خَبَرَيْن logo

أزمة بوينج بين الأمل والإضراب الوشيك

تواجه بوينج تحديات كبيرة تحت قيادة أورتبرغ، حيث تعثرت المفاوضات العمالية بعد خطوات إيجابية. هل سيتمكن من إعادة بناء الثقة مع العمال والحفاظ على الإنتاج؟ اكتشف المزيد حول هذه الأزمة المثيرة للاهتمام في خَبَرْيْن.

الرئيس التنفيذي لشركة بوينغ، كيلي أورتبرغ، يتحدث مع موظف في مصنع، وسط معدات الطائرات، مع التركيز على أهمية التفاوض مع النقابة.
Loading...
جاء الرئيس التنفيذي لشركة بوينغ كيلي أورتبيرغ بسمعة تدعم العمال، لكن بعد أن أغضبت الشركة قادة النقابات هذا الأسبوع، قد تكون حسن نيته بين صفوف العمال قد انتهت.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

أهمية القيادة الجديدة في بوينغ

اتسمت حقبة كيلي أورتبرغ في بوينغ بما يشبه الأمل - وهو وميض خافت بالتأكيد من التفاؤل بأن الشركة التي أصبحت أكبر من أن تفشل قد تعود إلى صنع طائرات فائقة الأمان وتوفير وظائف جيدة لعشرات الآلاف من العمال اللازمين لصنعها.

تحديات أورتبرغ في بداية ولايته

وبعد مرور أقل من شهرين على توليه منصب الرئيس التنفيذي، فهم أورتبرغ المهمة إلى حد كبير.

لكن التعثر الكبير هذا الأسبوع في المفاوضات العمالية ربما يكون قد أفسد كل ما بناه من حسن النية مع العمال، مما يؤكد مدى خطورة الطريق الذي ينتظره، حتى بالنسبة لمدير تنفيذي متمرس في مجال الطيران وضع سلفه معياراً منخفضاً للغاية.

الإضراب وتأثيره على الإنتاج

شاهد ايضاً: من المحتمل أن الأمريكيين تسابقوا للتسوق في مارس قبل فرض التعريفات الجمركية من ترامب، لكن الاقتصاديين يقولون إن هذا الارتفاع لن يدوم

انظر هنا: نحن على بعد أسبوعين تقريبًا من إضراب أكبر نقابة عمالية في بوينغ. والإضراب هو المشكلة التي تحتاج أورتبرغ إلى السيطرة عليها في الوقت الحالي، لأن الشركة لا تستطيع بناء طائراتها الأكثر مبيعًا دون عمالها البالغ عددهم 33,000 عامل في النقابة.

استجابة أورتبرغ لدعم العمال

في البداية، بدا أن أورتبرغ يحظى بتأييد قادة العمال، الذين اعترفوا علناً بأن الرئيس الجديد يسير في صراع سبقه بـ 16 عاماً. وفي خطوة مفاجئة الأسبوع الماضي، أعلن أورتبرغ أن رواتب المديرين التنفيذيين سيتم تقليصها مؤقتاً للحفاظ على السيولة النقدية أثناء استمرار الإضراب. كل ذلك أعطى الرئيس الجديد، الذي أمضى يومه الأول في العمل وهو يقوم بجولة في أحد المصانع، نوعاً من الهالة المؤيدة للعمال.

مشاكل المفاوضات العمالية في بوينغ

لكن إدارة بوينغ يوم الإثنين أخفقت في ذلك.

العرض المالي المقدم من بوينغ

شاهد ايضاً: حركة "الظلام الاقتصادي" تدعو الآن لمقاطعة أمازون، بدءًا من اليوم

كانت الشركة على استعداد لرفع أجور العمال بنسبة 30% على مدى أربع سنوات من العقد وزيادة مزايا 401 (ك) وزيادة مزايا 401 (ك)، مما أدى إلى زيادة بنسبة 25% صوتت النقابة بأغلبية ساحقة برفضها في وقت سابق من هذا الشهر.

ردود فعل النقابة على العرض

المشكلة هي أن الشركة أعلنت عن العرض المحسّن قبل أن تحصل على رد من مفاوضي النقابة، الذين رأوا في هذه الخطوة صفعة على الوجه ومحاولة للوقيعة بين الأعضاء واللجنة التي تمثلهم.

وكتبت الرابطة الدولية للميكانيكيين يوم الاثنين: "هذا التكتيك هو عرض صارخ لعدم الاحترام" لأعضاء النقابة وعملية التفاوض. "لقد استهانوا بشدة بقوة وحدتنا."

تصريحات بوينغ حول المفاوضات

شاهد ايضاً: الصين تعتمد على الميكروويف وآلات طهي الأرز لتعزيز النمو الاقتصادي

ردت شركة بوينغ في بيان صدر مساء الاثنين، قائلة إنها "تفاوضت بحسن نية".

وقالت بوينغ في بيان منفصل يوم الثلاثاء: "نعتقد أن موظفينا يجب أن تتاح لهم الفرصة للتصويت على عرضنا الذي يُدخل تحسينات كبيرة في الأجور والمزايا". "لقد تواصلنا مع النقابة لمنحهم المزيد من الوقت وتقديم الدعم اللوجستي بمجرد أن يقرروا التصويت."

ليس من الواضح ما هي الميزة التي اعتقدت بوينغ أنها ستكون ميزة نشر العرض علنًا.

تحليل الخبراء حول استراتيجيات بوينغ

شاهد ايضاً: منذ عام، ساءت الأمور بشكل كبير لشركة بوينغ

يقول آرت ويتون، مدير الدراسات العمالية في كلية العلاقات الصناعية والعمالية في جامعة كورنيل: "هناك قول مأثور قديم في العلاقات العمالية: "أنت لا تريد أبدًا التفاوض في الصحافة."

وجهات نظر الخبراء حول التفاوض العمالي

يقول ويتون: "فريق التفاوض هو المسؤول عن التفاوض مع الإدارة". "وما فعلته بوينج هو أنها قالت: "نعم، لا يهمني". ... لقد أرسلوها للتو إلى الجميع."

وأضاف: "لا أعرف ما هي خطتهم. أعتقد أنهم لم يكونوا أذكياء في كيفية قيامهم بذلك."

دور أورتبرغ في إدارة الأزمة

شاهد ايضاً: عائلة نوردستروم تستعيد السيطرة على متاجرها من خلال صفقة بقيمة 6.25 مليار دولار

كما أنه ليس من الواضح ما هو الدور الذي لعبته أورتبرغ في قرار نقل العرض مباشرة إلى أعضاء النقابة ووسائل الإعلام. ولكنه خروج واضح عن النهج الدبلوماسي الذي أشار إليه الرئيس التنفيذي في وقت مبكر.

ويشير ويتون إلى أن "الجميع يعتقد أن النقابات تضرب من أجل المال". ولكن في كثير من الأحيان، يتعلق الأمر أيضًا بالاحترام. "من الواضح أن بوينغ لم تحترم النقابة في هذا الإعداد."

آفاق مستقبل بوينغ تحت قيادة أورتبرغ

جاء أورتبرغ إلى المنصب الأعلى مع ميزة كبيرة: كان أسلافه معادين علناً للعمال، حتى الإيماءات الصغيرة بدت وكأنها تشتري له بعض المصداقية.

أهمية الدبلوماسية في إدارة الأزمات

شاهد ايضاً: الولايات المتحدة والمملكة المتحدة تفرضان عقوبات على مهرب الذهب كملش باتني

لم يفُت الأوان بعد، وفقًا لريتشارد أبو العافية، المدير الإداري في شركة الاستشارات الفضائية AeroDynamic Advisory، الذي أخبرني أنه "لا يزال يأمل" أن يتمكن أورتبرغ من تصحيح مسار بوينج، حتى مع وجود سلسلة سخيفة من الأزمات التي تسبب فيها بنفسه في نفس الوقت.

قال أبو العافية: "الدبلوماسية مهمة في مثل هذه المواقف"، مضيفًا: "الدبلوماسية مهمة في مثل هذه المواقف: "من الصعب معرفة ما هي أخطاء أورتبرغ... وما هي مجرد غطرسة مؤسسية من بوينغ."

أخبار ذات صلة

Loading...
سيارة تسلا تضيء الطريق في غروب الشمس، مع وجود أشخاص وأبراج في الخلفية، تعكس نجاح الشركة في تحقيق أرباح قوية.

تسلا تُعلن عن أرباح أفضل من المتوقع، مما أدى إلى ارتفاع أسهمها

تتألق تسلا في سماء صناعة السيارات الكهربائية، حيث سجلت أرباحًا قياسية في الربع الثالث، متجاوزة توقعات المحللين. مع صافي دخل بلغ 2.2 مليار دولار، تفتح تسلا آفاقًا جديدة للنمو، حيث يتوقع إيلون ماسك زيادة مبيعات السيارات بنسبة تصل إلى 30% العام المقبل. اكتشف كيف تعيد تسلا تعريف مستقبل السيارات الكهربائية!
أعمال
Loading...
عمال في مصنع فوكسكون بالصين، حيث يتم تجميع أجهزة آيفون، وسط أجواء عمل منظمة ومعدات حديثة.

احتجاز موظفين من موردي آبل في قضية "غريبة" في الصين

احتجاز أربعة موظفين من شركة فوكسكون في الصين يثير تساؤلات حول الأمانة والفساد، مما يهدد ثقة الشركات في المنطقة. هل ستتدخل الحكومة الصينية لحل هذه القضية الغامضة؟ تابعوا التفاصيل المثيرة حول هذا الحدث الذي يربط بين تايوان والصين.
أعمال
Loading...
مبنى شركة هنغدا العقارية في الصين، مع واجهته التي تحمل اسم الشركة، يعكس تأثير أزمة التطوير العقاري على السوق.

الصين تغرم بي دبليو سي بمبلغ 62 مليون دولار بسبب دورها في انهيار إيفرجراند

في ضربة قاسية لسمعة شركات المحاسبة الكبرى، فرضت الصين غرامة قياسية على برايس ووترهاوس كوبرز بسبب تسترها على احتيال إيفرغراند. هل ستتمكن الشركة من استعادة ثقة عملائها بعد هذه الفضيحة؟ تابعوا التفاصيل المثيرة حول تداعيات هذا القرار.
أعمال
Loading...
مبنى وزارة العمل الأمريكية مع واجهته الزجاجية، يشير إلى التحقيقات في توظيف القاصرين في أعمال خطرة.

شركة تنظيف مسالخ تُغرم بمبلغ 649,000 دولار بسبب توظيف الأطفال

في خطوة صادمة، غرمت وزارة العمل الأمريكية شركة نظافة بمبلغ 649 ألف دولار لتوظيفها أطفالاً في أعمال خطرة بمسالخ. مع تزايد حالات عمالة الأطفال غير القانونية، تبرز ضرورة الحذر والامتثال لقوانين العمل. اكتشف المزيد عن تفاصيل هذا التحقيق المثير!
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية