إقالة مديرة مالية تهز أركان الحكومة الفيدرالية

إقالة المدير المالي لمكتب إدارة شؤون الموظفين

تم طرد المدير المالي لمكتب إدارة شؤون الموظفين، الذي يدير أكثر من تريليون دولار من الأموال، هذا الأسبوع، حسبما قال مصدران مطلعان لشبكة CNN.

تفاصيل الإقالة وتأثيرها على الوكالات الفيدرالية

ورحيلها هو الأحدث في سلسلة من كبار المسؤولين المهنيين الذين تمت إقالتهم من وظائفهم على رأس الوكالات الفيدرالية من قبل المعينين السياسيين للرئيس دونالد ترامب الذين يعملون بالتنسيق مع جهود إدارة الكفاءة الحكومية التي يقودها إيلون ماسك.

اجتماع إيريكا روش مع المعينين السياسيين

ووفقاً لأحد المصادر، سُئلت المديرة المالية، إيريكا روش، الأسبوع الماضي في اجتماع مع أحد المعينين السياسيين لترامب عما إذا كانت شخصاً يمكن "الوثوق به" وما إذا كانت "مخلصة".

وقال المصدر إن روتش أجابت بأنها "دائمًا" تفعل "الشيء الصحيح". لم يتم إعطاء روتش سببًا لإعفائها من منصبها، بل عُرض عليها منصب آخر كان من الممكن أن يكون تخفيضًا في رتبتها الوظيفية، حسبما ذكر المصدر. اختارت الاستقالة بدلاً من ذلك.

التركيز على التدفقات النقدية الفيدرالية

كان ماسك وفريقه يركزون على التدفقات النقدية الفيدرالية في الحكومة في الوقت الذي يتطلعون فيه إلى تبسيط الوكالات وخفض الإنفاق. في وزارة الخزانة، غادر كبير موظفي الخدمة المدنية، ديفيد ليبريك، بشكل غير متوقع الأسبوع الماضي بعد أن أعرب المسؤولون التابعون لترامب عن رغبتهم في وقف بعض المدفوعات التي تقوم بها الحكومة الفيدرالية، وفقاً لثلاثة أشخاص مطلعين على الوضع.

"إن الطريقة الوحيدة لوقف الاحتيال وإهدار أموال دافعي الضرائب هي متابعة تدفقات المدفوعات وإيقاف المعاملات المشبوهة مؤقتًا لمراجعتها. من الواضح"، هذا ما نشره ماسك على منصة التواصل الاجتماعي X الخاصة به يوم الاثنين.

لم يستجب مكتب إدارة شؤون الموظفين لطلب التعليق.

أهمية الصناديق الاستئمانية للمزايا المكتسبة

يدير المدير المالي لمكتب إدارة شؤون الموظفين وفريقه أكثر من تريليون دولار فيما يُعرف باسم الصناديق الاستئمانية للمزايا المكتسبة، وهي من بين أكبر الصناديق الاستئمانية التي تحتفظ بها الحكومة الفيدرالية. وتموّل هذه الصناديق برامج تقاعد الموظفين الفيدراليين ومزاياهم؛ والتأمين الصحي لأكثر من 8 ملايين موظف ومتقاعد وعائلاتهم المؤهلة، وتغطية التأمين على الحياة لأكثر من 4 ملايين موظف ومتقاعد، وفقاً لمكتب إدارة شؤون الموظفين. اعتبارًا من العام الماضي، بلغ صافي أصولها 1.2 تريليون دولار.

استخدام الأموال في وزارة الخزانة

وغالباً ما تستخدم وزارة الخزانة هذه الأموال، التي تدر عوائد من خلال الاستثمارات، عندما تصل البلاد إلى سقف ديونها ولا تستطيع الاقتراض لسداد فواتيرها بالكامل وفي الوقت المحدد إلى أن يرفع الكونغرس الحد الأقصى أو يعلقه.

الوضع الحالي للحد الأقصى للديون

والولايات المتحدة حاليًا في هذا الوضع، حيث وصلت إلى الحد الأقصى في 21 يناير، أي في اليوم التالي لتنصيب ترامب. وفي واحدة من تصرفاتها الأخيرة، أبلغت وزيرة الخزانة السابقة في إدارة بايدن جانيت يلين الكونجرس أن الوزارة ستسترد جزءًا من الاستثمارات التي يحتفظ بها أحد الصناديق - صندوق التقاعد والعجز في الخدمة المدنية - وستعلق الاستثمارات الإضافية فيه. وبالمثل، ستعلق وزارة الخزانة الاستثمارات في صندوق الاستحقاقات الصحية للمتقاعدين في الخدمة البريدية، وهو صندوق آخر من الصناديق.

ستتم تسوية هذه الصناديق بمجرد أن يتصرف الكونغرس بشكل كامل، وبالتالي لن تتأثر استحقاقات العمال والمتقاعدين. وقالت يلين في ذلك الوقت إنها تتوقع أن تستمر ما يسمى "فترة تعليق الديون" حتى 14 مارس.

نفوذ إيلون ماسك في مكتب إدارة الموارد البشرية

وقد أكد ماسك وشركاؤه في الأسابيع الأخيرة على نفوذهم الكبير في مكتب إدارة الموارد البشرية، وهو أقرب ما يكون إلى وكالة الموارد البشرية في الحكومة الفيدرالية التي كانت تاريخياً عملية يديرها مسؤولون مهنيون عملوا عبر إدارات الحزبين.

الرسائل الجماعية للموظفين الفيدراليين

في ظل إدارة ترامب، كان مكتب إدارة الموارد البشرية مصدرًا لرسائل البريد الإلكتروني الجماعية التي أُرسلت إلى جميع الموظفين الفيدراليين في الأيام الأخيرة، لحثهم على الاستقالة ودفع رواتبهم حتى سبتمبر.

تغييرات في القوى العاملة في الوكالة

يتمتع العديد من المعينين السياسيين في مكتب إدارة شؤون الموظفين بعلاقات عميقة مع ماسك، وقد قاموا بتنظيف البيت، وتجميد الموظفين المهنيين من الأنظمة الداخلية وتقديم المشورة لهم لاتخاذ الاستعدادات لخفض ما يصل إلى 70% من القوى العاملة في الوكالة.

يعتقد بعض من كبار الموظفين الوظيفيين في الوكالات الفيدرالية أن فرق ماسك في وزارة شؤون الموظفين الفيدرالية تهدف إلى القضاء على أكبر عدد ممكن من "الرؤساء" على المستوى الوظيفي، واستبدالهم بموظفين سياسيين معينين أو موظفين مهنيين لن يقاوموا التخفيضات والتغييرات الهائلة المخطط لها.

خلفية إيريكا روش ومسيرتها المهنية

أمضت روتش سنوات في القطاع الخاص في شركات استشارية مثل ديلويت وبوز ألن هاملتون، قبل أن تنضم إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين كمديرة لتخطيط وتطوير النظام في عام 2017. وتدرجت في المناصب قبل أن يتم تعيينها مديرة مالية العام الماضي. كما أنها حاصلة على عدة شهادات، بما في ذلك ماجستير في إدارة الأعمال وماجستير في الإدارة العامة من جامعة جونز هوبكنز وجامعة ميريلاند على التوالي.

تعيين ميليسا فورد كمديرة مالية جديدة

وقال أحد المصادر إن ميليسا فورد ستحل محلها في منصب المدير المالي للوكالة، والتي تعمل في الوكالة كمدير مالي مساعد منذ عام 2022، وفقًا لصفحتها على موقع LinkedIn. وقال مصدران في الوكالة إنها الشخص المنطقي لتولي المنصب خلفاً لروتش.