إضراب موظفي سامسونج يعطّل الإنتاج

إضراب العمال في مصنع سامسونغ في الهند

تعطّل الإنتاج في مصنع رئيسي لشركة سامسونج للإلكترونيات في جنوب الهند بسبب إضراب مئات الموظفين المضربين عن العمل للمطالبة بزيادة الأجور يوم الثلاثاء، حيث سعى كبار المسؤولين التنفيذيين إلى حل حلقة نادرة من الاضطرابات العمالية.

أسباب الإضراب والمطالب الرئيسية

وتعتبر شركة سامسونج التي تتخذ من كوريا الجنوبية مقراً لها، وهي أكبر شركة للإلكترونيات الاستهلاكية في الهند، سوقاً رئيسياً للنمو، حيث تتنافس مع شركات مثل إل جي للإلكترونيات لتصنيع كل شيء من أجهزة التلفزيون والثلاجات إلى الهواتف الذكية.

ويعمل في مصنع سريبرومبودور الذي تضرر من الإضراب، وهو أصغر مصانع سامسونج في الهند، حوالي 1800 شخص ويصنع منتجات إلكترونية وليس هواتف ذكية.

لكنه لا يزال يساهم بنسبة 20% إلى 30% من إيرادات سامسونج السنوية البالغة 12 مليار دولار في الهند، حسبما قال مصدران على دراية مباشرة بالأمر، شريطة عدم الكشف عن هويتهما.

ورفعت ملصقات مكتوب عليها "إضراب لأجل غير مسمى" خارج المصنع بالقرب من مدينة تشيناي، حيث نصب مئات العمال الذين يرتدون زي الشركة خيامًا للتظلل من الحر.

تأثير الإضراب على الإنتاج والإيرادات

وقال القيادي النقابي إي. موثوكومار لرويترز "سيستمر الإضراب ليوم ثالث" يوم الأربعاء.

وتأثر حوالي نصف الإنتاج اليومي للمصنع عندما بقي العديد من العمال في المصنع يوم الاثنين، ويواصل المحتجون الضغط على مطالبهم بزيادة الأجور وتحسين ساعات العمل، والأهم من ذلك أنهم يريدون من سامسونج الاعتراف بتشكيل نقابة مدعومة من مجموعة مركز النقابات العمالية الهندية.

أغلقت أسهم سامسونج على انخفاض بنسبة 1.9% في سيول، مقابل انخفاض مؤشر كوسبي القياسي بنسبة 0.5%.

وقال أشخاص على دراية مباشرة بالوضع، إن الرئيس التنفيذي لشركة سامسونج في جنوب غرب آسيا، جي بي بارك، وغيره من كبار المسؤولين التنفيذيين يزورون المصنع لإيجاد حل. يشرف بارك على السوق الهندية لشركة سامسونج من جوروجرام، بالقرب من نيودلهي.

جهود الإدارة لحل الأزمة

لم ترد سامسونج على طلب للتعليق. وقال موثوكومار إنه لم يتم التوصل إلى تسوية خلال المناقشات التي جرت يوم الثلاثاء مع إدارة سامسونج.

وقال وزير العمل فيرا راغافا راو فيرا راو وزير العمل في ولاية تاميل نادو إن المفاوضات بين العمال والإدارة مستمرة، ولكن لا يوجد مؤشر حتى الآن على موعد حل المسألة.

وقال متحدث باسم شركة سامسونج الهند يوم الاثنين إنها تعمل بنشاط مع العمال "لمعالجة أي مظالم قد تكون لديهم والامتثال لجميع القوانين واللوائح".

وقع حوالي 800 عامل على سجل خارج المصنع لتسجيل احتجاجهم.

السياق الاقتصادي للإضراب

ويأتي هذا الإضراب قبل موسم الأعياد في الهند عندما يشتري المستهلكون الهدايا أو السلع للاستخدام الشخصي، بعد أن تغريهم الخصومات التي تقدمها الشركات المصنعة.

"وقال برابهو رام، نائب رئيس شركة سايبرميديا للأبحاث: "يضع الإضراب في هذه المرحلة عائقًا أمام زيادة إنتاج سامسونج قبل مبيعات موسم الأعياد المهم للغاية الذي يبدأ في أكتوبر.

الإضرابات السابقة في سامسونغ

في كوريا الجنوبية، قام أعضاء أكبر نقابة عمالية في سامسونج للإلكترونيات البالغ عددهم 36,500 عضو في سامسونج للإلكترونيات الذين يطالبون بزيادة الأجور والمزايا بإضراب لعدة أيام في شهري يوليو وأغسطس.

ومع ذلك، قالت سامسونج في أواخر يوليو إن الإضراب لم يعطل الإنتاج هناك.

آراء العمال وآثار الإضراب على المجتمع

أما في الهند، فيطالب عمالها بالمساواة في الأجور لمن لديهم نفس مدة الخبرة، وفقًا لما ذكره ما لا يقل عن ستة موظفين تحدثوا شريطة عدم الكشف عن هويتهم.

وقال أحد العمال خارج المصنع، والذي رفض الكشف عن اسمه خوفًا من انتقام الشركة: "لو كانوا سامسونج قد أعطونا أجرًا معيشيًا وعاملونا باحترام، لما فكرنا في الانضمام إلى نقابة".

دعم القادة السياسيين لمطالب العمال

وقد أيد مخاوفهم بعض القادة السياسيين الهنود الذين حضروا احتجاج يوم الثلاثاء.

وحضّ أحد الملصقات خارج المصنع مسؤولي العمل في الولاية على عدم دعم الإدارة، ناصحًا بدلًا من ذلك: "ناقشوا مطالب نقابة العمال وحلها مع مسؤولي النقابة."