إضراب أكثر من 10,000 عامل في الفنادق الأمريكية خلال عطلة عيد العمال

أضرب أكثر من 10,000 عامل فندقي في 24 فندقاً تمتد من بوسطن إلى الساحل الغربي إلى هاواي في وقت مبكر من صباح يوم الأحد، مما أدى إلى تعطيل حركة السفر خلال عطلة نهاية الأسبوع المزدحمة في عيد العمال.

وتفيد التقارير أن الفنادق لا تزال مفتوحة لكن النزلاء سيتعاملون مع عدد قليل من الموظفين غير القادرين على تقديم خدمات كاملة. تقول نقابة UNITE HERE، وهي النقابة التي تمثل العمال المضربين، إنهم يضربون ليس فقط من أجل الحصول على أجور أفضل، بل أيضًا من أجل ظروف عمل أفضل، بما في ذلك عودة التنظيف اليومي التلقائي للغرف الذي تخلت عنه العديد من الفنادق خلال الجائحة.

"قالت جوين ميلز، الرئيسة الدولية لنقابة UNITE HERE، في بيان لها صباح الأحد: "نحن مضربون لأن صناعة الفنادق خرجت عن مسارها الصحيح. "لقد عانى الجميع خلال جائحة كوفيد-19، لكن صناعة الفنادق الآن تحقق أرباحًا قياسية بينما تُرك العمال والنزلاء في الخلف. لا تزال العديد من الفنادق لم تستعيد الخدمات القياسية التي يستحقها النزلاء. لا يجني العمال ما يكفي لإعالة أسرهم. لم يعد الكثيرون منهم قادرين على تحمل تكاليف المعيشة في المدن التي يستقبلون نزلاءها."

قالت عيساتا سيك، وهي عاملة تقديم الطعام في المآدب التي تعمل في فندق هيلتون بارك بلازا منذ 18 عاماً، إن إيجارها ارتفع من 1900 دولار إلى 2900 دولار في السنوات الخمس الماضية. وقالت لـCNN: "راتبي يغطي إيجاري فقط". وهي تعمل الآن كسائقة أوبر لتغطية نفقاتها.

قالت ميلز لـCNN إن عدم تنظيف الغرف يومياً لا يكلف أعضاء نقابتها وظائفهم فقط - مما يقلل من العمالة في مجال التدبير المنزلي بنسبة 40% تقريباً - ولكنه يزيد أيضاً من عبء العمل على موظفي التنظيف، لأنه يتطلب الاهتمام بالغرف التي لم يتم تنظيفها لعدة أيام.

ومن بين سلاسل الفنادق التي تواجه العمال المضربين هيلتون وحياة وماريوت. وتمتلك هذه الفنادق 23,000 غرفة فيما بينها في مدن بوسطن وسان دييغو وسان فرانسيسكو وسان خوسيه وسياتل، بالإضافة إلى هونولولو وكواي في هاواي وغرينويتش في كونيتيكت، وفقاً للنقابة.

وتهدد النقابة باحتمالية توسيع نطاق الإضراب ليشمل ما يصل إلى 65 فندقاً في 12 مدينة مختلفة، وربما إضافة فنادق في بالتيمور وأوكلاند وكاليفورنيا وكذلك بروفيدنس في رود آيلاند ونيو هافن في كونيتيكت. وقال متحدثون باسم هيلتون وحياة لشبكة CNN يوم الجمعة إنهم ملتزمون بالتوصل إلى اتفاقات مع النقابة، لكنهم سيواصلون أيضًا خدمة العملاء خلال أي توقف عن العمل.

وقالت حياة في بيان لها إنها تشعر بخيبة أمل من قرار النقابة بالإضراب. وقال مايكل دي أنجيلو، رئيس علاقات العمل في حياة: "نتطلع إلى مواصلة التفاوض على عقود عادلة والاعتراف بمساهمات موظفي حياة".

في العام الماضي، أضرب 15,000 عضو في نفس النقابة عن العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع في الرابع من يوليو في 65 فندقاً في مقاطعتي لوس أنجلوس وأورانج في جنوب كاليفورنيا. وقد عادوا إلى العمل بعد بضعة أيام ولكنهم نظموا سلسلة من الإضرابات المتتالية في الأشهر التي تلت ذلك، والتي ارتبطت أحياناً بفترات سياحية كبرى، مثل عطلة نهاية الأسبوع لحفلات تايلور سويفت في لوس أنجلوس.

ومن المقرر أن تنتهي هذه الإضرابات بعد ثلاثة أيام، كما حدث في توقف العمل في لوس أنجلوس. وقد تعود الإضرابات على أساس متجدد مرة أخرى، حسبما قال مصدر مطلع على خطط النقابة لشبكة CNN.

توصلت النقابة في نهاية المطاف إلى اتفاقات لجميع الفنادق التي استهدفتها باستثناء ثلاثة منها، ولكن لم يتم التوصل إلى تلك الاتفاقات حتى وقت سابق من هذا العام.

كانت عطلة نهاية الأسبوع مزدحمة بشكل خاص للسفر في عيد العمال، حيث تتوقع جمعية الطيران الأمريكية زيادة بنسبة 9% في السفر الداخلي مقارنة بالعام الماضي، وتتوقع إدارة أمن النقل الأمريكية إجراء عمليات فحص قياسية للركاب في المطارات الأمريكية.