يخطط عمال النقابة للإضراب في كوستكو في الأول من فبراير

أذن أعضاء نقابة سائقي الشاحنات بإضراب ضد كوستكو في 1 فبراير ما لم يتوصلوا إلى اتفاق مع شركة المستودعات بالتجزئة قبل انتهاء العقد الحالي في 31 يناير.

وقالت النقابة إن 18,000 عامل من عمال كوستكو سيضربون عن العمل في 56 متجرًا من متاجر الشركة المنتشرة في خمس ولايات بعد أن صوّت 85% من الأعضاء على الإذن بالإضراب. وبالإضافة إلى الخلافات حول الأجور والمزايا، قالت النقابة إن كوستكو رفضت مقترحات النقابة التي تتناول أجور الأقدمية والإجازة العائلية المدفوعة الأجر وسياسات الفجيعة والإجازات المرضية والضمانات ضد المراقبة.

لم تستجب الشركة لطلب التعليق على التصويت على الإضراب.

يشكل سائقو الشاحنات الذين يغطيهم عقد كوستكو الوطني 8% من موظفي الشركة البالغ عددهم 219,000 موظف في 616 متجرًا أمريكيًا، وفقًا لإيداعات الشركة. لكن إضراب هذا العدد الكبير من العمال يمثل إضرابًا كبيرًا بالنسبة لمتاجر التجزئة الأمريكية، التي لا ينتمي أغلبها إلى النقابات. تُظهر إحصائيات وزارة العمل أن أقل من 5% من عمال التجزئة في الولايات المتحدة ممثلون من قبل النقابات. ومعظمهم في قطاع متاجر البقالة.

نظم سائقو الشاحنات إضرابًا في أمازون قبل عيد الميلاد مباشرة، ولكن على عكس الوضع في كوستكو، لا تعترف أمازون بالنقابة على أنها تمثل أيًا من عمالها ورفضت التفاوض مع سائقي الشاحنات، ناهيك عن التوصل إلى عقد. بل إنها لا تعترف حتى بأن العديد من المضربين، الذين هم سائقون لخدمات التوصيل التابعة لجهات خارجية لديهم عقود حصرية مع متجر التجزئة عبر الإنترنت، هم موظفون تابعون لها. عاد العمال في أمازون الذين أضربوا عن العمل في اليوم التالي لعيد الميلاد.

لا يعني التصويت على الإذن بالإضراب أنه سيكون هناك إضراب. فالتصويت على التفويض بالإضراب هو تكتيك شائع تستخدمه النقابات قبل انتهاء العقد. والغالبية الساحقة من العمال عادةً ما يأذنون بالإضراب في تلك التصويتات. في يونيو 2023، صوّت 97% من سائقي الشاحنات في يونيو 2023 على التفويض بالإضراب في UPS، أكبر رب عمل للنقابة. ولكن قبل أسبوعين من الموعد النهائي للإضراب، توصلت النقابة إلى اتفاق عمالي أدى إلى تفادي الإضراب في UPS.