خَبَرَيْن logo

إضراب عمال الموانئ مواجهة الأتمتة المتزايدة

إضراب عمال الموانئ في الساحل الشرقي يتصدى لتحدي الأتمتة، حيث يطالب العمال بأجور أفضل ويحذرون من تأثير الروبوتات على وظائفهم. هذه المعركة تعكس قلقًا أكبر حول مستقبل العمل في ظل الذكاء الاصطناعي. تابعوا التفاصيل على خَبَرْيْن.

Loading...
Dockworkers are waging a battle against automation. The rest of us may want to take notes
Port workers are fighting a trend that operators largely want to see accelerate: more cranes and driverless trucks shuttling goods from container ships, with fewer humans around demanding compensation. Eduardo Munoz Alvarez/AP
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

عمال الموانئ يخوضون معركة ضد الأتمتة، وقد يكون من المفيد لنا جميعًا أن نتعلم من تجربتهم.

إن عمال الرصيف المضربين عن العمل في الساحل الشرقي، من الناحيتين الثقافية والجغرافية، يختلفون ثقافيًا وجغرافيًا عن الممثلين والكتاب في هوليوود الذين نظموا إضرابًا استمر أربعة أشهر العام الماضي. لكن احتجاجاتهم تشترك في مبدأ أساسي مشترك: إنهم لا يريدون أن تأخذ الروبوتات وظائفهم.

إنها معركة يمكن أن نتوقع أن نشهدها أكثر من ذلك بكثير مع زحف الأتمتة المتقدمة والذكاء الاصطناعي إلى كل القوى العاملة تقريباً.

إليكم الأمر: يحظى إضراب موانئ الساحل الشرقي بالكثير من الاهتمام بسبب ما قد يسببه من اضطراب محتمل للاقتصاد - وهذا هو بيت القصيد. يمكن أن يكون العمل في الموانئ شاقًا، والأشخاص الذين يعملون في الموانئ حيويون لإيصال جميع الأشياء التي نريد شراءها إلى رفوف المتاجر. عدم وجود عمال الموانئ مما يعني عدم وجود أرباح للشركات التي تنتجه وتشحنه.

شاهد ايضاً: وحش اقتصادي ثلاثي الرؤوس يقتحم حملة الانتخابات الرئاسية

يدور الإضراب الذي بدأ في وقت مبكر من يوم الثلاثاء حول قضيتين رئيسيتين: الأجور والأتمتة. ويمكن رؤية العمال في جميع أنحاء الموانئ وهم يرتدون لافتات مكتوب عليها "الروبوتات لا تدفع الضرائب" و"الأتمتة تضر بالعائلات".

إنهم يحاربون اتجاهاً يرغب مشغلو الموانئ إلى حد كبير في رؤيته يتسارع: المزيد من الرافعات والشاحنات بدون سائق التي تنقل البضائع من سفن الحاويات، مع وجود عدد أقل من البشر للمطالبة بالتعويض.

بالطبع، اقتصاديات الأتمتة ليست بهذه البساطة. فبينما تُظهر الأبحاث أن الأتمتة لها فوائد واضحة، مثل انخفاض تكاليف التشغيل وتقليل الأخطاء المتعلقة بالبشر، فإن أتمتة الموانئ لا تؤدي بمفردها إلى تحسين الأداء بشكل كبير، وفقًا لتقرير ماكينزي لعام 2018.

شاهد ايضاً: عمال الفنادق الأكثر إثارة يعودون إلى العمل، لكن الإضراب ما زال مستمرًا في سان دييغو

فالموانئ المؤتمتة "أقل إنتاجية بشكل عام من نظيراتها التقليدية"، كما أن العائد على استثماراتها الرأسمالية الكبيرة لا يرقى إلى مستوى المعايير السائدة في الصناعة، وفقًا لقادة الصناعة الذين شملهم استطلاع رأي ماكنزي. (ومع ذلك، يشير التقرير إلى أن "التخطيط والإدارة الدقيقين" يمكنهما التغلب على هذه التحديات).

ومع ذلك، من الواضح أن الأتمتة هي الاتجاه السائد، ويبدو أن المديرين التنفيذيين في الولايات المتحدة يتطلعون بحسد إلى الموانئ الحديثة في الصين وسنغافورة وأوروبا.

قال دينيس داجيت، نائب الرئيس التنفيذي للرابطة الدولية لعمال الشحن البحري، خارج ميناء نيويورك ونيوجيرسي صباح الثلاثاء: "إن بقية العالم ينظر إلينا باستعلاء لأننا نكافح الأتمتة". "تذكروا أن هذه الصناعة وهذه النقابة لطالما تكيفت مع الابتكار. ولكننا لن نتكيف أبدًا مع الروبوتات التي تأخذ وظائفنا."

شاهد ايضاً: طيران سبيريت، المعروف بالرحلات بدون تفاصيل فاخرة، سيقدم مقاعد درجة رجال الأعمال

مخاوف عمال الرصيف مشروعة.

لن تنهي الأتمتة الحاجة إلى العمالة البشرية بشكل كامل، ولكنها ستقلل بشكل كبير من عدد الأشخاص المطلوبين على جدول الرواتب، تماماً كما فعلت في العديد من الصناعات، بما في ذلك تصنيع السيارات والتعدين. وقد وجد أحد التقارير الصادرة عن المائدة المستديرة الاقتصادية أن الأتمتة ستلغي 572 وظيفة بدوام كامل في مينائي لونج بيتش ولوس أنجلوس في عامي 2020 و2021.

وتطالب نقابة عمال الموانئ البحرية بزيادة قدرها 5 دولارات في الساعة في الأجر في كل سنة من السنوات الست على مدار العقد القادم ولغة "محكمة" بأن الموانئ لن تُدخل الأتمتة "أو شبه الأتمتة".

شاهد ايضاً: الجدل الحار حول أصل شيتوس فلامن هوت ينتهي في المحكمة

إن إزاحة الأتمتة هو مجاز مألوف في تاريخ العمل في الياقات الزرقاء، وقد أصبح نقطة خلاف رئيسية في إضرابات هوليوود العام الماضي حيث يحاول الممثلون والكتاب حماية عملهم الإبداعي من التكرار بواسطة الذكاء الاصطناعي.

لكن القلق من الأتمتة يمتد بسرعة إلى العمل المكتبي، حيث يتبنى المديرون الذكاء الاصطناعي على أمل استبدال العمل البشري أو تضخيم الإنتاج.

خلال فصل الصيف، وجد استطلاع للرأي شمل شركات أمريكية كبيرة أن أكثر من 60% من الشركات تخطط لاستخدام الذكاء الاصطناعي خلال العام المقبل لأتمتة المهام التي كان يقوم بها الموظفون سابقاً.

شاهد ايضاً: الآن تكون المدرسة الطبية مجانية لمعظم الطلاب في هذه الجامعة الرائدة بعد تبرع بقيمة مليار دولار

وقالت سميرة فاضيلي، نائبة المدير السابق للمجلس الاقتصادي الوطني في إدارة بايدن، إن العمال لا يقولون "لا" لجميع الأتمتة إلى حد كبير بل يريدون صوتًا في تشكيل كيفية أن تصبح جزءًا من مكان العمل. وهذا القلق هو جزء مما يدفع الاهتمام المتزايد بالتنظيم العمالي.

قالت لي فضيلي: "يحدث كل هذا في بيئة لا يخسر فيها الرؤساء التنفيذيون والمساهمون - حيث يمكنهم الاستمرار في الحصول على تعويضات. كل المخاطر يتحملها العمال الآخرون والشركة". "وأعتقد أنه من المثير للاهتمام أن الناس يقولون "لا" أكثر ويحاولون اختبار المفاوضة الجماعية وتنظيم العمال كوسيلة للحصول على هذا الصوت."

خلاصة القول: إن الروبوتات تأتي لنا جميعًا، ولهذا السبب فإن نتيجة إضراب الميناء مهمة بشكل خاص للمراقبة. وكما كتبت الكاتبة في صحيفة واشنطن بوست هيذر لونغ يوم الثلاثاء، فإن الإضراب هو "معركة مبكرة للعمال الذين يتقاضون أجورًا جيدة ضد الأتمتة المتقدمة. سيكون هناك المزيد في المستقبل."

أخبار ذات صلة

Loading...
‘I felt like a celebrity’: Personalized ads hit China metro stations as operators scramble for cash

شعرت وكأنني نجم: الإعلانات المخصصة تصل إلى محطات المترو في الصين مع تنافس المشغلين على النقد

أعمال
Loading...
Warren Buffett’s Berkshire Hathaway cuts stake in Apple by nearly 50%

تقليل حصة شركة وارن بوفيت في آبل بنسبة تقرب من 50٪

أعمال
Loading...
Delta passengers are angry, but will be back. They have little choice

ركاب الدلتا غاضبون، لكنهم سيعودون. ليس لديهم خيار آخر

أعمال
Loading...
Amazon is slashing prices on 4,000 grocery items, joining Target and Walmart

أمازون تقلل الأسعار على ٤،٠٠٠ صنف من المواد الغذائية، وتنضم إلى تارجت ووولمارت

أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية