خَبَرَيْن logo

تأثير المحادثات السياسية في مكان العمل

استطلاع: تأثير المحادثات السياسية في مكان العمل. هل تزيد من الإنتاجية أم تثير الاحتقان؟ احذر من المزالق غير المعلنة. #سياسة #عمل #تواصل

مكتب حديث يضم مجموعة من الموظفين يعملون على أجهزة الكمبيوتر، مع تفاعل بينهم في بيئة عمل مريحة.
وجدت غالوب أن ما يقرب من نصف العاملين في الولايات المتحدة أفادوا بأنهم ناقشوا السياسة في العمل، وذكر 38% أنهم سمعوا مثل هذه المحادثات.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

أهمية مناقشة السياسة في مكان العمل

سواء أحببت السياسة أو كرهتها، قد يكون من الصعب تجاهلها هذا الخريف نظرًا لشعور الكثيرين من كلا الجانبين بقوة تجاه السباق الرئاسي وقضايا الاقتراع الرئيسية، ناهيك عن الأحداث العالمية.

وقد لا يوفر الذهاب إلى العمل فترة راحة.

استطلاع غالوب حول النقاشات السياسية

فقد أصدرت مؤسسة غالوب يوم الخميس استطلاعًا تمثيليًا على المستوى الوطني وجد أن ما يقرب من نصف العمال الأمريكيين (45%) في فبراير/شباط قالوا إنهم أجروا نقاشًا حول القضايا السياسية مع زميل في العمل في الشهر الماضي.

شاهد ايضاً: أحدث ضربة للتعريفات من جنرال موتورز: 1.1 مليار دولار

وقال 38% منهم أنهم سمعوا مثل هذه المحادثات بالصدفة.

توجهات العمال في النقاشات السياسية

كان المستجيبون الذين عملوا في صناعات تضم أغلبية من الموظفين الذين يعرّفون أنفسهم بأنهم محافظون (60%) أكثر عرضة للإبلاغ عن حديثهم عن السياسة في العمل مقارنةً بالمشاركين في الصناعات التي تضم موظفين أكثر ميلاً إلى الليبرالية (48%). وكان الرجال (54%) أكثر احتمالاً للإبلاغ عن إجراء محادثات سياسية في العمل من النساء (35%).

تأثير المناقشات السياسية على الموظفين

لكن لم يبلغ الجميع عن شعورهم بالراحة تجاه تلك المناقشات. فقد قال 14% منهم إن مثل هذه المحادثات ساعدتهم على الشعور بالاندماج، وقال 11% منهم إن التبادلات السياسية جعلتهم يشعرون بأنهم أقرب إلى زملائهم في العمل. لكن 12% أفادوا بأنهم شعروا بعدم الارتياح، وقال 3% إنهم شعروا بأنهم عوملوا بشكل غير عادل بسبب آرائهم.

شاهد ايضاً: بيع أكثر من 5.2 مليون حوض سباحة في الولايات المتحدة وكندا تحت الاسترجاع بعد تقارير عن تسع وفيات

وكان احتمال أن يقول العمال المنخرطون أقل بكثير من العمال غير المنخرطين أنهم شعروا بعدم الارتياح. "يشير هذا إلى أن مشاركة الموظفين قد يكون لها تأثير مخفف على المناقشات السياسية، مما يزيد من فرصة أن يمنح الموظفون زملاء العمل الموثوق بهم فائدة الشك أثناء المناقشات السياسية، حتى لو كانوا يختلفون معهم. وبالمثل، قد يشعرون بالأمان في التعبير عن آرائهم المخالفة." قالت مؤسسة غالوب في كتابة نتائجها.

المزالق غير المعلنة في النقاشات السياسية

وعلى الرغم من أن الاستطلاع لا يشير إلى مستويات الراحة التي عبّر عنها 38% من المستجيبين الذين قالوا إنهم كانوا على مرأى من مثل هذه النقاشات، إلا أن غالوب أشارت إلى أن الأمر قد يكون متبايناً، مستشهدةً ببحث نُشر في وقت سابق من هذا العام في مجلة علم النفس التطبيقي.

نصائح للقادة والموظفين

وكتبوا أن "ذلك البحث وجد أن تكاليف الاستماع إلى المحادثات السياسية قد تشمل إعاقة التقدم في تحقيق الأهداف وانخفاض الرضا الوظيفي للموظفين الذين يرون أن لديهم وجهات نظر مختلفة، في حين أن الفوائد قد تشمل عقلية أكثر إيجابية من سماع المحادثات التي يتفقون معها".

شاهد ايضاً: يو بي إس تقطع 20000 وظيفة. ليس كما تظن

نظراً لشعور الناس المتحمس حول الكثير من الأمور في موسم الانتخابات هذا، ينصح خبراء مكان العمل القادة والموظفين بتوخي الحذر حتى لا تؤدي أي مناقشات حول القضايا التي تثير الحماسة إلى عرقلة قدرة الموظفين على العمل معاً بشكل جيد.

وقالت كريستي برويت-هاينز، الرئيسة العالمية لممارسة المواهب في معهد NeuroLeadership Institute، إن ذلك يشمل قيام القادة بتوضيح حدود التبادلات. على سبيل المثال، اقترحت أن يقولوا: "لكل شخص الحق في إبداء رأيه - لكننا لن نتسامح مع الهجمات الشخصية، اللفظية أو الجسدية؛ أو التحدث إلى شخص ما إذا كان رأيه مختلفًا".

وينبغي على أي مسؤول تنفيذي يضع الحواجز أن يلتزم بها أيضاً. تقول مستشارة الموارد البشرية سيندي أوبيكا، التي تعمل في المقام الأول مع أصحاب العمل الصغار ومتوسطي الحجم، إنه من الناحية المثالية، يجب على قادة القطاع الخاص أن يحاولوا عدم إعطاء أي تلميح عن آرائهم حول القضايا الخلافية. "يمكن أن يخلق ذلك عقلية في العمل. إنها ليست بيئة جيدة لبناء الفريق."

أهمية تجنب الآراء الشخصية في العمل

أخبار ذات صلة

Loading...
امرأة تستخدم حاسوبًا محمولًا أثناء مراجعة مستندات مالية، مع شاشة تعرض بيانات سوقية في الخلفية، تعكس أهمية الاستثمار في الأسهم الخاصة.

الاستثمار في صناديق الأسهم الخاصة: ما تحتاج لمعرفته قبل الاستثمار في خطة 401 (k) الخاصة بك

هل تساءلت يومًا عن مستقبل استثماراتك في 401 (ك)؟ مع تزايد الاهتمام بالأسواق الخاصة، قد تكون هناك فرص جديدة تنتظرك. لكن هل تستحق المخاطرة؟ اكتشف المزيد حول التحديات والفرص في عالم الأسهم الخاصة وكيف يمكن أن تؤثر على خطط تقاعدك. تابع القراءة لتعرف المزيد!
أعمال
Loading...
تظهر الصورة ستيفن داكوس، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة Seven & I، وهو يصافح ريويتشي إيساكا، الرئيس السابق، في مؤتمر صحفي للإعلان عن تغييرات القيادة.

مالك 7-Eleven الياباني يعين مديرًا تنفيذيًا أمريكيًا للتصدي لعرض الاستحواذ بقيمة 47 مليار دولار

في خطوة جريئة، عيّنت شركة Seven & I Holdings ستيفن داكوس كأول رئيس تنفيذي أجنبي لها، مُكلفًا بإعادة هيكلة الشركة في مواجهة عرض استحواذ بقيمة 47 مليار دولار. هل ستنجح هذه الاستراتيجية في إنقاذ مستقبل 7-Eleven؟ اكتشف المزيد عن خططها الطموحة.
أعمال
Loading...
دعوى قضائية تتهم فينس مكمان بالسماح باستغلال جنسي للأطفال في WWE خلال الثمانينيات، مع تفاصيل عن ممارسات مذيع الحلبة ميلفين فيليبس.

فينس مكمان، الرئيس التنفيذي السابق لوحدة المصارعة العالمية، يواجه دعوى قضائية بتهمة تمكين الاعتداءات الجنسية

تدور أحداث دعوى قضائية مثيرة حول فينس مكمان، حيث يُتهم بالسماح باستغلال جنسي للأطفال في WWE خلال الثمانينيات. تتكشف تفاصيل صادمة حول ممارسات مذيع الحلبة ميلفين فيليبس، مما يثير تساؤلات حول مسؤولية اتحاد المصارعة. اقرأ المزيد لتكتشف الحقائق المروعة وراء الكواليس.
أعمال
Loading...
تيد كولبرت، الرئيس التنفيذي لوحدة الدفاع والفضاء والأمن في بوينج، يتحدث في حدث صناعي، مع طائرات خلفه.

مدير وحدة الدفاع في بوينغ تيد كولبرت يغادر منصبه

في تحول مثير، أعلنت شركة بوينج عن مغادرة تيد كولبرت، الرئيس والمدير التنفيذي لوحدة الدفاع والفضاء والأمن، مما يثير تساؤلات حول مستقبل الشركة في ظل الأزمات المالية الحالية. مع تعيين ستيف باركر مؤقتًا، يسعى الفريق لاستعادة ثقة العملاء وتحسين الأداء. هل ستتمكن بوينج من تجاوز هذه التحديات واستعادة مكانتها في السوق؟ تابعونا لمعرفة المزيد عن هذه التطورات المثيرة.
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية