تسلا تتوصل لتسوية في قضية تمييز عنصري

تسوية دعوى التمييز العنصري في تسلا

قامت شركة تسلا بتسوية دعوى تمييز عنصري رفعتها موظفة ذات البشرة سوداء ادعت أن مديرًا في مصنعها في فريمونت بكاليفورنيا كان يحيي العمال أحيانًا بقوله "مرحبًا بكم في المزرعة" أو "مرحبًا بكم في بيت العبيد".

تفاصيل الدعوى ونتائج التسوية

وافقت رينا بيرس، التي كانت تقوم بتركيب المزالج على أبواب السيارات، وشركة صناعة السيارات التي يقودها الملياردير إيلون ماسك، على تسوية اقترحها وسيط، وفقًا لإيداع مشترك يوم الخميس في محكمة سان فرانسيسكو الفيدرالية.

وقال الإيداع إنه لم يتم الكشف عن الشروط، ويعكف الطرفان على وضع اللمسات الأخيرة على اتفاق التسوية.

شهادات الموظفة رينا بيرس

قالت بيرس إنها تعرضت لمضايقات متفشية، بما في ذلك إهانة عنصرية شائعة قالت إنها كانت مكتوبة في جميع أنحاء المصنع بما في ذلك الحمامات، وإهانة على أساس الجنس.

وقالت أيضًا إنها تعرضت للصراخ أو التأديب بسبب سلوكيات تم إعفاء العمال غير السود منها.

تجارب المضايقات العنصرية والجنسية

ونقلت بيرس في شكواها عن أحد موظفي تسلا الذي انضم مؤقتًا إلى خط إنتاجها وقال لها: "سيدتي، يجب أن تذهبي إلى قسم الموارد البشرية لأن هؤلاء القادة يقولون عنك أشياء غير صحيحة".

اتهامات سابقة ضد تسلا

واجهت تسلا اتهامات أخرى بالتمييز العنصري والتحرش في مصنع فريمونت.

قضايا تمييز سابقة في مصنع فريمونت

أحد المدعين، وهو عامل المصاعد أوين دياز، قام بتسوية القضية في مارس 2024 مقابل شروط لم يتم الكشف عنها بعد حكم هيئة المحلفين بمبلغ 3.2 مليون دولار. وكانت هيئة محلفين أخرى قد منحت دياز مبلغ 137 مليون دولار في 2021، ولكن أعيدت المحاكمة في القضية بعد أن رفض مبلغاً أقل اقترحه القاضي.