ما يمكن توقعه في تقرير الوظائف لشهر مارس

من المتوقع أن يُظهر تقرير الوظائف لشهر مارس، المقرر صدوره في الساعة 8:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي، أنه على الرغم من تباطؤ التوظيف في الولايات المتحدة، إلا أن سوق العمل بشكل عام لا يزال صحيًا إلى حد ما.

ولكن يبقى أن نرى إلى متى سيستمر ذلك.

وقد أشارت البيانات الاقتصادية الأخيرة إلى أن حالة عدم اليقين آخذة في التزايد، وكبح المستهلكون بعض الإنفاق، وتزايد نشاط تسريح العمال وسط تحركات السياسة الضخمة لإدارة ترامب التي تشمل تسريح العمال الفيدراليين على نطاق واسع، وخفض التمويل، والترحيل الجماعي، والتعريفات الجمركية الحادة والممتدة.

في حين أن الآثار المتتالية الناجمة عن التعريفات الجمركية وأنشطة الهجرة قد تستغرق وقتًا أطول لتظهر في البيانات، إلا أن تخفيضات القوى العاملة الفيدرالية قد بدأت بالفعل في الظهور. في فبراير/شباط، سجل القطاع خسارة 10,000 وظيفة.

وقد تم الإعلان عن تسريح ما يقرب من 300,000 عامل فيدرالي نتيجة لإجراءات إدارة الكفاءة الحكومية منذ فبراير، وفقًا لشركة تشالنجر وغراي آند كريسماس، التي تتعقب نوايا خفض الوظائف.

ومع ذلك، لم يتم تسريح جميع هؤلاء العمال على الفور، وبالتالي من المتوقع أن يظهروا في أرقام البطالة على شكل قطرات بطيئة نسبيًا.

لسنوات حتى الآن، كان سوق العمل هو الأساس المتين الذي يدعم إنفاق المستهلكين، والذي يمثل أكثر من ثلثي النشاط الاقتصادي بأكمله.

ولكن إذا استمرت وتيرة مكاسب الوظائف في التباطؤ (وهو تطبيع متوقع بعد الجائحة)، فقد يؤثر ذلك بشكل كبير على عادات الإنفاق. تباطأ "التذبذب" المهم للغاية في سوق العمل في الأشهر الأخيرة - ويرجع ذلك جزئيًا في البداية إلى حالة عدم اليقين التي سبقت الانتخابات، ومؤخرًا وسط نتائج السياسة التي لا يمكن التنبؤ بها.

ويتوقع الخبراء الاقتصاديون أن الولايات المتحدة أضافت 130 ألف وظيفة الشهر الماضي، بانخفاض عن التقديرات الأولية لشهر فبراير التي بلغت 151 ألف وظيفة، وفقًا لموقع FactSet. ومن المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 4.2% من 4.1% إلى 4.2%.