ترامب يهدد حقوق العمال ويقوض النقابات الفيدرالية

حظيت النقابات الأمريكية بالكثير من الاحتفالات في أعياد العمال الأخيرة. لكن ليس هذا العام.

فالرئيس دونالد ترامب يحاول تجريد ما يقرب من مليون عامل فيدرالي من حقوق المفاوضة الجماعية. ففي الأسبوع الماضي فقط، وقّع أمرًا تنفيذيًا يؤثر على العمال النقابيين في الوكالات الفيدرالية، بما في ذلك دائرة الأرصاد الجوية الوطنية ووكالة ناسا، متذرعًا بمخاوف تتعلق بالأمن القومي. وفي وقت سابق من هذا العام، استهدف أمر مماثل النقابات في وزارات الخارجية والدفاع والعدل والصحة والخدمات الإنسانية، من بين وزارات أخرى.

ونظرًا لأهمية نقابات القطاع العام بالنسبة للحركة العمالية الأمريكية الأوسع، فإن تحركات ترامب يمكن أن توجه ضربة قوية للزخم النقابي الذي كان ينمو في عهد الرئيس جو بايدن.

وقالت ليز شولر، رئيسة اتحاد نقابات العمال الأمريكي الأمريكي في مقابلة يوم الجمعة: "هذا أكبر هجوم منفرد على الحركة العمالية في تاريخنا". وقالت إن الاتحاد العمالي يخشى أن يمتد ما يحدث مع العمال الفيدراليين إلى الشركات الأمريكية.

وقالت: "إن الهجوم على قطاع ما سينتقل إلى قطاع آخر". "نحن نعرف قواعد اللعبة. وكما تعلمون، فإن الشركات تراقب."

ما يقرب من نصف أعضاء النقابات على الصعيد الوطني يعملون في مستويات مختلفة من الحكومة، وليس في الشركات. كما أن القطاع العام أكثر انتماءً للنقابات من القطاع الخاص حوالي 19% من العمال الفيدراليين المدنيين خارج دائرة البريد ينتمون إلى نقابة، مقارنة بـ 6% فقط من العاملين في القطاع الخاص.

{{MEDIA}}

يشعر القادة العماليون بالقلق من أن هجوم إدارة ترامب على العمال الفيدراليين ونقاباتهم لن يهدد النفوذ السياسي للعمال فحسب، بل سيهدد أيضًا قدرتهم على التنظيم والفوز بمكاسب تعاقدية في جميع أنواع أرباب العمل الأمريكيين.

"أعتقد أن ما يفعله هو أنه يستخدم القطاع الفيدرالي كحالة اختبار، أليس كذلك؟ قال إيفريت كيلي، رئيس الاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة. "(إنها) إيماءة إلى القطاع الخاص، قائلاً: حسنًا، تفضلوا وافعلوا الشيء نفسه. كما تعلم، نحن ندعمك". "وأعتقد أنه سواء كان ذلك في القطاع الخاص أو القطاع العام، فسوف ترى المزيد من ذلك."

الانتصارات الأخيرة بعد عقود من التراجع

لسنوات، عانت النقابات مع تراجع نفوذها الاقتصادي والسياسي. 10% فقط من العمال الأمريكيين ينتمون الآن إلى النقابات، بعد أن كانت نسبتهم 20% في عام 1983.

لكن المخاوف بشأن ظروف العمل أثناء الجائحة زادت من الدعم الشعبي للنقابات. وساعدت سوق العمل القوية في السنوات التي تلت ذلك، مع وجود فرص عمل أكثر من الباحثين عن عمل في بعض الأحيان، على تشجيع العمال الذين ربما كانوا متوترين من جهود التنظيم.

وأدى ذلك إلى عدد من النقابات رفيعة المستوى في أرباب العمل الكبار مثل أمازون وستاربكس وأبل ومصنع فولكس فاجن في الولايات المتحدة، مما أدى إلى بث حياة جديدة في الحركة النقابية.

في حين أن العديد من هذه النقابات الجديدة لا تزال تناضل من أجل الحصول على عقودها الأولى، إلا أن العمال فازوا بأول اتفاقية لهم في متجر Apple في عام 2024.

{{MEDIA}} {{MEDIA}} {{MEDIA}} {{MEDIA}}

والأهم من ذلك، فازت بعض النقابات الراسخة بمكاسب تعاقدية كبيرة بعد الإضرابات الكبيرة التي شهدتها السنوات القليلة الماضية في شركة بوينج وموانئ الساحل الشرقي وشركات صناعة السيارات الثلاث الكبرى في ديترويت واستوديوهات السينما والتلفزيون في البلاد. حتى أن مجرد التهديد بالإضراب حقق عقودًا كبيرة في UPS و Costco والعديد من شركات الطيران.

يمكن القول إن بايدن كان أكثر رئيس مؤيد للنقابات على الإطلاق، حيث كان أول رئيس ينضم إلى خط الاعتصام خلال إضراب السيارات في عام 2023. وقد أصدر الأشخاص الذين عينهم في المجلس الوطني لعلاقات العمل، الذي يشرف على علاقات العمل في معظم الشركات الأمريكية، عددًا من القرارات المؤيدة للنقابات أثناء توليه منصبه.

ولكن في عام 2024، صوّت 45% من الأسر النقابية لترامب، وفقًا لاستطلاعات الرأي. وقد قال ترامب إنه يدعم أعضاء النقابات، واضعًا التعريفات الجمركية كوسيلة لإجبار الشركات على إعادة الوظائف النقابية إلى أمريكا من الخارج.

ومع ذلك، فإن سياساته لم تكن مؤيدة للنقابات.

وبعد فترة وجيزة من توليه منصبه في يناير/كانون الثاني، أقال الرئيس عضواً في مجلس إدارة هيئة التنظيم النقابي الوطني في خطوة غير مسبوقة، قائلاً إنها لم تكن تفعل ما يكفي لدعم أصحاب العمل.

ثم في شهر مارس، وقّع ترامب أمرًا تنفيذيًا ينص على أن الحكومة الفيدرالية لن تعترف بعد الآن بحق شريحة واسعة من الموظفين الفيدراليين في المفاوضة الجماعية.

لم يقتصر الأمر التنفيذي على تجريد العمال من الحماية النقابية فحسب، بل أوقفهم أيضًا من خصم مستحقات النقابة تلقائيًا من رواتبهم. وقد أُجبرت الوكالة الفيدرالية بالفعل على خفض حوالي ثلث موظفيها بسبب الضربة المالية.

ترامب يسعى لمعاقبة معارضي النقابات

لقد أوضح ترامب أنه يتخذ هذا الإجراء جزئيًا لإضعاف النقابات الفيدرالية التي "أعلنت الحرب على أجندة الرئيس ترامب" و"عرقلة سياسات ترامب"، وفقًا لبيان حقائق أصدره البيت الأبيض في ذلك الوقت.

وجاء فيها: "يرفض الرئيس ترامب السماح لعرقلة النقابات بالتدخل في جهوده لحماية الأمريكيين ومصالحنا الوطنية".

ترامب ليس أول رئيس يُنتخب بدعم من نقابات ذوي الياقات الزرقاء يتخذ إجراءات ضد نقابة فيدرالية.

ففي عام 1981، أقال الرئيس رونالد ريغان مراقبي الحركة الجوية في البلاد عندما أضربت نقابتهم، منظمة مراقبي الحركة الجوية المحترفين (PATCO)، عن العمل. واستبدلهم بتعيينات جديدة.

{{MEDIA}}

حتى ذلك الوقت، كان توظيف العمال البدلاء أثناء الإضراب، رغم أنه كان قانونياً، إلا أنه كان نادراً. ولكن بعد باتكو، أصبحت هذه الممارسة شائعة في الشركات الأمريكية وكانت عاملًا رئيسيًا في إضعاف النقابات بشكل عام.

والقلق الآن هو أن الشركات التي كانت تحارب النقابات بالفعل، مثل إقالة باتكو من قبل ريغان، ستحذو حذو الحكومة الفيدرالية وتتخذ خطوات أكثر عدوانية. لكن شولر قال إن عواقب هذا الهجوم الأخير قد تكون أسوأ بكثير بالنسبة للحركة.

وقال: "يحب الناس الإشارة إلى باتكو PATCO، وكانت تلك لحظة فارقة. لكن هذه اللحظة تتضاءل أمام باتكو". "إذا كنت تفكر في إلغاء حقوق المفاوضة الجماعية لما يقرب من مليون شخص، فأنت تعلم أن هذه مشكلة للحركة بأكملها."

رفعت النقابات الفيدرالية العديد من الدعاوى القضائية للطعن في إجراءات ترامب. وحتى الآن، كانت الأحكام متباينة ولم تصل أي قضية إلى نتيجة نهائية. ويقول مسؤولو النقابات إنهم يواصلون الكفاح ويتوقعون أنهم سينتصرون.

ويقول مسؤولو النقابات إنهم مستعدون لنقل المعركة إلى القطاع الخاص أيضًا إذا لزم الأمر.

قال مات بيغز، رئيس الاتحاد الدولي للمهندسين المهنيين والتقنيين، الذي يمثل عدداً كبيراً من العمال المدنيين في وزارة الدفاع، إذا كان أرباب العمل في القطاعين العام والخاص "يعتقدون أن هذا موسم مفتوح على النقابات، فعليهم التفكير مرة أخرى". "العمال في هذا البلد غاضبون. النقابات لن تذهب إلى أي مكان. نحن نصبح أقوى."