ارتفاع قياسي في فصل ضباط الشرطة في إنجلترا

إقالة ضباط الشرطة في إنجلترا وويلز： نظرة عامة

تمت إقالة عدد قياسي من ضباط الشرطة في إنجلترا وويلز وسط جهود لاستعادة ثقة الجمهور في الشرطة بعد سلسلة من الفضائح.

أرقام الإقالة القياسية وتأثيرها

أظهرت أرقام صادرة عن كلية الشرطة يوم الثلاثاء أن 593 ضابط شرطة قد فُصلوا من العمل ومُنعوا من العودة إلى وظائفهم خلال العام المنتهي في 31 مارس.

أسباب الفصل عن العمل： تحليل مفصل

وتمثل هذه الأرقام، التي تغطي 43 من قوات الشرطة في إنجلترا وويلز، ارتفاعًا بأكثر من 50% عن العام السابق.

حالات الفصل بسبب الجرائم الجنسية

وتشمل حالات الفصل 74 ضابطًا تم فصلهم بسبب جرائم جنسية وسوء السلوك و 18 ضابطًا تم فصلهم لحيازتهم مواد تستغل الأطفال.

أسباب أخرى للفصل： عدم الأمانة والسلوك التمييزي

وكانت الأسباب الأكثر شيوعًا للفصل هي عدم الأمانة والسلوك التمييزي، حيث بلغت 125 و 71 حالة على التوالي.

استعادة ثقة الجمهور في الشرطة

يأتي هذا الارتفاع في حالات الفصل من العمل في الوقت الذي يحاول فيه قادة الشرطة في المملكة المتحدة استعادة ثقة الجمهور في أعقاب اختطاف وقتل سارة إيفرارد البالغة من العمر 33 عاماً والتي تعمل في مجال التسويق على يد واين كوزينز، وهو ضابط في شرطة العاصمة لندن.

حالات بارزة أثرت على الثقة العامة

وفي العام الماضي، حُكِم على ضابط آخر في شرطة العاصمة، ديفيد كاريك، بالسجن لمدة لا تقل عن 30 عاماً لارتكابه عشرات جرائم الاغتصاب والجرائم الجنسية ضد 12 امرأة.

تصريحات المسؤولين حول الوضع الحالي

وقال مساعد رئيس الشرطة توم هاردينج، مدير المعايير التشغيلية في كلية الشرطة: "إن سلوك الضباط المفصولين مخيب للآمال بشكل كبير".

وقال هاردينج: "ومع ذلك، فإن هذه الأرقام تظهر أن لدينا إجراءات فعالة وقوية لتحديد هؤلاء الضباط والتعامل معهم بسرعة، ومنعهم من تولي مناصب مستقبلية داخل الشرطة".

الإجراءات المتخذة لمواجهة سوء السلوك

وأضاف: "تُظهر هذه الأرقام أنه لا يوجد مكان للاختباء بالنسبة للأشخاص الذين يفشلون في الوفاء بالمعايير العالية المحددة في جميع قوات الشرطة لدينا".