هذه القضية المثيرة التي قد تحدد مستقبل ترامب وبلادنا.
سياسة
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية