خَبَرَيْن logo

تداعيات الانتخابات على بيئة العمل النفسية

تأثير الانتخابات على بيئة العمل: كيف يمكن لأرباب العمل دعم الموظفين في ظل التوترات السياسية؟ اكتشف كيف تؤثر الآراء السياسية على الإنتاجية والعلاقات في المكتب، وطرق تعزيز الصحة النفسية والتواصل المهذب. خَبَرَيْن.

أيدٍ تتحدث أثناء مناقشة في بيئة مكتبية، تعكس تفاعل الموظفين حول نتائج الانتخابات وتأثيراتها على مكان العمل.
Loading...
قال أحد خبراء الإدارة إن معظم الناس يرغبون أن تكون بيئة العمل مكانًا لـ \"الهدوء والاستقرار والاحترام\". وقد يتطلب تعزيز ذلك بعد الانتخابات الرئاسية الأمريكية المثيرة للانقسام جهدًا واعيًا.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

تأثير الانتخابات على بيئة العمل

سواء كنت مبتهجًا أو يائسًا لفوز دونالد ترامب في الانتخابات الرئاسية لعام 2024، فمن المحتمل أنك تعمل مع بعض الزملاء الذين يشعرون بالعكس تمامًا - أو، بشكل غير مفهوم للبعض، لا يهتمون حقًا.

بعد هذا السباق الانتخابي الساخن والمثير للانقسام، يدرك أصحاب العمل أن العديد من الموظفين قد يكون لديهم ردود فعل قوية قد تؤثر على العمل.

ووفقاً لخبراء في مكان العمل وتحليل أجرته وكالة العلاقات العامة العالمية "بيرسون" (Burson) فإن العديد من الآثار المحتملة التي قد تكون لها تأثيرات غير مباشرة على العمل. وهي تشمل: فقدان الإنتاجية. العداء والتناحر بين الموظفين. وبالنسبة للبعض، معاناة الصحة النفسية، خاصةً إذا كان الموظف يشعر بالمضايقة أو الطرد أو التمييز ضده بسبب آرائه السياسية.

شاهد ايضاً: ستظهر Airbnb الآن الأسعار الإجمالية بشكل افتراضي

قالت كريستي برويت-هاينز، عضو هيئة التدريس المتميز في معهد القيادة العصبية: "كل شيء مع هذه الانتخابات قد تضخم مع هذه الانتخابات. "يشعر الناس بمزيد من الهجوم الشخصي من قبل الطرف الآخر - ستكون هناك خطوط صارمة مرسومة في أذهان الناس. سيأتي البعض متحمسًا والبعض الآخر سيأتي وهو على وشك البكاء."

إذا كان هناك أمر إيجابي واحد، فهو أن نتيجة الانتخابات لن يتم الطعن فيها، كما كان يفترض الكثيرون، الأمر الذي كان من شأنه أن يطيل أمد حالة عدم اليقين.

كيفية دعم الموظفين بعد الانتخابات

"قد تكون المعرفة أسهل. فمع وجود فائز واضح المعالم، نعرف ما الذي نتعامل معه".

توفير مساحة للموظفين للتكيف

شاهد ايضاً: "المذنبون" يحقق الخلاص مع تصدره شباك التذاكر في عطلة نهاية الأسبوع

تتوقع برويت-هاينز أن العديد من أصحاب العمل سيكونون متساهلين إذا احتاج الموظفون إلى بعض الوقت لاستيعاب النتيجة.

"يمنح البعض الموظفين خيار العمل من المنزل - حتى أولئك الذين لديهم سياسات صارمة بشأن العمل من المنزل - قائلين: "إذا كنت بحاجة إلى العمل من المنزل خلال اليومين أو الأسابيع المقبلة، فافعل ذلك". وتضيف: "تفترض الكثير من الشركات أن الأمر سيكون صعباً و(تقوم بأشياء مثل) تغيير المواعيد النهائية كلما أمكن ذلك."

تشجيع الاحترافية والالتزام

قال مايكل مكافي، الرئيس التنفيذي لـ PolicyLink، وهي مؤسسة فكرية مكرسة لتعزيز المساواة العرقية والاقتصادية لجميع الأمريكيين بغض النظر عن الحزب السياسي، إنه يتوقع من أولئك الذين يأتون للعمل أن يكونوا محترفين ويظلوا ملتزمين بمهمة المجموعة. لكنه أيضًا يُعلم موظفيه "إذا احتاجوا إلى أخذ إجازة، فيمكنهم أخذ إجازة". وهو يشجعهم على استخدام مزايا الموظفين التي يمكن أن تساعدهم على "استعادة أنفسهم للعودة إلى الإطار الذهني الصحيح للقيام بعملنا. لأنه بعد الانتخابات سيظل هناك ما يقرب من 100 مليون شخص يكافحون من أجل تغطية نفقاتهم."

مخاطر التمييز في مكان العمل

شاهد ايضاً: في "مدينة عيد الميلاد" في الصين، تعتيم رسوم ترامب الضوءَ

قال جوني تايلور، رئيس جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM، في مكالمة هاتفية مع وسائل الإعلام قبل أسبوع من الانتخابات، إن أرباب العمل قد يشهدون بعض الخسائر في الإنتاجية خلال الأسبوع المقبل مثلما حدث بعد فوز ترامب الصادم في عام 2016.

ولكن على المدى الطويل، كما قال، قد تظل الإنتاجية مصدر قلق ما لم يأخذ قادة الشركات دورهم بجدية في تقديم نموذج للكياسة في العمل، ووضع حدود لما لن يتم التسامح معه في حال اختلف الموظفون مع زملائهم حول القضايا السياسية.

تأثير سوء المعاملة على الإنتاجية

وقد وجدت بورسون في استطلاع أجرته على أرباب العمل والموظفين في القطاع الخاص أن 38% من كبار المديرين التنفيذيين قالوا إنهم "على علم بحالات تعرض فيها الموظفون في مؤسساتهم لسوء المعاملة في مكان عملهم بسبب الآراء السياسية أو الانتخابات المقبلة".

شاهد ايضاً: الرئيس التنفيذي لشركة أمتراك يستقيل

وقد وجد بحث أجرته SHRM، التي أنشأت مجموعة موارد الكياسة لأصحاب العمل، أن الأمر يستغرق 31 دقيقة عندما يتعرض الموظف للاعتداء أو المضايقة "للعودة إلى العمل. فكّر في التكلفة (الإنتاجية) التي يتكبدها أصحاب العمل".

هذا هو الحال خاصة إذا كنت تتحدث عن شركة صغيرة تضم 10 موظفين أو أقل.

وأشار تايلور إلى أنه يجب على أصحاب العمل أن يشعروا بالقلق على الصحة النفسية للموظفين عندما يشعرون بالمضايقة أو الإقصاء بطريقة أخرى، خاصة إذا لم يشعروا أن بإمكانهم ترك وظيفتهم والحصول على وظيفة أخرى.

أهمية الوعي بالصحة النفسية

شاهد ايضاً: سام بانكمان-فريد يصف علاقته مع ديدي في السجن

هذا الشعور بالمعاملة السيئة يمكن أن يأخذ شكل تعليق عابر. "إذا كنت مؤيدًا للخاسر وسمعتني على الهاتف محطمًا وقلقًا بشأن ما سيحدث، فلا تطلق تعليقات جارحة مثل 'أوه، أنت تبالغ في ردة فعلك. كل شيء سيكون على ما يرام"." قالت برويت-هاينز.

أو، على حد قولها، يمكن أن يأخذ الأمر شكل الشعور بالجمود من الترقية لأن الشخص الذي تجري معه المقابلة يوضح لك أنه صوّت بشكل مختلف.

أهمية الحفاظ على التبادلات المهذبة

سواء أحببنا نتيجة الانتخابات أو كرهناها، فإن وجود استجابة قوية لها يحد من "قدرتنا على التفكير المنطقي والاستراتيجي. وتقل قدرتنا على تنظيم عواطفنا"، كما تقول برويت-هاينز.

شاهد ايضاً: تنفيذيون في مجال التشفير يتوجهون إلى واشنطن للاحتفال بالفوز وتقديم التصفيق لترامب

الأمر الذي قد يؤدي إلى بعض الملاحظات غير الحكيمة في المكتب أو في الدردشات الجماعية إذا ما طرحت الانتخابات.

استراتيجيات لتعزيز التواصل الإيجابي

لهذا السبب يحتاج المديرون والقادة الآخرون في العمل إلى بذل جهود متضافرة لتذكير الناس، عندما يحين الوقت المناسب، بسبب وجودهم هناك.

"اجعل الأمر إيجابيًا مع الاعتراف بمشاعر الناس. كن مباشرًا جدًا في القول: "نحن نعلم أن بعض الناس يشعرون بالسعادة الغامرة والبعض الآخر خائفون ومحبطون. ولكن يمكننا أن نتفق جميعًا. أننا كمنظمة سنواصل المضي قدمًا بالطريقة التي اعتدنا عليها دائمًا".

شاهد ايضاً: بي. بي. تخفض استثماراتها في الطاقة النظيفة وتعزز النفط والغاز في تحول استراتيجي كبير

يحتاج القادة إلى مراجعة أنفسهم أيضًا. قالت برويت-هاينز: "يجب على المؤسسات أن تبذل قصارى جهدها للبقاء على الحياد - يجب على الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام (ترك) رأيهم الشخصي خارج الموضوع".

تعزيز الاحترام والاستقرار في العمل

وقالت آشلي هيرد، مؤسِّسة شركة ManagerMethod، إن تعزيز ما يريده معظم الناس عندما يأتون إلى العمل.

"ما يريده الناس هو الهدوء والاستقرار والاحترام. دعهم يعرفون، 'عندما تأتي إلى العمل، هناك أشياء مشتركة بيننا. يريد الناس أن يحظوا بالاحترام كأفراد (و) أن يعملوا معًا".

شاهد ايضاً: عمال أمازون في مستودع كارولاينا الشمالية يصوتون ضد تشكيل نقابة

وأضافت أن آخر شيء يريده أي شخص، بغض النظر عن طريقة تصويتهم، هو القلق من أن "يأتي شخص ما ويرميها في وجهه".

أخبار ذات صلة

Loading...
مدخل متجر Kroger مع شخص يدفع عربة تسوق، يعكس تأثير قرار المحكمة بشأن الاندماج بين Kroger وAlbertsons.

قاضي فدرالي يحظر اندماج كروجر الضخم بقيمة 25 مليار دولار مع ألبرتسونز

تعرّف على تفاصيل قرار قاضي أوريغون الذي أوقف اندماج Kroger و Albertsons بقيمة 25 مليار دولار، والذي كان سيؤثر على المنافسة في سوق البقالة. هل تساءلت يومًا كيف ستؤثر هذه القرارات على أسعار المواد الغذائية؟ تابع القراءة لاكتشاف المزيد حول هذا الموضوع الشائك.
أعمال
Loading...
رسم توضيحي لجلسة محكمة تتضمن القاضي بيتر نيغارد، الذي حُكم عليه بالسجن 11 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي، مع وجود الحضور في قاعة المحكمة.

الملياردير الكندي السابق في مجال الأزياء بيتر نيغارد يحكم عليه بالسجن لمدة 11 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي

في قضية صادمة، حُكم على بيتر نيغارد، قطب الموضة الكندي، بالسجن 11 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي على أربع نساء، حيث وصفه القاضي بـ %"المفترس الجنسي%". تعرّف على تفاصيل هذه القضية المثيرة التي أظهرت كيف تحولت قصة نجاح إلى مأساة. تابع القراءة لتكتشف المزيد.
أعمال
Loading...
تجمع طائرات خاصة في مطار فريدمان ميموريال في هايلي، أيداهو، استعدادًا لمؤتمر سنوي يجمع المليارديرات وقادة الأعمال.

مرحبًا بكم في مخيم الصيف السري للمليارديرات

في قلب أيداهو، يحتشد أغنى رجال الأعمال والإعلام والسياسة في مؤتمر صن فالي، حيث تتشابك الأحاديث حول الذكاء الاصطناعي والمفاوضات التاريخية. هل ستشهد هذه القمة صفقات ضخمة أم نقاشات مثيرة حول مستقبل بايدن؟ تابعوا معنا لتكتشفوا المزيد عن هذه الفعالية الفريدة.
أعمال
Loading...
امرأة تحمل كلبة شيبا إينو تدعى \"كابوسو\" في حاوية مريحة، تعبيرها يدل على السعادة، في خلفية تظهر أطفال يلعبون.

توفي الكلب الذي ألهم عملة الدوجكوين

توفيت كابوسو، الكلبة التي أسرت قلوب الملايين وأطلقت ميمات "الكلب" الشهيرة، عن عمر 18 عامًا. في لحظة مؤثرة، ودعت معلمتها أتسوكو ساتو رفيقتها في صباح جميل. اكتشف كيف أثرت كابوسو في عالم الإنترنت وخلقت ظاهرة العملات المشفرة، تابع القراءة!
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية