تسلا تخطط لخفض أكثر من 10% من موظفيها العالميين، وذلك بسبب زيادة المنافسة وضعف الطلب في قطاع السيارات الكهربائية، وهو مثال جديد على تحديات الصناعة.
تفيد التقارير بأن شركة Tesla ستستغني عن أكثر من 10% من موظفيها العالميين البالغ عددهم 140,000 موظف.
تُعد هذه التخفيضات في الشركة، التي ضاعفت تقريباً عدد موظفيها الإجمالي منذ نهاية عام 2020، أحدث مثال على آثار زيادة المنافسة وضعف الطلب في قطاع السيارات الكهربائية.
ووفقاً لتقرير صادر عن وكالة رويترز، أرجع الرئيس التنفيذي للشركة إيلون ماسك في رسالة بريد إلكتروني أرسلها إلى الموظفين خلال عطلة نهاية الأسبوع، التخفيضات المخطط لها في الوظائف إلى الحاجة إلى "خفض التكاليف وزيادة الإنتاجية". ولم تذكر الرسالة أي شيء عن تباطؤ الطلب على السيارات الكهربائية أو عن مبيعات تسلا.
وكتب في رسالة البريد الإلكتروني إلى موظفي تسلا: "لقد أجرينا مراجعة شاملة للمؤسسة واتخذنا القرار الصعب بتخفيض عدد الموظفين لدينا بأكثر من 10% على مستوى العالم". البريد الإلكتروني، الذي تم الإبلاغ عنه لأول مرة من قبل موقع Electrek، وهو موقع إخباري متخصص في السيارات الكهربائية، كما نقلته رويترز.
يوم الاثنين، نشر ماسك على موقع X: "كل 5 سنوات تقريبًا، نحتاج إلى إعادة تنظيم الشركة وتبسيطها للمرحلة التالية من النمو"، وذلك ردًا على المنشورات التي تتفاعل مع تسريح الموظفين ومغادرة اثنين من كبار المسؤولين التنفيذيين في تسلا، درو باغلينو وروهان باتيل.
أعلنت تسلا للتو عن انخفاض في المبيعات على أساس سنوي في الأشهر الثلاثة الأولى من هذا العام، وهو أول انخفاض من نوعه منذ ذروة الجائحة قبل أربع سنوات. في الربع الرابع من العام فقدت تسلا لفترة وجيزة لقبها كرائدة في مبيعات السيارات الكهربائية العالمية لصالح شركة BYD الصينية لصناعة السيارات. واستعادت لقب مبيعات السيارات الكهربائية من شركة BYD في الربع الأول، على الرغم من انخفاض المبيعات.
كما تراجعت شركات أخرى لصناعة السيارات، بما في ذلك جنرال موتورز وفورد، عن إنتاج السيارات الكهربائية في مواجهة الطلب الأقل من المتوقع على هذه المنتجات. بشكل عام، تستمر مبيعات السيارات الكهربائية في النمو على مستوى الصناعة ولكن ليس بالسرعة المتوقعة. فقد ارتفعت مبيعات السيارات الكهربائية في الولايات المتحدة بنسبة 40% العام الماضي، متجاوزةً حاجز المليون سيارة للمرة الأولى.
افتتحت Tesla مصانع في ألمانيا وتكساس في عام 2022، وأعلنت العام الماضي عن خطط لإنشاء مصنع في المكسيك. لكن نمو عدد موظفيها تباطأ بشكل كبير في الآونة الأخيرة.
بعد زيادة بنسبة 40% في عدد الموظفين في عام 2021، وزيادة بنسبة 29% في عام 2022، سجلت الشركة نمواً في عدد الموظفين بنسبة تقل قليلاً عن 10% في عام 2023، وفقاً لإيداعات الشركة، لتصل مستويات التوظيف العالمية إلى 140,473 موظفاً بنهاية العام الماضي.
هذه ليست المرة الأولى التي تخفض فيها تسلا عدد الموظفين. فقد أعلنت عن خفض عدد الموظفين بنسبة 7% في عام 2019، في بيان نُشر على الإنترنت في ذلك الوقت. وخفضت حوالي 10% من الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم حتى مع استمرارها في تعيين موظفين بالساعة في عام 2022.
تم تأكيد هذه التخفيضات في 2022 من خلال بيان علني من ماسك في ذلك الوقت. ولكن لم يؤكد هو أو تسلا علنًا هذه الجولة الأخيرة من التخفيضات. لم تستجب تسلا، التي ليس لديها موظفو علاقات عامة، لطلب التعليق على هذا التقرير ولم تؤكد الرسالة الإلكترونية.
وانخفضت أسهم تسلا، التي انخفضت بالفعل بنسبة 31% حتى الآن هذا العام حتى إغلاق يوم الجمعة، بنسبة 3% أخرى في التعاملات المبكرة يوم الاثنين على خلفية تقرير خفض الوظائف.
ساهمت رويترز في إعداد هذا التقرير.
