ترامب يدعو لتقليل العطلات الفيدرالية وتأثيرها

دعا الرئيس دونالد ترامب يوم الخميس إلى تقليل أيام العطلات الفيدرالية، قائلًا إن أيام العطلات تكلف أمريكا خسائر بمليارات الدولارات.

"هناك الكثير من العطلات غير الرسمية في أمريكا. يُكلّف بلدنا مليارات الدولارات لإبقاء جميع هذه الشركات مغلقة"، قال ترامب في منشور على موقع التواصل الاجتماعي "الحقيقة" في يوم العاشر من يونيو، وهو يوم عطلة فيدرالية تم تحديده حديثًا لإحياء ذكرى نهاية العبودية في الولايات المتحدة. وأقرت السكرتيرة الصحفية للبيت الأبيض، كارولين ليفيت، خلال مؤتمر صحفي يوم الخميس بأنه يوم عطلة فيدرالية، وشكرت الصحفيين على حضورهم، لكنها رفضت الإجابة عما إذا كان ترامب يفعل أي شيء للاحتفال به.

"العمال لا يريدون ذلك أيضًا!" قال ترامب عن العطلات الفيدرالية في منشوره. "سينتهي بنا الأمر قريبًا إلى الحصول على عطلة لكل يوم عمل واحد في السنة. يجب أن يتغير ذلك إذا أردنا أن نجعل أمريكا عظيمة مرة أخرى!".

هل هناك أي حقيقة في تعليقاته؟ نعم ولا.

تتعامل معظم الأبحاث حول الأثر الاقتصادي للعطلات الفيدرالية مع كيفية تأثر إنتاجية العمال. تقيس إنتاجية العامل مدى قدرة العمال على الإنجاز خلال فترة زمنية معينة.

وبالتالي، فإن يوم عطلة من العمل من شأنه أن يضع إنتاجية العامل عند الصفر. ولكن تشير الأبحاث إلى أن يوم 4 يوليو، على سبيل المثال، ليس فقط اليوم نفسه هو الذي يتسبب في تراجع الإنتاجية، بل الأيام التي تسبقه وتليه، لأن العمال يميلون إلى جدولة إجازاتهم في هذه الأيام، مما يجعل الموظفين الذين اختاروا عدم أخذ تلك الأيام إجازةً يتحملون أعباء عمل أثقل، وبالتالي تقل إنتاجيتهم.

وقد وجدت دراسة أجراها اثنان من الاقتصاديين في عام 2022 أنه عندما تصادف عطلة فيدرالية في عطلة نهاية الأسبوع ولا تتم إعادة جدولتها في أحد أيام الأسبوع، فإن الناتج الإجمالي للبلاد، أو الناتج المحلي الإجمالي، يزيد بنسبة 0.08% إلى 0.2% مقارنةً بالوقت الذي يتم فيه إعادة جدولتها. ووجدت الدراسة أن التصنيع من بين القطاعات التي يمكن أن تتضرر أكثر من غيرها من العطلات الفيدرالية.

ولكن هذا على المدى القصير فقط. على المدى الطويل، تزيد الإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك خلال العطلات الفيدرالية، من معنويات العمال ويمكن أن تجعلهم أكثر إنتاجية بمرور الوقت.

وذلك لأن الأشخاص الذين يعملون أكثر لا يكونون بالضرورة أكثر إنتاجية، لأنهم أكثر عرضة للإرهاق.

مثال على ذلك: وجد بحث جديد أجرته شركة مايكروسوفت أن العمال يكافحون للتعامل مع "يوم عمل يبدو غير محدود"، يتضمن عبئًا متزايدًا من الاجتماعات التي تحدث خارج ساعات العمل التقليدية.

ومن نتائج ذلك أن ثلث العاملين يشعرون بأنه "من المستحيل مواكبة" وتيرة العمل على مدى السنوات الخمس الماضية، وفقًا لاستطلاع أجرته مايكروسوفت بتكليف من الشركة وشمل 31 ألف موظف حول العالم، بحسب تقرير صدر يوم الثلاثاء.

وفي الوقت نفسه، وجد استطلاع داخلي أقدم أجرته شركة "إرنست آند يونغ" أن كل 10 ساعات إضافية من الإجازات التي يحصل عليها الموظفون، زادت تقييمات أدائهم بنسبة 8%. وعلاوة على ذلك، فإن أولئك الذين حصلوا على إجازات أكثر تواترًا كانوا أقل عرضة لترك الشركة.

المستهلكون ينفقون المزيد من الأموال في العطلات الفيدرالية

على عكس تعليقات ترامب، لا تغلق الشركات في جميع أنحاء الاقتصاد أبوابها بالكامل في العطلات الفيدرالية: فالكثير من العمال، بما في ذلك المستجيبون لحالات الطوارئ وعمال التجزئة والنقل، يواصلون العمل في مثل هذه الأيام.

على صعيد الإنفاق، يميل المستهلكون إلى إجراء المزيد من عمليات الشراء في أيام العطلات، خاصةً عندما تقوم الشركات بجدولة المبيعات في هذه الأيام.

وعلى وجه التحديد، تميل قطاعات السياحة والضيافة وتجارة التجزئة إلى الاستفادة أكثر من غيرها.

ولكن الأمر لا يقتصر على الشركات الكبيرة فقط – فالشركات الصغيرة يمكن أن تستفيد أيضًا. وجدت دراسة لعام 2018 أن عطلات البنوك في المملكة المتحدة تمنح المتاجر الصغيرة في المتوسط 253 جنيهًا إسترلينيًا إضافيًا (حوالي 340 دولارًا) من الأرباح.