خَبَرَيْن logo

تأثير المحادثات السياسية في مكان العمل

استطلاع: تأثير المحادثات السياسية في مكان العمل. هل تزيد من الإنتاجية أم تثير الاحتقان؟ احذر من المزالق غير المعلنة. #سياسة #عمل #تواصل

Loading...
Talking politics at work is a double-edged sword, Gallup survey finds
Gallup found nearly half of US workers reported having a discussion about politics at work, and 38% said they have overheard such conversations. alvarez/E+/Getty Images
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

الحديث عن السياسة في مكان العمل: سيف ذو حدين، كشف استطلاع غالوب

سواء أحببت السياسة أو كرهتها، قد يكون من الصعب تجاهلها هذا الخريف نظرًا لشعور الكثيرين من كلا الجانبين بقوة تجاه السباق الرئاسي وقضايا الاقتراع الرئيسية، ناهيك عن الأحداث العالمية.

وقد لا يوفر الذهاب إلى العمل فترة راحة.

فقد أصدرت مؤسسة غالوب يوم الخميس استطلاعًا تمثيليًا على المستوى الوطني وجد أن ما يقرب من نصف العمال الأمريكيين (45%) في فبراير/شباط قالوا إنهم أجروا نقاشًا حول القضايا السياسية مع زميل في العمل في الشهر الماضي.

شاهد ايضاً: حتى وارن بافيت يعتقد أن أسهمه مرتفعة الثمن

وقال 38% منهم أنهم سمعوا مثل هذه المحادثات بالصدفة.

كان المستجيبون الذين عملوا في صناعات تضم أغلبية من الموظفين الذين يعرّفون أنفسهم بأنهم محافظون (60%) أكثر عرضة للإبلاغ عن حديثهم عن السياسة في العمل مقارنةً بالمشاركين في الصناعات التي تضم موظفين أكثر ميلاً إلى الليبرالية (48%). وكان الرجال (54%) أكثر احتمالاً للإبلاغ عن إجراء محادثات سياسية في العمل من النساء (35%).

لكن لم يبلغ الجميع عن شعورهم بالراحة تجاه تلك المناقشات. فقد قال 14% منهم إن مثل هذه المحادثات ساعدتهم على الشعور بالاندماج، وقال 11% منهم إن التبادلات السياسية جعلتهم يشعرون بأنهم أقرب إلى زملائهم في العمل. لكن 12% أفادوا بأنهم شعروا بعدم الارتياح، وقال 3% إنهم شعروا بأنهم عوملوا بشكل غير عادل بسبب آرائهم.

شاهد ايضاً: هل تفكر في الحصول على تأمين ضد الفيضانات بعد إعصار ميلتون وهيلين؟ إليك ما يجب أن تتوقعه

وكان احتمال أن يقول العمال المنخرطون أقل بكثير من العمال غير المنخرطين أنهم شعروا بعدم الارتياح. "يشير هذا إلى أن مشاركة الموظفين قد يكون لها تأثير مخفف على المناقشات السياسية، مما يزيد من فرصة أن يمنح الموظفون زملاء العمل الموثوق بهم فائدة الشك أثناء المناقشات السياسية، حتى لو كانوا يختلفون معهم. وبالمثل، قد يشعرون بالأمان في التعبير عن آرائهم المخالفة." قالت مؤسسة غالوب في كتابة نتائجها.

وعلى الرغم من أن الاستطلاع لا يشير إلى مستويات الراحة التي عبّر عنها 38% من المستجيبين الذين قالوا إنهم كانوا على مرأى من مثل هذه النقاشات، إلا أن غالوب أشارت إلى أن الأمر قد يكون متبايناً، مستشهدةً ببحث نُشر في وقت سابق من هذا العام في مجلة علم النفس التطبيقي.

وكتبوا أن "ذلك البحث وجد أن تكاليف الاستماع إلى المحادثات السياسية قد تشمل إعاقة التقدم في تحقيق الأهداف وانخفاض الرضا الوظيفي للموظفين الذين يرون أن لديهم وجهات نظر مختلفة، في حين أن الفوائد قد تشمل عقلية أكثر إيجابية من سماع المحادثات التي يتفقون معها".

احذر من المزالق غير المعلنة

شاهد ايضاً: "شركة باث آند بودي ووركس تعتذر عن بيع شموع تشبه أغطية كو كلوكس كلان"

نظراً لشعور الناس المتحمس حول الكثير من الأمور في موسم الانتخابات هذا، ينصح خبراء مكان العمل القادة والموظفين بتوخي الحذر حتى لا تؤدي أي مناقشات حول القضايا التي تثير الحماسة إلى عرقلة قدرة الموظفين على العمل معاً بشكل جيد.

وقالت كريستي برويت-هاينز، الرئيسة العالمية لممارسة المواهب في معهد NeuroLeadership Institute، إن ذلك يشمل قيام القادة بتوضيح حدود التبادلات. على سبيل المثال، اقترحت أن يقولوا: "لكل شخص الحق في إبداء رأيه - لكننا لن نتسامح مع الهجمات الشخصية، اللفظية أو الجسدية؛ أو التحدث إلى شخص ما إذا كان رأيه مختلفًا".

وينبغي على أي مسؤول تنفيذي يضع الحواجز أن يلتزم بها أيضاً. تقول مستشارة الموارد البشرية سيندي أوبيكا، التي تعمل في المقام الأول مع أصحاب العمل الصغار ومتوسطي الحجم، إنه من الناحية المثالية، يجب على قادة القطاع الخاص أن يحاولوا عدم إعطاء أي تلميح عن آرائهم حول القضايا الخلافية. "يمكن أن يخلق ذلك عقلية في العمل. إنها ليست بيئة جيدة لبناء الفريق."

أخبار ذات صلة

Loading...
What Boeing’s massive financial crisis means for you

ما تداعيات الأزمة المالية الضخمة لشركة بوينغ عليك؟

أعمال
Loading...
Oasis fans upset by high prices and long delays on Ticketmaster site

معجبو أوازيس ينزعجون من الأسعار المرتفعة والتأخير الطويل على موقع تيكتماستر

أعمال
Loading...
Western airlines were excited about returning to China after Covid. But not anymore

توقفت شركات الطيران الغربية عن الشعور بالحماسة للعودة إلى الصين بعد جائحة كوفيد.

أعمال
Loading...
LL Flooring files for bankruptcy and will close 94 stores

تقدم شركة أل أل للأرضيات بطلب إفلاس وستغلق 94 متجرًا

أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية