هجوم عنيف في سجن فيرجينيا يسفر عن إصابات
هاجم سجناء في سجن بفيرجينيا خمسة حراس، معظمهم من أعضاء عصابة MS-13. ثلاثة حراس تعرضوا للطعن، والسلطات تحقق في الحادث. مدير الإصلاحيات يؤكد أن هؤلاء المهاجمين لم يكن يجب أن يكونوا في البلاد. تفاصيل أكثر على خَبَرَيْن.

تفاصيل الهجوم على حراس السجون في فيرجينيا
أدى هجوم شنه سجناء في سجن في ولاية فيرجينيا إلى إصابة خمسة حراس بجروح، وفقًا لمسؤولي الإصلاحيات في الولاية الذين قالوا إن معظم المهاجمين كانوا من أعضاء عصابة MS-13 الذين دخلوا الولايات المتحدة بشكل غير قانوني.
إصابات الحراس وتفاصيل الحادث
وقالت إدارة الإصلاحيات في الولاية إن ثلاثة حراس تعرضوا للطعن وتم نقلهم لتلقي العلاج الطبي إلى جانب اثنين آخرين أصيبوا يوم الجمعة في سجن والينز ريدج في غرب فيرجينيا.
التحقيقات حول المعتقلين المتورطين
وقالت الوكالة في بيان صحفي إن ستة سجناء متورطين في الحادث أدينوا جميعًا بارتكاب جرائم عنف بما في ذلك القتل والاغتصاب، وأن خمسة منهم "أعضاء عصابة MS-13 من السلفادور كانوا في هذا البلد بشكل غير قانوني". وقالت إن السجين السادس مواطن أمريكي له صلات بعصابة مختلفة.
تصريحات مدير إدارة الإصلاحيات
وقال تشاد دوتسون، مدير إدارة الإصلاحيات في فيرجينيا، في بيان: "خمسة من الأفراد المسؤولين عن هذا الهجوم العبثي ما كان ينبغي أن يكونوا في هذا البلد في المقام الأول". "في كل يوم، يضع ضباطنا حياتهم على المحك لضمان السلامة العامة. ... هذا الهجوم هو مثال على المخاطر التي يواجهونها عندما يذهبون إلى العمل كل يوم."
التداعيات والإجراءات المستقبلية
ولم يقدم مسؤولو الإصلاحيات مزيدًا من التفاصيل حول الهجوم على السجن، مشيرين إلى أن التحقيق جارٍ.
حالة المصابين والرعاية الطبية
وقالت الوكالة إن ثلاثة من الضباط المصابين تلقوا العلاج وخرجوا في يوم الهجوم. وتم نقل الاثنين الآخرين إلى المستشفى في حالة مستقرة.
شاهد ايضاً: تم توجيه الاتهام إلى قس سابق في كنيسة ميغاشيرش في تكساس في أوكلاهوما بتهم الاعتداء الجنسي على الأطفال
وقالت كارلا مايلز، وهي متحدثة باسم إدارة الإصلاحيات، إنها لا تعرف ما إذا كان الحارسان لا يزالان في المستشفى يوم الأحد.
أخبار ذات صلة

موت طفل في ولاية ألاباما داخل سيارة ساخنة أثناء وجوده تحت رعاية الدولة

محكمة ماساتشوستس العليا تقرر أن يُعاد محاكمة كارين ريد في قضية وفاة صديقها

كيف تبدو الحرم الجامعية بعد انتهاء العمل بسياسة التمييز الإيجابي؟
