خَبَرَيْن logo

قوانين شفافية الأجور وتأثيرها على سوق العمل

تزايد قوانين شفافية الأجور في الولايات المتحدة يؤثر على سوق العمل. تعرف على كيفية التزام أصحاب العمل بتقديم معلومات الأجور وكيف يفضلها الموظفون، خاصة من جيل الألفية وجيل Z. اكتشف المزيد على خَبَرَيْن.

يد تظهر يدي شخص يجلس على طاولة خلال مقابلة عمل، مع ملاحظات وأوراق مرتبة أمامه، تعكس أهمية الشفافية في الأجور.
Loading...
على الرغم من أن عددًا قليلاً من الولايات لديها قوانين شفافية الأجور، إلا أن لها تأثيرًا أوسع في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

وضع عدد متزايد من الولايات في السنوات القليلة الماضية قوانين في كتبها تلزم أصحاب العمل بالإفصاح عن نطاقات الأجور للوظائف الشاغرة - إما في إعلانات الوظائف الشاغرة أو أثناء عملية التوظيف.

اليوم، لدى واشنطن العاصمة و 13 ولاية قوانين شفافية الأجور المعمول بها في: كاليفورنيا، وكولورادو، وكونيتيكت، وهاواي، وإلينوي، وماريلاند، وماساتشوستس، ومينيسوتا، ونيفادا، ونيويورك، ورود آيلاند، وفيرمونت، و واشنطن. معظمها ساري المفعول بالفعل، لكن القوانين في أربع من تلك الولايات (إلينوي وماساتشوستس ومينيسوتا وفيرمونت) لن تدخل حيز التنفيذ حتى العام المقبل.

أقرت الولاية الرابعة عشر - نيوجيرسي - تشريع شفافية الأجور هذا الخريف. إذا قرر حاكم الولاية فيل مورفي التوقيع عليه ليصبح قانونًا، فسوف يدخل حيز التنفيذ بعد سبعة أشهر.

شاهد ايضاً: سي في إس تفتح متاجر أصغر تحتوي فقط على صيدليات

بالإضافة إلى ذلك، هناك خمس مدن ومقاطعة واحدة على الأقل لديها متطلبات الكشف عن الأجور الخاصة بها: مدينة جيرسي سيتي في نيوجيرسي؛ وسينسيناتي وتوليدو في أوهايو؛ بالإضافة إلى مدينة نيويورك وإثاكا ومقاطعة ويستشستر في ولاية نيويورك.

التأثير الصافي لأصحاب العمل والموظفين

على الرغم من أن أقلية فقط من الولايات تطلب من أصحاب العمل توفير شفافية الأجور، إلا أن قوانينها لها تأثير الدومينو على أصحاب العمل في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

"تقول سارة ويزلتييه، الشريكة ومحامية التوظيف في جانب الإدارة في شركة فيشر فيليبس: "إن تأثيرها أكبر من مجرد تلك الولايات.

شاهد ايضاً: DeepSeek قد غيّرت السرد في صناعة الذكاء الاصطناعي حول حاجتها لمزيد من المال والسلطة

وتقدر شركة Payscale المزودة لبيانات وأبحاث التعويضات أن العام المقبل سيتأثر واحد من كل 3 عمال في الولايات المتحدة بقانون شفافية الأجور عندما يبحثون عن وظيفة أو يطلعون على إعلانات الوظائف الشاغرة لدى صاحب العمل.

قد يكون أحد الأسباب هو التطبيق العملي البحت. فمع وجود العديد من القوانين المختلفة، لا يوجد معيار واحد لكيفية إفصاح أصحاب العمل عن الأجور. وهذا مصدر قلق خاص لأصحاب العمل متعددي الولايات، وكذلك أي شركة توظف عاملين عن بُعد. هذا لأن ولاية واشنطن، على سبيل المثال، تعتبر جميع أصحاب العمل خاضعين لقانون شفافية الأجور في الولاية إذا كانوا يعلنون عن وظيفة من المحتمل أن يشغلها شخص مقيم في ولاية واشنطن.

"مع أرباب العمل متعددي الولايات - خاصةً الكبار منهم - في بعض الأحيان تكون أسهل طريقة للامتثال هي الامتثال للولاية التي لديها أكثر المتطلبات صرامة. ومن أفضل الممارسات الآن تضمين \نطاقات الأجور."

شاهد ايضاً: ترامب يستهدف السيارات الكهربائية، وقد لا يمتلك القوة لتغيير الأمور بشكل كبير

ثانياً، إن شفافية الأجور مرغوبة ومتوقعة بشكل متزايد من قبل الموظفين من جيل Z وجيل الألفية، وخاصةً جيل Z، الذين من المرجح أن يشكلوا 30% من القوى العاملة الأمريكية بحلول عام 2030، كما قالت لولو سيكالي، كبيرة مستشاري التوظيف في Payscale.

في الفترة بين سبتمبر 2023 وسبتمبر 2024، "نمت حصة القوائم التي تتسم بشفافية الرواتب في 43 قطاعاً من بين 46 قطاعاً تم تحليلها - غالباً بهوامش كبيرة"، وفقاً لدراسة أجراها موقع إنديد Hiring Lab للوظائف.

و وجدت الدراسة أن إعلانات الوظائف الشاغرة التي تتسم بالشفافية فيما يتعلق بالأجور - بالإضافة إلى تضمين معلومات عن نوع الوظيفة المعروضة ومتطلباتها وساعات العمل والموقع والمزايا - حصلت على طلبات أكثر بثلاث مرات في المتوسط. وقال التقرير: "إن إغفال واحدة \من هذه الميزات يقلل بشكل كبير من قدرة صاحب العمل على جذب مرشحين ذوي جودة عالية".

شاهد ايضاً: مع اقتراب تهديد ترامب بفرض التعريفات، ماذا يعني حدوث "حرب تجارية" بين الولايات المتحدة وكندا؟

و وجدت دراسة منفصلة من Payscale أن أصحاب العمل الأفضل أداءً - الذين تم تعريفهم على أنهم أولئك الذين حققوا أهدافهم في الإيرادات لعام 2023 - كانوا أكثر احتمالاً من غيرهم أن يكونوا شفافين للغاية مع المرشحين للوظائف والموظفين بشأن قضايا الأجور.

وأشار تقرير Payscale إلى أن "غالبية المؤسسات الأفضل أداءً (57%) تتبنى شفافية الأجور وتشارك نطاقات الأجور حتى عندما لا يتطلب القانون ذلك".

كما وجد التقرير أيضاً أن معظم أصحاب العمل الأفضل أداءً (71%) هم أكثر عرضة للتعامل بشكل استباقي ومنتظم مع قضايا الموظفين الذين يتقاضون أجوراً أقل من اللازم؛ وأكثر من النصف (52%) أيضاً "يقدمون أيضاً اتصالات بشأن الأجور لموظفيهم بشكل دائم تشرح "السبب" وراء أجورهم".

## كيف تساعد شفافية الأجور الأفراد

شاهد ايضاً: المديرون التنفيذيون الذين يتوددون إلى ترامب يجب أن يأخذوا في اعتبارهم الآن "الصديق الأول"

في حين أن هناك قوانين فيدرالية تحظر التمييز في الأجور%20 تحمي 20% من الأفراد من جميع الأجور) على أساس الجنس والتصنيفات المحمية الأخرى، فإن معظم الولايات لديها أيضًا قوانينها الخاصة بالمساواة في الأجور في الدفاتر.

تعتبر ويزلثييه قوانين شفافية الأجور مجموعة فرعية من قوانين المساواة في الأجور لأنها توفر أداة يمكن للناس استخدامها لضمان حصولهم على أجور عادلة. وقالت: "نحن لا نعرف ما إذا كنا نتقاضى أجورًا عادلة حتى نعرف ما هو نطاق الوظيفة".

لكن النطاق هو مجرد نقطة انطلاق لمناقشة حول الأجور. قالت سيكالي: "الغرض الكامل من قوانين شفافية الأجور هو تمكين المرشحين من التفاوض".

شاهد ايضاً: وارين بافيت يكشف عن خطته الأكثر تفصيلاً لإدارة ثروته بعد وفاته

وذلك لأنها تتطلب فقط من أصحاب العمل تقديم تقدير حسن النية لما هم على استعداد لدفعه، ولكن يُسمح لهم بالدفع خارج هذا النطاق بناءً على ما يجلبه الموظف المحتمل أو الموظف الحالي إلى طاولة المفاوضات.

توصي ويزلثييه العملاء بتضمين لغة في إعلانات الوظائف الشاغرة لديهم تشير إلى أن نطاق الأجور هو تقدير معقول لما سيدفعونه، ولكن قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على أشياء مثل الخبرة والمهارات والتعليم والأداء.

نهج آخر: تشير سيكالي إلى أن Payscale في إعلانات الوظائف الخاصة بها لا تقدم فقط نطاق الحد الأدنى إلى الحد الأقصى للأجور بل تشير إلى ما من المرجح أن يدفعوه. وقالت: "سنقول إننا نحاول استهداف النسبة المئوية الستين من النطاق".

شاهد ايضاً: إيلون ماسك يُطلب منه المثول أمام المحكمة للدفاع عن هديته الانتخابية البالغة مليون دولار

مهما كان النطاق المقدم، اكتشف خلال مقابلاتك ما هي العوامل الموضوعية التي يأخذها صاحب العمل في الاعتبار عند اتخاذ قرار دفع أجر شخص ما في الطرف الأعلى من النطاق أو أعلى منه.

"اسأل صاحب العمل، 'كيف تحددون أين سأقع ضمن النطاق؟ ما الذي تبحث عنه تحديداً في المرشح الممتاز؟". اقترحت سيكالي**.

وبهذه الطريقة، كما قالت، سيكون لديك إحساس بما يتطلبه الأمر للحصول على الحد الأقصى من الأجر، وستعرف بشكل أفضل ما الذي يجب أن تشدد عليه بشأن سماتك الخاصة في المقابلات.

أخبار ذات صلة

Loading...
طائرات شركة دلتا متوقفة في المطار، مما يعكس التحديات الاقتصادية الحالية وتأثيرها على خطط النمو في الإيرادات.

دلتا تحذر من "عدم اليقين الاقتصادي" و"تباطؤ النمو" في جرس إنذار جديد للركود

في ظل التحديات الاقتصادية العالمية، حذرت شركة دلتا إير لاينز من تراجع الإيرادات، مما يدق ناقوس الخطر حول مستقبل السفر الجوي. مع تزايد حالة عدم اليقين، هل ستتمكن الشركة من تجاوز هذه العواصف؟ تابعونا لمزيد من التفاصيل حول تأثير هذه التغيرات على سوق الطيران.
أعمال
Loading...
ترامب يتحدث أمام الصحافة في البيت الأبيض، محاطاً بمساعدين وخلفه شعار البيت الأبيض، بينما يتناول قضايا الحكومة والطيران.

تحطم بوتوماك يسلط الضوء على عيوب "حكومة ترامب كعمل تجاري"

هل تعتقد أن الحكومة يمكن أن تعمل مثل الشركات الخاصة؟ هذا هو الموقف الغريب لرئيس مثل دونالد ترامب والإلهام المستمر لإيلون ماسك. في هذا المقال المثير، نستكشف كيف يمكن أن تؤدي أفكارهم حول الكفاءة إلى فوضى في الوكالات الحكومية الحيوية. هل ستؤثر تصرفاتهم على سلامتك؟ اكتشف المزيد!
أعمال
Loading...
تعبير وجه الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب خلال حديثه، مع التركيز على تعابير الجدية في سياق تقلبات أسهم شركة ترامب ميديا.

سهم شركة ترامب ميديا يتعرض لانخفاض مفاجئ

في عالم الأسهم المتقلبة، شهد سهم ترامب ميديا هبوطًا مفاجئًا ترك المتداولين في حالة من الذهول. بعد ارتفاعه الحاد، انخفض السهم بشكل دراماتيكي، مما أثار تساؤلات حول مستقبل هذه الشركة. هل ستتمكن من التعافي؟ تابع القراءة لتكتشف المزيد عن هذه التقلبات المثيرة!
أعمال
Loading...
رجل مسن مبتسم يجلس على الأريكة مع طفلة صغيرة ترتدي سترة حمراء، بينما تظهر امرأة في الخلفية، تعكس اللحظات العائلية الدافئة.

قادة الصين يثيرون فكرة رفع سن التقاعد: استقبال سلبي من الجمهور

تستعد الصين لرفع سن التقاعد، مما يثير جدلاً واسعاً بين المواطنين. في ظل شيخوخة السكان وتراجع معدل المواليد، يبدو أن الحكومة تواجه تحديات ضخمة. هل ستتمكن من تحقيق التوازن بين الأجيال؟ تابعوا معنا لاكتشاف المزيد عن هذا الموضوع الشائك وتأثيره على المجتمع.
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية