موظفو الحكومة الفيدرالية في حيرة وغضب من عرض ترامب للاستقالة

لقد أذهل عرض الرئيس دونالد ترامب لمعظم الموظفين الفيدراليين بالاستقالة الآن والحصول على رواتبهم حتى سبتمبر/أيلول العمال الذين تلقوا العرض، مما أثار غضب البعض وأربك الكثيرين وأثار تساؤلات حول ما إذا كان العرض قانونيًا.

عندما تلقى موظف في وزارة الزراعة الأمريكية في ولاية ميسيسيبي عرض الاستقالة المؤجلة يوم الثلاثاء، قرأه الموظفون في وزارة الزراعة الأمريكية وضحكوا لأنه "غير منطقي"، ثم حذفوه.

قال الموظف، الذي قضى أيضًا بعض الوقت في الجيش: "لقد استثمرت حياتي كلها في الحكومة الفيدرالية". "لن أرمي كل شيء بعيدًا."

في جميع أنحاء الولايات المتحدة، قال العديد من الموظفين الفيدراليين الذين تم التحدث إليهم إنهم ليسوا على استعداد للتضحية بمزايا أخرى غير رواتبهم, بما في ذلك المزايا الصحية والتقاعدية والإعفاء من قروض الطلاب, ناهيك عن الوظائف. وطلبوا عدم ذكر أسمائهم خوفاً من الانتقام.

وسرعان ما انتقدت نقابات العمال الفيدراليين عرض الاستقالة المؤجلة، مؤكدين أنه ليس عرضاً للاستقالة المؤجلة، وأن الإدارة قد لا تكون قادرة على تنفيذه.

وقال الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين، وهو أكبر اتحاد فيدرالي للقوى العاملة الفيدرالية، لأعضائه حول العرض في أسئلة وأجوبة يوم الأربعاء: "يجب ألا يأخذ الموظفون البرنامج في ظاهره". إن الاتصالات الصادرة عن مكتب إدارة شؤون الموظفين "مليئة بالتناقضات والشكوك. كما أنه من غير الواضح أيضًا ما إذا كان مكتب إدارة شؤون الموظفين لديه السلطة القانونية لدعم البرنامج أو فوائده المزعومة، كما أن معايير الأهلية غامضة."

وحذرت النقابة من أن العرض لا يحتوي على أي ضمانات بأن الموظفين الذين يتم قبول استقالاتهم "سيحصلون على المزايا التي يزعم البرنامج تقديمها". وأشارت إلى أن الحكومة الفيدرالية ممولة حتى منتصف شهر مارس فقط، لذا لا يمكن لإدارة ترامب تقديم وعود بالدفع بعد ذلك الحين حتى يمرر الكونغرس مشروع قانون الإنفاق.

وقد دفع رد الفعل العنيف إدارة ترامب إلى إرسال رسالة بريد إلكتروني أخرى إلى الموظفين يوم الجمعة، وهذه المرة من وكالاتهم الفردية. وأكدت، في نص تحته خط، أن العرض "ساري المفعول وقانوني وسيتم الوفاء به" من قبل الإدارات المعنية. كما أن أولئك الذين يقبلون العرض "لن يخضعوا لتخفيض في القوة أو أي فصل سابق لأوانه"، ولن يُتوقع منهم العمل خلال فترة الثمانية أشهر تقريبًا (مع استثناءات نادرة) ويمكنهم الحصول على وظيفة غير حكومية خلال تلك الفترة.

وقال نائب رئيس موظفي ترامب للسياسات ستيفن ميلر خلال لقاء مع الصحفيين في البيت الأبيض يوم الجمعة إن "عدداً كبيراً من العاملين الفيدراليين قبلوا عرض التسريح من العمل".

لكن العمال الذين تمت مقابلتهم لم يتهافتوا على فرصة القفز من السفينة.

وقال موظف وزارة الزراعة الأمريكية في ولاية ميسيسيبي، الذي قال إن قبول العرض غير وارد، وكان أكثر ما أثار استياءه أن البريد الإلكتروني لمكتب إدارة شؤون الموظفين الفيدراليين أشار إلى أن الموظفين الفيدراليين يجب أن يكونوا "مخلصين".

وقال: "عندما رفعت يدي اليمنى منذ زمن طويل، أقسمت على الدفاع عن الدستور". "لذلك أنا لست مخلصًا لأحد. أنا مخلص لبلدي."

جهود ترامب لإعادة تشكيل الحكومة

كان للبريد الإلكتروني الخاص بمكتب إدارة شؤون الموظفين، الذي احتوى على سطر الموضوع "شوكة في الطريق"، أوجه شبه كثيرة مع رسالة بريد إلكتروني أرسلتها شركة X، التي كانت تسمى آنذاك تويتر، إلى موظفيها بعد أيام من تولي إيلون ماسك إدارة الشركة. ويقود ماسك الآن إدارة ترامب للكفاءة الحكومية التي أوكلت إليها مهمة تقليص القوى العاملة الفيدرالية كأحد مهامها.

وقد جاء العرض في الوقت الذي يسعى فيه ترامب إلى إعادة تشكيل القوى العاملة الفيدرالية, بما في ذلك تقليص حجمها، واستبدال الموظفين المهنيين بموظفين معينين سياسيًا، ومحو بعض تدابير الحماية في الخدمة المدنية، وإنهاء جهود التنوع، وغير ذلك.

يعمل حوالي 2.4 مليون شخص في الحكومة الفيدرالية، ولا يشمل ذلك عمال البريد، الذين لا يحق لهم الحصول على الحزمة. ويُستثنى من ذلك أيضًا الأفراد العسكريون والعاملون في المناصب المتعلقة بإنفاذ قوانين الهجرة والأمن القومي، من بين آخرين.

ويتعين على المؤهلين اتخاذ القرار بحلول 6 فبراير.

قال أحد موظفي وزارة الزراعة الأمريكية، الذي أوشك على التقاعد، إنهم لن يقبلوا بحافز ترامب ولا يتوقعون أن يقبل به أي شخص آخر في مكتبهم الميداني في إلينوي أيضًا.

قال الموظف: "إنهم يحاولون تغيير كل شيء بين عشية وضحاها". "إنهم يحاولون إعادة اختراع الحكومة، ولا أعتقد أنهم يستطيعون القيام بذلك."

"سأتقاعد في سن الـ60. لدي 25 سنة. أنا مستحق. لن أذهب إلى أي مكان".

وتسعى إدارة ترامب أيضاً إلى اتخاذ إجراءات صارمة ضد الموظفين الفيدراليين الذين يعملون من المنزل أو في وظائف مختلطة، بدلاً من العمل في مكاتبهم بدوام كامل.

لكن الكثير من القوى العاملة الفيدرالية تقع خارج عاصمة البلاد، وقوبل عرض ترامب بالارتباك والشكوك في العديد من تلك المكاتب. في حين قال بعض العمال إنه لم يكن واضحًا من البريد الإلكتروني الأصلي ما إذا كان عليهم الاستمرار في العمل حتى شهر سبتمبر، الأسئلة الشائعة على موقع مكتب إدارة شؤون الموظفين الفيدراليين أنه لن يُتوقع من الموظفين العمل وتم تشجيعهم على العثور على وظائف في القطاع الخاص.

"أنت مرحب بك (للبقاء في المنزل والاسترخاء أو السفر إلى الوجهة التي تحلم بها. أيًا كان ما ترغب فيه"، كما جاء في الأسئلة الشائعة.

لم يعجب البعض الآخر التحذير المشؤوم الوارد في رسالة البريد الإلكتروني لمكتب إدارة شؤون الموظفين بأنه إذا اختاروا البقاء، "لا يمكننا أن نضمن لك ضماناً كاملاً فيما يتعلق بالوظيفة أو الوكالة التي ستعمل بها." كما أعربوا عن استيائهم من الأسئلة الشائعة في البريد الإلكتروني لمكتب إدارة شؤون الموظفين التي تشجع العمال على الانتقال من "الوظائف ذات الإنتاجية المنخفضة في القطاع العام إلى وظائف ذات إنتاجية أعلى في القطاع الخاص" لتعزيز الرخاء الأمريكي.

وقال أحد موظفي وزارة العمل إنهم أخذوا العرض بعين الاعتبار في البداية، لكنهم قالوا "مع مرور الوقت، تزداد شكوكهم"، ويرجع ذلك جزئياً إلى شكوكهم في أن إدارة ترامب ستلتزم بالأجر الذي عرضته لمدة ثمانية أشهر.

وقال أحد العاملين في وزارة شؤون المحاربين القدامى إن عرض إدارة ترامب جاء بنتائج عكسية.

وقال العامل بعد يوم واحد من تلقي العرض: "قبل اليوم، لم أسمع شيئًا سوى رغبة الناس في المغادرة". "اليوم الناس مصممون على البقاء."

"هل يعتقدون أننا أغبياء بما يكفي للقيام بذلك؟"

أثار العرض الأولي للاستقالة دهشة البعض الذين قالوا إن رسائل البريد الإلكتروني التي تلقوها مؤخراً من مكتب إدارة شؤون الموظفين لم تكن شرعية. واعتقد البعض أن رسائل البريد الإلكتروني التجريبية الأولية التي أرسلها مكتب إدارة شؤون الموظفين الأسبوع الماضي كانت رسائل تصيد احتيالي، مما دفعهم إلى سؤال مديريهم عما يجب عليهم فعله.

قال بعض الموظفين الفيدراليين إن تغييرات ترامب ستؤدي إلى اقتلاع حياتهم, وقالوا إن العرض يقلل من قيمة العمل الذي يعتقدون أنه يساعد الأمريكيين.

وقال أحد العاملين في دائرة الإيرادات الداخلية إن العرض أغضبهم، على الرغم من أن عدداً قليلاً من زملائهم أعربوا عن اهتمامهم به.

وقال الموظف، الذي ينوي البقاء مع الحكومة الفيدرالية حتى التقاعد، الذي لا يزال على بعد سنوات: "هل يعتقدون أننا أغبياء بما يكفي لنفعل ذلك؟, سوف يضطرون إلى طردي."

قال الموظف، الذي يعيش في الجنوب مع زوجته وطفلهما الصغير، إنهما يجدان أن مساعدة الناس أمر مُرضٍ.

وقالت الموظفة في مصلحة الضرائب: "أنا أحب ذلك حقاً، خاصةً عندما أكون على الهاتف مع شخص ما لحل مشاكله و يكون دافع الضرائب يحصل على أمواله التي كان يحاول جاهداً الحصول عليها بمفرده."

وجد بعض الموظفين البريد الإلكتروني الخاص بمكتب إدارة شؤون الموظفين مزعجًا. لم يستطع أحد موظفي وزارة الداخلية, الذي قال إن قسمهم يعاني بالفعل من نقص في الموظفين واضطر إلى توظيف متعاقدين يتقاضون أجوراً أعلى.

"إنه تخويف. إنها مضايقة"، قال العامل الذي يعيش في أوكلاهوما. "إنه تشكيك في كل العمل الشاق وأهمية ما نقوم به. إن معاملتنا بهذه الطريقة ليست إنسانية وليست مهنية."

النقابات تحث العمال الفدراليين على رفض العرض

قالت دورين جرينوالد، الرئيسة الوطنية للاتحاد الوطني لموظفي الخزانة في مقابلة، إن رسالة البريد الإلكتروني لمكتب إدارة شؤون الموظفين الفيدراليين كُتبت بطريقة تهدف إلى إجبار الموظفين الفيدراليين على الاستقالة.

وقالت: "لقد تمت كتابتها بلهجة سلبية للغاية وبطريقة تهديدية". "لم يقدم أي توضيح بشأن ما تم عرضه."

بعد إعلان مكتب إدارة شؤون الموظفين عن العرض، أرسلت النقابة إشعاراً عاجلاً إلى الأعضاء "بقوة" تحثهم على عدم الاستقالة. وقالت غرينوالد إن نقابة NTEU أرادت طمأنة الموظفين بأن لديهم خيارًا.

وقالت: "لم تكن هناك إجابات مقدمة في تلك الوثيقة، ولذلك كان علينا تقديم تلك المعلومات لأعضائنا لحمايتهم".

بالإضافة إلى ذلك، فإن وجود نزوح جماعي للموظفين الفيدراليين "سيكون كارثيًا على الحكومة الفيدرالية والخدمات التي يعتمد عليها الأمريكيون كل يوم"، كما قالت غرينوالد.

كان لدى نقابات الموظفين الفيدراليين الأخرى رسائل مماثلة لأعضائها، وجميعها تشكك في شرعية العرض.

قال راندي إروين، الرئيس الوطني للاتحاد الوطني للموظفين الفيدراليين، في بيان يوم الأربعاء: "على عكس البرامج المنظمة التي قدمتها الحكومة الفيدرالية في الماضي لتقليل عدد الموظفين الفيدراليين، فإن هذه المناورة تهدف إلى إثارة ذعر الموظفين الفيدراليين لقبول ما يبدو وكأنه صفقة جميلة ولكنها على الأرجح عملية احتيال".

"هذا العرض هو تكتيك تخويفي يهدف إلى الضغط على الموظفين الفيدراليين لدفعهم إلى الاستقالة بينما يعدهم بموجب اتفاق غير قانوني وغير قابل للتنفيذ بدفع أجورهم حتى أكتوبر."