خَبَرَيْن logo

مايكروسوفت تطلب من موظفيها التفكير في الانتقال

مايكروسوفت تطلب من موظفيها في الصين التفكير في الانتقال إلى دول أخرى، وسط تصاعد التوترات بين الصين والولايات المتحدة بشأن التقنيات الحيوية والطاقة النظيفة. تعرف على التفاصيل عبر مقالنا الحصري على خَبَرْيْن.

Microsoft asks some employees in China to move to other countries
Loading...
Microsoft's offices in Beijing Bloomberg/Getty Images
التصنيف:تكنولوجيا
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

طلبت مايكروسوفت من بعض موظفيها في الصين الانتقال إلى دول أخرى

طلبت شركة مايكروسوفت من 100 من موظفيها في الصين على الأقل التفكير في الانتقال إلى دول أخرى، وفقًا لتقارير وسائل الإعلام الحكومية الصينية.

وتأتي هذه التقارير في الوقت الذي تتدهور فيه العلاقات بين بكين وواشنطن بشأن تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي (AI) والطاقة النظيفة.

وقالت صحيفة "ذا بيبر" التي تديرها الدولة في تقرير يوم الأربعاء، نقلاً عن مصدر لم تذكر اسمه، إن موظفي مايكروسوفت، ومعظمهم من العاملين في مجال الحوسبة السحابية، عُرضت عليهم مؤخرًا فرصة العمل في الولايات المتحدة أو أستراليا أو أيرلندا، من بين دول أخرى.

شاهد ايضاً: خمسة أسئلة رئيسية حول مستقبل التكنولوجيا في ظل إدارة ترامب

"إن توفير الفرص الداخلية هو جزء منتظم من إدارة أعمالنا العالمية. وكجزء من هذه العملية، قمنا بمشاركة فرصة نقل داخلية اختيارية مع مجموعة فرعية من الموظفين"، حسبما صرح متحدث باسم مايكروسوفت لشبكة CNN يوم الخميس. ولم يحدد عدد الموظفين الذين تلقوا العرض.

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال يوم الخميس أن مايكروسوفت طلبت من ما يصل إلى 800 موظف، معظمهم من المهندسين ذوي الجنسية الصينية الذين يعملون في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، التفكير في الانتقال. وذكرت الصحيفة، التي نقلت عن مصادر لم تسمها، العام الماضي أن إدارة بايدن تستعد لتقييد وصول الشركات الصينية إلى الخدمات السحابية الأمريكية.

دخلت الشركة الصين في عام 1992، واعتمدت لعقود من الزمن على مختبرها البحثي المعروف في بكين، مختبر أبحاث مايكروسوفت في آسيا، لمساعدتها في بناء نفوذها.

شاهد ايضاً: هل ترغب في الحصول على مكانة في نيجيريا؟ سوق الهواتف الآيفون غير الرسمي يحقق الأحلام ويخلق الإحباطات

قال أحد الموظفين للصحيفة: "الجميع في حيرة من أمرهم"، حيث تم منح الموظفين المتأثرين أقل من شهر لاتخاذ قرار.

وكتبت صحيفة Yicai، وهي وسيلة إعلامية مالية صينية مملوكة للدولة، أن أكثر من 100 موظف قد تأثروا. وأضافت أن الناس لديهم خيار عدم الانتقال.

وتأتي هذه التقارير في نفس الأسبوع الذي أعلن فيه الرئيس جو بايدن عن فرض رسوم جمركية على واردات السيارات الكهربائية الصينية ومجموعة من المنتجات الأخرى بقيمة 18 مليار دولار. وقال بايدن إنه كان يحاول منع المنافسة غير العادلة من الصين التي تقضي على الصناعات الأمريكية.

شاهد ايضاً: تيك توك تُقاضى في فرنسا بسبب محتوى ضار يُزعم أنه تسبب في حالتي انتحار

وقد اشتدت الحرب التكنولوجية بين القوتين الاقتصاديتين العظميين منذ سنوات. في أكتوبر، حدت إدارة بايدن من أنواع أشباه الموصلات التي يمكن للشركات الأمريكية بيعها للصين.

وفي الأشهر الأخيرة، استعانت الولايات المتحدة أيضًا بحلفائها في أوروبا وآسيا لتقييد مبيعات معدات صناعة الرقائق المتقدمة إلى الصين.

وقد ردت بكين بفرض قيود خاصة بها على صادرات الجرمانيوم والغاليوم، وهما عنصران أساسيان لصناعة أشباه الموصلات. .

أخبار ذات صلة

Loading...
US unveils new strategy to lead global AI race

الولايات المتحدة تكشف عن استراتيجية جديدة لقيادة سباق الذكاء الاصطناعي العالمي

تكنولوجيا
Loading...
Europe’s top court just delivered multi-billion-dollar blows to Apple and Google

المحكمة العليا في أوروبا توجه ضربات بمليارات الدولارات لشركتي آبل وجوجل

تكنولوجيا
Loading...
Why Pope Francis thinks the Church should play a part in world leaders’ debate on AI

لماذا يعتقد البابا فرنسيس أن الكنيسة يجب أن تشارك في النقاش بين قادة العالم حول الذكاء الاصطناعي

تكنولوجيا
Loading...
WhatsApp lowers minimum age in Europe to 13

تخفيض عمر الحد الأدنى لاستخدام واتساب في أوروبا إلى ١٣ عامًا

تكنولوجيا
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية