عمال أمازون في نورث كارولينا يرفضون تشكيل نقابة

نتائج تصويت عمال أمازون ضد تشكيل النقابة

رفض عمال أمازون في مستودع بالقرب من رالي بولاية نورث كارولينا بأغلبية ساحقة فرصة تشكيل نقابة في انتكاسة أخرى لجهود الحركة العمالية للتنظيم ضد عملاق البيع بالتجزئة عبر الإنترنت.

تفاصيل التصويت وعدد الأصوات

وقد أظهرت نتائج التصويت التي أعلنتها يوم السبت من قبل "كارولينا أمازونيون متحدون من أجل التضامن والتمكين" (CAUSE) أن 2447 صوتًا عارضوا تشكيل النقابة و 829 صوتًا مؤيدًا للنقابة في المستودع في غارنر بولاية نورث كارولينا.

متطلبات تشكيل النقابة وفقًا للقوانين

حصلت النقابة على 25.3% من الأصوات. وفقًا للمجلس الوطني لعلاقات العمل الوطنية، يحتاج 30% على الأقل من العمال إلى التوقيع على بطاقات أو عريضة تفيد برغبتهم في إنشاء نقابة حتى يتمكن المجلس الوطني لعلاقات العمل من إجراء انتخابات.

وقال متحدث باسم المجلس الوطني لعلاقات العمل الوطنية إنه ليس لديه تعليق. أظهر فرز المجلس لأكثر من 4,700 ناخب مؤهلين للتصويت أنه تم الإدلاء بـ 3,276 صوتًا صحيحًا فقط. ومن بين الأصوات، تم الطعن في 77 بطاقة اقتراع من جانب أو آخر ولم يتم فتحها. وكانت 10 أصوات أخرى باطلة.

مزاعم تدخل أمازون في عملية التصويت

وزعمت "كوز" أن أمازون تدخلت في عملية فرز الأصوات.

ردود أفعال النقابة على نتائج الانتخابات

وقالت النقابة الشعبية في بيان لها: "إن نتائج الانتخابات اليوم هي نتيجة لاستعداد أمازون لخرق القانون واستخدام ثروتها الهائلة لمحاولة كسر حركتنا".

وأضافت CAUSE أنها "ستستمر في التنظيم لأن أكثر من نصف موظفي أمازون لا يزالون يعانون من انعدام الأمن الغذائي والسكني." قالت النقابة، التي بدأت في عام 2022، إن موظفي أمازون يعملون لدى شركة بمليارات الدولارات ويستحقون أجرًا معيشيًا.

تصريحات أمازون حول نتائج التصويت

وقالت المتحدثة باسم أمازون إيلين هاردز في بيان: "نحن سعداء لأن فريقنا في غارنر تمكن من إسماع أصواتهم، وأنهم اختاروا الحفاظ على علاقة مباشرة مع أمازون". "نحن نتطلع إلى الاستمرار في جعل هذا المكان مكانًا رائعًا للعمل معًا، وإلى دعم زملائنا في الفريق وهم يبنون مستقبلهم معنا."

تاريخ جهود التنظيم النقابي في أمازون

في عام 2022، صوّت العمال في مستودع ستاتن آيلاند بنيويورك للانضمام إلى نقابة أمازون العمالية، وهي أول نقابة للشركة.

الانتكاسات السابقة في التصويت لصالح النقابات

وقد هزمت أمازون تصويتات التنظيم النقابي مرتين في منشأة في بيسمر بولاية ألاباما، وكذلك في منشأة ثانية في جزيرة ستاتن آيلاند بجوار المنشأة التي صوتت لصالح النقابة، وكذلك في منشأة أخرى خارج ألباني بنيويورك.

الضغوط المتزايدة على أمازون من النقابات

وقد واجهت أمازون ضغوطًا متزايدة من النقابات، على الرغم من جهودها لدرء هذه الضغوط.

مطالب العمال في مستودع غارنر

كان العمال في منشأة غارنر، حيث تقول الشركة إن الأجر الابتدائي هو 18.50 دولارًا في الساعة وأعلى أجر في الساعة هو 23.80 دولارًا، كانوا يسعون للحصول على أجور تبلغ 30 دولارًا في الساعة.

الأجور المطلوبة مقارنة بالأجور الحالية

قال إيتالو ميديليوس-مارسانو، أحد قادة جهود التنظيم، لشبكة CNN قبل التصويت: "أتحدى أي شخص أن يقول أن 20 دولارًا في الساعة هو أجر مناسب للعيش هنا". "في منطقة رالي، هذه صفعة على الوجه. وبالنظر إلى الأرباح التي تحققها أمازون وما تساويه، فإن 30 دولارًا في الساعة معقولة بشكل لا يصدق."

الأداء المالي لشركة أمازون وتأثيره على العمال

تبلغ القيمة السوقية لشركة أمازون حوالي 2.4 تريليون دولار وحققت 59 مليار دولار من صافي الدخل في عام 2024، أي ما يقرب من ضعف ما حققته في العام السابق. قبل تصويت يوم السبت، قالت الشركة إنها تعتقد أن عمالها في غارنر وأماكن أخرى يفضلون عدم الانضمام إلى نقابة.

موقف أمازون من مطالب النقابات

قال هاردز في بيان قبل التصويت: "الحقيقة هي أن أمازون تقدم بالفعل ما تطلبه العديد من النقابات: أماكن عمل آمنة وشاملة وأجور تنافسية ومزايا رائدة في الصناعة".

المقاومة الثقافية للنقابات في كارولينا الشمالية

كما كانت ولاية كارولينا الشمالية معادية لجهود النقابات. فالولاية لديها أقل نسبة عضوية نقابية بين العمال من أي ولاية أخرى - فقط 2.4% من العمال بشكل عام.

نسبة العضوية النقابية في الولاية

قال جيف هيرش، أستاذ القانون في جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل، إن هناك مقاومة ثقافية للنقابات، مثل العديد من الولايات الأخرى التي تتمتع بحق العمل.

الضغوط من مجموعات الصناعة وأرباب العمل

كما يوجد في الولاية أيضًا غرفة تجارة قوية ومجموعات صناعية مختلفة "تمثل أرباب العمل الذين يفضلون عدم إقرار أي حماية جديدة للعمال"، كما قال كليرمونت ريبلي، مدير مشروع حقوق العمال في مركز العدالة في نورث كارولينا.

زيادة التنظيم بعد جائحة كوفيد

وأشار ريبلي إلى أن هناك المزيد من التنظيم الذي يحدث في جميع أنحاء الولاية، خاصة بعد جائحة كوفيد عندما بدأ العمال الأساسيون في المطالبة بمعاملة أفضل.

توقعات مستقبل جهود التنظيم النقابي

قال القس ريان براون، رئيس مركز CAUSE والمؤسس المشارك بعد نتائج التصويت: "كنت أعلم بالفعل أن التاريخ لم يكن في صالحنا". "لقد جهزت نفسي لهذه الخسارة، مدركًا أن الاحتمالات كانت ضدنا."