تأثير سياسات ترامب وبايدن على أجور السود

مقدمة حول أجور الأمريكيين من أصول إفريقية في عهد ترامب

في الأيام الأخيرة، أعرب الديمقراطيون الأمريكيون عن قلقهم من استطلاعات الرأي التي أظهرت ضعف التأييد لنائبة الرئيس كامالا هاريس بين الناخبين السود، وهو تطور يخشى بعض الديمقراطيين أن يعرض فرص هاريس للفوز في نوفمبر.

في 14 أكتوبر، أصدرت هاريس "أجندة الفرص للرجال السود" التي تأمل حملتها أن تحظى بمزيد من الدعم.

وقال عضو الكونجرس الأمريكي بايرون دونالدز، وهو حليف للرئيس السابق دونالد ترامب، إن هناك سببًا يدعو أعضاء هذه المجموعة الديمقراطية الأساسية إلى التصويت لترامب بدلًا من ذلك.

"الإحصائية الكبيرة وقد حدث هذا خلال إدارة ترامب الأولى، ولا أحد يحب أن يتحدث عنها: لقد ارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم بشكل كبير في عهد دونالد ترامب بالنسبة للرجال السود، وبالنسبة للعائلات السود، و بالنسبة لجميع الأمريكيين"، قال دونالدز في 13 أكتوبر في برنامج حالة الاتحاد على شبكة سي إن إن. "إن الفجوة في الأجور التي يحب الديمقراطيون إلقاء المحاضرات عنها الفجوة في الأجور في عام 2019 كانت تتقلص في الواقع في ظل إدارة دونالد ترامب وسياساته الاقتصادية وسياساته في مجال الطاقة وسياساته التنظيمية."

لقد ارتفعت أجور الأمريكيين السود بالفعل في عهد ترامب، لكن دونالدز تجاهل أنها ارتفعت ثلاث مرات أسرع في عهد خليفة ترامب، الرئيس جو بايدن، حتى بعد تعديلها في فترة التضخم الذي بلغ أعلى مستوياته منذ 40 عامًا في عهد بايدن. وبدلاً من أن تضيق الفجوة في الأجور بين السود والبيض في عهد ترامب، اتسعت الفجوة بين أجور السود والبيض.

قال دوغلاس هولتز-إيكن، رئيس منتدى العمل الأمريكي، وهو مركز أبحاث من يمين الوسط: "لا أستطيع أن أجد أي طريقة تشير إلى أن دونالدز على حق". "لا يوجد خبير اقتصادي يشير إلى ذلك."

لم يرد مكتب دونالدز على استفسار لهذا المقال.

أولاً، دعونا نلقي نظرة على الأجور المعدلة حسب التضخم.

لقد لجأنا إلى المقياس القياسي للأجور المعدلة حسب التضخم: متوسط الأجور الأسبوعية المعتادة المعدلة حسب التضخم للعاملين بأجر وراتب بدوام كامل، الذين تبلغ أعمارهم 16 عاماً فأكثر. وللتحقق من الحقائق، نظرنا إلى هذه الإحصائية مقسمة للأمريكيين السود بشكل عام، والرجال السود، والأمريكيين البيض بشكل عام، والرجال البيض.

تعود هذه البيانات إلى عام 2000، لذا سنقارن بين الفترات الكاملة لرؤساء الولايات المتحدة جورج دبليو بوش وباراك أوباما وترامب وبايدن.

للمقارنة بين هذه الفترات الرئاسية، قمنا بتقليل التقلبات الشهرية عن طريق حساب متوسط الأرقام الفصلية لكل رئيس لإنتاج متوسط إجمالي لفترة ولايته. ولإجراء مقارنة أكثر إنصافاً، أزلنا بيانات الأرباع الأربعة من عام 2020 والربع الأول من عام 2021، وهي فترة ذروة جائحة كوفيد-19. خلال تلك الأرباع، أدت شيكات التحفيز الفيدرالية إلى ارتفاع أرباح العديد من العمال، مما يعني أن تلك الأشهر كانت شاذة عن الأنماط السابقة واللاحقة.

ما الذي تُظهره الأرقام؟

بالنسبة للأمريكيين السود بشكل عام، ارتفعت الأرباح الأسبوعية المعدلة حسب التضخم في عهد ترامب. فقد ارتفعت من حوالي 275 دولارًا في المتوسط في عهد أوباما إلى حوالي 281 دولارًا في عهد ترامب، أي بزيادة قدرها 2% تقريبًا. (تضمنت الأشهر الستة الأولى من رئاسة أوباما فترة الركود العظيم، وتزامن معظم فترة ولايته الأولى مع انتعاش بطيء).

وفي عهد بايدن، ارتفعت الأجور أكثر من ذلك. وارتفعت الأجور الأسبوعية المعدلة حسب التضخم للأمريكيين السود من 281 دولارًا في عهد ترامب إلى 298 دولارًا في عهد بايدن بزيادة قدرها حوالي 6 في المائة. وكان الارتفاع أسرع بنحو ثلاثة أضعاف في عهد بايدن منه في عهد ترامب.

وينطبق النمط نفسه على الرجال السود.

بالنسبة للرجال السود، ارتفعت الأرباح الأسبوعية المعدلة حسب التضخم من حوالي 290 دولارًا في المتوسط في عهد أوباما إلى حوالي 295 دولارًا في عهد ترامب، بزيادة قدرها 1.8 في المائة تقريبًا.

فجوة الأجور بين البيض والسود في عهد ترامب

ومرة أخرى، كان نمو الأجور أعلى في عهد بايدن. وارتفعت الأجور الأسبوعية المعدلة حسب التضخم للرجال السود من 295 دولاراً في عهد ترامب إلى 312 دولاراً في عهد بايدن، بزيادة 5.7 في المئة.

ماذا عن فجوة الأجور الفرق في الأجور بين الأمريكيين البيض والسود، وبين الرجال البيض والسود؟

باستخدام نفس المجموعة من الإحصاءات، بما في ذلك تطويق فترة الجائحة، وجدنا أن الفجوة في الأجور لم تتقلص، بل اتسعت في عهد ترامب.

خلال فترة رئاسة أوباما، تأخرت الأجور المعدلة حسب التضخم للأمريكيين السود عن الرقم المكافئ للأمريكيين البيض بمقدار 74.5 دولار في المتوسط. أما في عهد ترامب، فقد ارتفع متوسط هذه الفجوة إلى 84.9 دولار.

وفي عهد بايدن، تقلصت الفجوة إلى 74.40 دولار.

واستمر النمط نفسه بالنسبة للرجال السود.

في عهد أوباما، تأخرت الأجور المعدلة حسب التضخم للرجال السود عن الرقم المكافئ للرجال البيض بمقدار 96 دولارًا في المتوسط. في عهد ترامب، اتسعت هذه الفجوة في المتوسط إلى 105.30 دولار.

وفي عهد بايدن، ضاقت الفجوة إلى 92.80 دولارًا، وهو أقل مما كانت عليه في عهد أوباما.

لماذا ارتفعت أجور الأمريكيين السود، بمن فيهم الرجال السود، بشكل أسرع في عهد بايدن؟ قد يكون البعض قد استفاد من اتجاه أكثر عمومية بين جميع الأعراق من الأمريكيين ذوي الدخل المنخفض الذين يشهدون مكاسب اقتصادية سريعة بشكل غير عادي. فمع انخفاض معدل البطالة، كان لدى العمال نفوذ أكبر للحصول على زيادات من أصحاب العمل.

قال كالفين شيرميرهورن، المؤرخ بجامعة ولاية أريزونا الذي يدرس الرأسمالية وعدم المساواة بين الأمريكيين من أصل أفريقي، إن جهود التحفيز في عهد الوباء، بما في ذلك قانون خطة الإنقاذ الأمريكية الذي أصدره بايدن، "كان لها آثار لاحقة تتمثل في منح العمال المزيد من الخيارات وقدرة أكبر على المساومة الفردية، مما أدى إلى ارتفاع الأجور الحقيقية لمن هم أقل دخلاً وقد ينعكس ذلك في ارتفاع أجور ورواتب الرجال السود في عهد بايدن مقارنة بترامب".

واتفق هولتز-إيكن مع شيرميرهورن على أن مكاسب الأجور للعمال ذوي الدخل المنخفض قد تكون مسؤولة عن الارتفاع في عهد بايدن، على الرغم من أنه أضاف أن مكاسب مماثلة كانت تحدث في عام 2019 في عهد ترامب، عندما كان معدل البطالة منخفضًا تقريبًا وكان سوق العمل ضيقًا بالمثل. ومع ذلك، فقد توقف ذلك في غضون عام أو نحو ذلك مع تفشي الوباء، في حين أن بايدن كان لديه عدة سنوات لتحدث هذه الظاهرة، مما أدى إلى تضخيم المكاسب.

الحكم النهائي حول أجور الأمريكيين السود

دونالدز: "ارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم بشكل كبير في عهد دونالد ترامب بالنسبة للرجال السود. إن الفجوة في الأجور التي يحب الديمقراطيون إلقاء المحاضرات عنها الفجوة في الأجور في عام 2019 كانت في الواقع تتقلص في ظل إدارة دونالد ترامب".

بالنسبة لكل من الأمريكيين السود بشكل عام والرجال السود على وجه الخصوص، ارتفعت الأجور المعدلة حسب التضخم في عهد ترامب لكنها ارتفعت بمعدل أسرع بثلاث مرات في عهد بايدن.

لم تتقلص الفجوة في الأجور بين البيض والسود، سواء بشكل عام أو بالنسبة للرجال على وجه الخصوص، في عهد ترامب. بل اتسعت قبل أن تضيق في عهد بايدن.

باختصار، كان بيان دونالدز خاطئاً في معظمه.