القاضي يوافق على تسوية مديري تسلا لإنهاء قضية الأجور الزائدة

حصل مديرو شركة تسلا، بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة روبين دنهولم وجيمس مردوخ، على موافقة المحكمة يوم الأربعاء على تسوية تصل قيمتها إلى 919 مليون دولار تتطلب منهم إعادة التعويضات إلى شركة صناعة السيارات لتسوية مزاعم بأنهم دفعوا مبالغ زائدة.

تتطلب التسوية من أعضاء مجلس إدارة تسلا بما في ذلك دنهولم ومردوخ إعادة ما يقرب من 277 مليون دولار نقدًا و459 مليون دولار في شكل خيارات أسهم والتخلي عن خيارات الأسهم للفترة 2021-2023 بقيمة 184 مليون دولار. لم تكن التسوية مشمولة بالتأمين، وفقًا لما جاء في ملف المحكمة الذي قدمه المساهم الذي رفع القضية.

وتلت المستشارة كاثلين ماكورميك، القاضية المشرفة على القضية، حكمها بالموافقة على التسوية في جلسة استماع عبر الهاتف يوم الأربعاء، وفقًا لمحامي المدعين وأحد المساهمين الذي اعترض على الصفقة.

وقال أندرو دوبري محامي المساهمين لرويترز: "نحن سعداء للغاية بحكم المستشارة".

وقال الفريق القانوني للمدعين في العام الماضي إن التسوية كانت ثاني أكبر تسوية على الإطلاق في محكمة ديلاوير في ديلاوير، وهي المنتدى المفضل لتقاضي المساهمين.

ولم يعترف المدراء بارتكاب مخالفات.

كما منحت ماكورميك 176 مليون دولار أمريكي كأتعاب وتكاليف لشركات المحاماة الثلاث التي رفعت القضية على أساس طارئ.

وكانت شركة تسلا قد طلبت من ماكورميك وضع حد أقصى للرسوم بمبلغ 64 مليون دولار.

وتُعد هذه الرسوم رابع أكبر رابع رسوم في تاريخ التقاضي للمساهمين في ولاية ديلاوير.

لم تستجب الشركة ومحاميها على الفور لطلب التعليق.

تحل التسوية دعوى قضائية في عام 2020 من قبل نظام تقاعد الشرطة والإطفاء في مدينة ديترويت، والتي طعنت في تعويضات المديرين من 2017 إلى 2020 باعتبارها مبالغ فيها.

حصل مديرو تسلا على خيارات أسهم أصبحت تساوي مئات الملايين من الدولارات مع ارتفاع قيمة أسهم تسلا 10 مرات خلال تلك الفترة.

وعلى سبيل المقارنة، يبلغ متوسط إجمالي التعويضات الإجمالية للمديرين في شركات S&P 500 327,096 دولارًا في عام 2024، وفقًا لسبنسر ستيوارت، وهي مجموعة استشارية تجري عمليات بحث عن المديرين التنفيذيين.

لم يحصل ماسك على تعويض عن دوره كعضو في مجلس إدارة تسلا.

ومع ذلك، رفع أحد المساهمين في شركة تسلا دعوى قضائية منفصلة في عام 2018 للطعن في أجر ماسك البالغ 56 مليار دولار مقابل عمله كرئيس تنفيذي لشركة تسلا. في العام الماضي، أمر القاضي نفسه بإلغاء حزمة أجور ماسك لأن ماسك كان يتحكم في مفاوضات الأجور. وكان أحد العوامل التي نظر فيها القاضي هو مقدار الثروة التي يدين بها المديرون لماسك أو تسلا.

على سبيل المثال، شهدت دنهولم في تلك القضية بأن فترة عملها في مجلس إدارة تسلا حققت لها حوالي 280 مليون دولار، وهو ما وصفته بأنه "ثروة غيرت حياتها".

ومن بين المديرين الآخرين الذين وردت أسماؤهم في الدعوى القضائية كيمبال شقيق ماسك، وبراد بوس، وإيرا إهرنبريس، وأنطونيو غراسياس وستيفن جورفيتسون، وليندا جونسون رايس، وكاثلين ويلسون-طومسون، وهيروميتشي ميزونو، ولورانس إليسون المؤسس المشارك لشركة أوراكل كورب. تدرج مجلة فوربس إليسون كأحد أغنى أغنياء العالم، بثروة تقدر بـ 206 مليار دولار.

لا تنص التسوية على المبلغ الذي يجب أن يرده كل مدير، بل مبلغ جماعي فقط.

تضمنت التسوية أيضًا تغييرات في الحوكمة مثل اشتراط موافقة المساهمين على تعويضات المديرين.