P&G تخطط لخفض 7000 وظيفة لمواجهة التحديات

قالت شركة P&G يوم الخميس إنها ستلغي 7000 وظيفة أو حوالي 6% من إجمالي قوتها العاملة خلال العامين المقبلين، كجزء من خطة إعادة هيكلة جديدة لمواجهة الطلب غير المتكافئ للمستهلكين وارتفاع التكاليف بسبب عدم اليقين بشأن التعريفات الجمركية.

كما تخطط أكبر شركة للسلع الاستهلاكية في العالم للتخارج من بعض فئات المنتجات والعلامات التجارية في بعض الأسواق، حسبما قال المسؤولون التنفيذيون في مؤتمر دويتشه بنك للمستهلكين في باريس.

كان لدى الشركة حوالي 108,000 موظف في 30 يونيو 2024. وقالت إن تخفيضات الوظائف ستمثل حوالي 15% من قوتها العاملة غير التصنيعية.

تأتي خطة إعادة الهيكلة التي وضعتها شركة بامبرز لإعادة الهيكلة لمدة عامين في الوقت الذي من المتوقع أن يظل إنفاق المستهلكين تحت الضغط هذا العام، وتستعد شركات تصنيع السلع الاستهلاكية العالمية بما في ذلك P&G وUnilever لمزيد من الضغوط على الطلب بسبب ارتفاع الأسعار.

وقال المسؤولون التنفيذيون: "هذا ليس نهجًا جديدًا، بل هو تسريع مقصود للاستراتيجية الحالية... للفوز في البيئة التي تتزايد فيها التحديات التي ننافس فيها".

لقد أدت التعريفات الجمركية الشاملة التي فرضها الرئيس دونالد ترامب على الشركاء التجاريين إلى اضطراب الأسواق العالمية وأدت إلى مخاوف من حدوث ركود في الولايات المتحدة، أكبر سوق لشركة P&G. وتستورد الشركة المكونات الخام ومواد التعبئة والتغليف وبعض المنتجات النهائية إلى الولايات المتحدة من الصين.

وأظهر تحليل أن حرب ترامب التجارية كلفت الشركات أكثر من 34 مليار دولار من المبيعات المفقودة وارتفاع التكاليف، وهي حصيلة من المتوقع أن ترتفع.

وفي أبريل الماضي، قالت شركة تايد لصناعة المنظفات إنها سترفع أسعار بعض المنتجات وإنها مستعدة لاستخدام كل ما في ترسانتها من أدوات للتخفيف من تأثير الرسوم الجمركية.

وقال المدير المالي أندريه شولتين في ذلك الوقت إن التسعير وخفض التكاليف هما الوسيلتان الرئيسيتان.

يوم الخميس، قال شولتين ورئيس عمليات شركة P&G شايليش جيجوريكار إن البيئة الجيوسياسية "لا يمكن التنبؤ بها" وأن المستهلكين يواجهون "المزيد من عدم اليقين".