خَبَرَيْن logo

تسوية جوجل تثير الجدل حول التمييز الوظيفي

وافقت جوجل على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية تتعلق بالتمييز في الأجور والترقيات ضد الموظفين من أصول لاتينية وسكان أصليين. تفاصيل مثيرة حول كيفية تأثير هذه الممارسات على مسارات الموظفين. اكتشف المزيد على خَبَرَيْن.

مبنى شركة جوجل يظهر من الخارج، مع شعار الشركة الملون على الواجهة، في سياق تسوية قانونية تتعلق بالتمييز في الأجور.
قال متحدث باسم جوجل: "نواصل الاختلاف مع الادعاءات التي تفيد بأننا عاملنا أي شخص بشكل مختلف."
التصنيف:تكنولوجيا
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

تفاصيل التسوية المالية لشركة جوجل

وافقت شركة Google على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية جماعية تدعي أنها تفضل الموظفين البيض والآسيويين من خلال دفع أجور أعلى لهم ووضعهم في مسارات وظيفية أعلى من غيرهم من العمال الآخرين.

موافقة المحكمة على التسوية

وقد حصلت الاتفاقية مع جوجل، وهي وحدة تابعة لشركة ألفابت (GOOGL)، على موافقة مبدئية الأسبوع الماضي من القاضي تشارلز آدمز من محكمة مقاطعة سانتا كلارا العليا في كاليفورنيا. وقد وصف التسوية بأنها عادلة ومعقولة و"نتيجة جيدة للفئة" التي تضم ما لا يقل عن 6632 شخصًا يعملون لدى Google في كاليفورنيا في الفترة من 15 فبراير 2018 إلى 31 ديسمبر 2024.

تصريحات شركة جوجل حول التسوية

أكدت المتحدثة باسم جوجل كورتيناي مينسيني التسوية يوم الثلاثاء، لكنها قالت: "ما زلنا لا نوافق على الادعاءات القائلة بأننا عاملنا أي شخص بشكل مختلف وما زلنا ملتزمين بدفع أجور جميع الموظفين وتوظيفهم وتسوية أوضاعهم بشكل عادل".

الدعوى القضائية وتأثيرها على الموظفين

شاهد ايضاً: حكم تاريخي قد يعيد تشكيل وسائل التواصل الاجتماعي

قادت الدعوى القضائية آنا كانتو، التي تُعرّف نفسها بأنها مكسيكية ومن السكان الأصليين من أصل مكسيكي، نيابة عن الموظفين من أصول لاتينية وسكان أصليين وأمريكيين أصليين وأمريكيين الهنود أصليين وسكان هاواي الأصليين وسكان جزر المحيط الهادئ وسكان ألاسكا الأصليين في جوجل.

قصة آنا كانتو وتجربتها في جوجل

قالت كانتو إنها أدت عملاً مثاليًا على مدار سبع سنوات في أقسام العمليات البشرية والسحابة في Google، ومع ذلك فقد ظلت في نفس المستوى الوظيفي، بينما حصل أقرانها من البيض والآسيويين على أجور وترقيات إضافية.

التمييز في الترقيات والأجور

وقالت كانتو إن الشركة التي يقع مقرها في ماونتن فيو بولاية كاليفورنيا وضعت الموظفين البيض والآسيويين في "مستويات" وظيفية أعلى من الموظفين الآخرين، حتى بالنسبة للعمل نفسه، وحجبت الزيادات والترقيات عن أولئك الذين اشتكوا.

انتهاكات قانون المساواة في الأجور

شاهد ايضاً: ميتا متهمة بتمكين استغلال الأطفال جنسياً. الآن يجب على هيئة المحلفين في نيو مكسيكو أن تقرر

وقالت كانتو إن تصرفات جوجل انتهكت قانون المساواة في الأجور في كاليفورنيا. وقد غادرت جوجل في سبتمبر 2021.

تفاصيل التسوية المالية ومصادرها

قال القاضي آدامز إن التسوية جاءت بعد أن وافق محامو كانتو هذا الشهر على استبعاد الموظفين السود من الفئة المقترحة، وهو ما سعت إليه جوجل.

التكاليف والرسوم القانونية

يبلغ إجمالي صافي عائدات التسوية 20.4 مليون دولار، بعد خصم 7 ملايين دولار للرسوم القانونية، والعقوبات المرتبطة بمطالبة كانتو بموجب قانون المدعي العام الخاص في كاليفورنيا، والتكاليف الأخرى.

الجلسة القادمة للموافقة النهائية على التسوية

شاهد ايضاً: تقول أنثروبيك إن تصنيف مخاطر سلسلة الإمداد في البنتاغون سيكون له تأثير تجاري أقل مما كان متوقعًا

حدد آدامز جلسة استماع في 11 سبتمبر للنظر في الموافقة النهائية على التسوية.

ردود الفعل والتعليقات على التسوية

لم يرد محامو كانتو على الفور يوم الثلاثاء على طلبات التعليق.

أخبار ذات صلة

Loading...
رسم توضيحي لجلسة محكمة في لوس أنجلوس، حيث يشهد مارك زوكربيرج حول تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على الشباب.

تجري حالياً تجربة رائدة لدراسة إدمان وسائل التواصل الاجتماعي. وقد تُشعل هذه التجربة سلسلة من ردود الفعل.

في لحظة تاريخية، تواجه شركات التكنولوجيا الكبرى محاكمة قد تغيّر مستقبل وسائل التواصل الاجتماعي. هل ستكشف هذه القضايا عن أبعاد جديدة للإدمان وتأثيرها على الشباب؟ تابعوا معنا لتكتشفوا المزيد حول هذا الصراع القانوني المثير.
تكنولوجيا
Loading...
طلاب يتخرجون في حفل تخرج، يرتدون قبعات التخرج، يسيرون على العشب، مما يعكس التحديات المستقبلية في سوق العمل.

الذكاء الاصطناعي يغير وظائف المبتدئين. ثلاثة مراهقين يروون كيف يتعاملون مع ذلك

في عصر الذكاء الاصطناعي، يواجه طلاب المدارس الثانوية تحديات جديدة في سوق العمل. هل أنت مستعد لاكتشاف كيف يمكن لمهارات الذكاء الاصطناعي أن تفتح لك أبواب النجاح؟ تابع القراءة لتعرف المزيد عن مستقبل الوظائف!
تكنولوجيا
Loading...
إليزابيث هولمز، المديرة التنفيذية السابقة لشركة ثيرانوس، تظهر في صورة خارجية مرتدية قبعة، بعد إدانتها بالاحتيال.

إليزابيث هولمز تطلب من الرئيس دونالد ترامب الإفراج عنها من السجن مبكرًا

في خطوة، تقدمت إليزابيث هولمز، المديرة التنفيذية السابقة لشركة ثيرانوس، بطلب للرئيس ترامب لإطلاق سراحها من السجن بعد إدانتها بالاحتيال. هل ستنجح في تخفيف عقوبتها؟ تابعوا التفاصيل حول هذه القصة.
تكنولوجيا
Loading...
تظهر الصورة "إليستون بيري" تتحدث في جلسة استماع، حيث تسلط الضوء على أهمية التوعية بمخاطر الصور العارية المزيفة.

تم استهداف هذه المراهقة بصور عارية مزيفة. تأمل أن يساعد دورة تدريبية جديدة الضحايا المستقبليين

هل شعرت يومًا بالخوف من انتشار صورة مزيفة لك؟ إليستون بيري، التي عانت من هذا الأمر، تسعى الآن لتثقيف الآخرين حول مخاطر الصور العارية المزيفة. انضم إلينا لتتعلم كيف تحمي نفسك وتساعد الآخرين في مواجهة هذا الامر.
تكنولوجيا
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية