خَبَرْيْن logo

سوق العمل الأمريكي: انتظار الانتعاش

تراجع سوق العمل في الولايات المتحدة وعوامل الانتخابات والفائدة تؤثر على قرارات التوظيف. هل ينتظر الشركات الإجراءات القادمة؟ #اقتصاد #سوق_العمل #البطالة #الاقتصاد_الأمريكي #خبَرْيْن

Loading...
Employers in America want to hire more workers. Just not right now
A "Now Hiring" sign advertising job openings is viewed in the window of a cafe, Monday, July 8, 2024, in Boston. Phelan M. Ebenhack/AP
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

رغبة أصحاب العمل في أمريكا في توظيف المزيد من العمال، ولكن ليس الآن

لا يمكن أن يكون الأمر أكثر وضوحًا في هذه المرحلة أن سوق العمل في الولايات المتحدة آخذ في التراجع.

على الرغم من انخفاض معدل البطالة الشهر الماضي إلى 4.2%، إلا أن معدل البطالة لا يزال يحوم بالقرب من مستويات مرتفعة لم نشهدها منذ خريف عام 2021. علاوة على ذلك، قام أرباب العمل بتوظيف عدد أقل بكثير من العمال في الأشهر الأخيرة مقارنة بالسنوات السابقة وانخفض عدد الوظائف الشاغرة في يوليو إلى أدنى مستوى منذ يناير 2021، وفقًا لبيانات وزارة العمل.

ولكن قد يكون لدى سوق العمل الأمريكية بعض الزخم المكبوت في انتظار إطلاق العنان له. ذلك لأن أرباب العمل قد يعلقون بعض خطط التوظيف الخاصة بهم - ولسبب وجيه.

شاهد ايضاً: هيرشي تحول حلوى الشوكولاتة إلى مشروبات طاقة ومساحيق بروتين بالتعاون مع C4

تأخذ الشركات في الاعتبار العديد من العوامل عند اتخاذ قرار التوظيف، ولكن عبر مجموعة واسعة من الصناعات، فإن التوقعات الاقتصادية تحمل دائمًا قدرًا كبيرًا من الأهمية. وهذا أمر منطقي: لماذا يتم توظيف المزيد من العمال إذا كان هناك احتمال قوي على سبيل المثال بأن هناك ركوداً اقتصادياً على الأبواب، مما يجبر الشركات على تسريح العمال؟

في الوقت الراهن، لا يوجد نقص في حالة عدم اليقين الاقتصادي - ينبع الجزء الأكبر منها من الانتخابات الرئاسية الأمريكية التي ستجري في غضون شهرين بالإضافة إلى القرارات الرئيسية القادمة بشأن أسعار الفائدة من مجلس الاحتياطي الفيدرالي. كلا هذين العاملين يدفعان أرباب العمل إلى التفكير مليًا في توظيف المزيد من العمال في الوقت الحالي، وفقًا لخبراء الاقتصاد والتعليقات الأخيرة من الشركات في جميع أنحاء البلاد.

ومع ذلك، في حين أن كلاهما "يساهمان في شعور الشركات بالحذر في التوظيف في الوقت الحالي"، إلا أن العديد من قرارات التوظيف من المرجح أن تتشكل بشكل أكبر بسبب "تباطؤ الطلب على سلعهم وخدماتهم محليًا وخارجيًا"، حسبما قالت كاثي بوستجانسيك، كبيرة الاقتصاديين في Nationwide، لشبكة CNN.

شاهد ايضاً: تيم والز يكشف عن راتب يتجاوز ستة أرقام، وادخار تقاعدي متواضع ومعاش

"كان الإنفاق الاستهلاكي هو المحرك المهيمن للنمو الاقتصادي. وكلما تباطأ، تباطأ النشاط الإجمالي أيضًا، وسيؤدي ذلك كله إلى الضغط على أرباح الشركات من الأعلى والأرباح".

علامة الاستفهام الانتخابية الكبيرة

حتى أن الكتاب البيج الصادر عن بنك الاحتياطي الفيدرالي، وهو عبارة عن مجموعة من الردود على استبيانات الشركات التي جمعها 12 بنكًا احتياطيًا فيدراليًا إقليميًا، قال إنه "مع عدم اليقين المتعلق بالانتخابات الرئاسية المقبلة، فإن العديد من الشركات قد علقت خطط التوظيف".

لا ينبغي أن يكون ذلك صادمًا للغاية بالنظر إلى الاختلافات الصارخة بين نائبة الرئيس كامالا هاريس والرئيس السابق دونالد ترامب.

شاهد ايضاً: توقفت شركات الطيران الغربية عن الشعور بالحماسة للعودة إلى الصين بعد جائحة كوفيد.

فترامب، على سبيل المثال، قد صوّر نفسه على أنه مرشح أمريكا أولاً. فهو يدعو إلى فرض تعريفة جمركية بنسبة 60% على الواردات من الصين و10% على الأقل على الواردات من الدول الأخرى. ومع ذلك، فإن الشركات التي تصنع منتجاتها محليًا ستدفع معدل ضريبة على الشركات بنسبة 15% مقابل 21% حاليًا، حسبما كشف ترامب في خطاب ألقاه في النادي الاقتصادي في نيويورك الأسبوع الماضي.

وفي الوقت نفسه، التزمت هاريس الصمت بشأن ما ستفعله فيما يتعلق بالتعريفات الجمركية. لكنها تقترح رفع معدل الضريبة على الشركات إلى 28%. وفي الوقت نفسه، أعلنت عن خطة تهدف إلى تسهيل تشكيل الشركات الصغيرة الجديدة من خلال تخفيضات ضريبية ضخمة.

وفي حال انتخابه، قد يكون ترامب قادرًا على تمرير التعريفات الجمركية دون موافقة الكونغرس، كما فعل سابقًا، ولكن التغييرات في قانون الضرائب التي يقترحها هو وهاريس تتطلب موافقة الكونغرس. كما سيتم تحديد الحزب الذي يسيطر على مجلسي النواب والشيوخ في هذه الانتخابات. واعتمادًا على النتائج، يمكن أن يحد ذلك من قدرة ترامب أو هاريس على الوفاء بوعود حملته الانتخابية المختلفة إلى حد كبير.

شاهد ايضاً: صفقة بقيمة 125 مليون دولار بين أليكس كوبر وبرنامجها البودكاست "اتصل بها بابا" مع سيريوس إكس إم

وقال شون سنايث، مدير معهد التنبؤات الاقتصادية في جامعة سنترال فلوريدا إن تأجيل توظيف المزيد من العمال إلى ما بعد الانتخابات "قرار عقلاني".

"وأضاف: "عندما يكون هناك المزيد من الوضوح بشأن المستقبل، فإن الشركات تكون أكثر ثقة في اتخاذ هذا النوع من القرارات".

انتظار انخفاض أسعار الفائدة

من المتوقع على نطاق واسع أن يبدأ بنك الاحتياطي الفيدرالي أخيرًا في خفض أسعار الفائدة في وقت لاحق من هذا الشهر، وربما سيخفضها عدة مرات أخرى بحلول نهاية العام، لذلك قد يكون الأمر مجرد انتظار حدوث ذلك قبل أن تبدأ الشركات في التوظيف بوتيرة أسرع، حسبما قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter، لشبكة CNN.

شاهد ايضاً: أصحاب المنازل يتسارعون لإعادة تمويل قروضهم العقارية بعد انخفاض الأسعار أخيرًا

ويرجع ذلك إلى أن الشركات من جميع الأحجام، وخاصة الصغيرة منها، تعتمد بشكل كبير على الائتمان. بدءًا من بدء الأعمال التجارية وحتى توسيع العمليات، يعد الاقتراض أمرًا أساسيًا في عالم الأعمال. لذلك عندما تكون أسعار الفائدة مرتفعة كما هي الآن، قد تكون مدفوعات الديون الشهرية مكلفة للغاية بالنسبة للعديد من الشركات. وإذا كان من المتوقع أن تنخفض أسعار الفائدة خلال العام المقبل، فلماذا تقترض الآن؟

"تقول العديد من الشركات إن لديها الكثير من فرص النمو، فهي تريد فتح موقع جديد، أو الحصول على مستودع جديد، أو الحصول على شاحنة جديدة، لكنها لا تستطيع القيام بأي من هذه الأشياء في الوقت الحالي لأن أسعار الفائدة مرتفعة للغاية، لذا فإن ذلك غير مجدٍ. سيكون الاستثمار مكلفاً للغاية". "إنه مجرد نمط انتظاري مؤقت".

على الرغم من أن مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي قد فتحوا الباب أمام خفض أسعار الفائدة، إلا أنه ليس من الواضح إلى أي مدى سيكون الاحتياطي الفيدرالي عدوانيًا. من المتوقع أن يكون أول خفض لسعر الفائدة هذا الشهر ربع نقطة فقط، وفقًا لأداة CME FedWatch. وقد ساعد هذا التوقع بالفعل على انخفاض عائد سندات الخزانة الأمريكية لأجل 10 سنوات. وتتبع العديد من القروض هذا المعيار أيضًا.

شاهد ايضاً: من المتوقع أن يُفوض آلاف عمال ديزني لاند بإضراب محتمل. سيكون الأول من نوعه منذ ٤٠ عامًا

ولكن قد تنتظر الشركات المزيد من التخفيف، الأمر الذي سيعتمد على التضخم والبطالة. وقال بولاك إنه كلما انخفضت أسعار الفائدة بما فيه الكفاية، وإذا استمر المتسوقون الأمريكيون في الإنفاق بوتيرة صحية، فقد يتسارع التوظيف.

أخبار ذات صلة

Loading...
Boeing’s new CEO is already making an overdue change his first day on the job

الرئيس التنفيذي الجديد لبوينج يقوم بتغيير مرتقب منذ فترة طويلة في أول يوم له في العمل

اليوم هو اليوم الأول لكيلي أورتبرج كرئيس تنفيذي لشركة بوينج. وهو يحظى بالفعل بالثناء - على موقع عمله. فقد قرر أورتبرج أنه سيعمل من مكاتب بوينج في سياتل، التي كانت مقرًا للشركة على مدار 85 عامًا قبل أن تنقل مقرها الرئيسي إلى شيكاغو في عام 2001. وقال الرئيس التنفيذي الجديد في مذكرة للموظفين يوم...
أعمال
Loading...
Tesla profit plunges

تراجع أرباح تسلا

انخفضت أرباح شركة Telsa في الربع الثاني بأكثر من 40% مقارنة بالعام الماضي، حيث واجهت شركة السيارات الكهربائية المزيد من المنافسة في مجال السيارات الكهربائية من شركات صناعة السيارات العريقة وتباطؤ نمو مبيعات السيارات الكهربائية بشكل عام. ويُعد هذا الانخفاض في الأرباح تناقضاً صارخاً بالنسبة لشركة...
أعمال
Loading...
Nike is in a slump

Nike في حالة من التراجع

سجلت نايكي نموًا بطيئًا حيث واجهت أكبر علامة تجارية للملابس الرياضية في العالم منافسة متزايدة وتراجعًا في عدد المستهلكين في أسواقها الرئيسية وأخطاءً في استراتيجيتها. نمت مبيعات نايكي بنسبة 1% العام الماضي وكانت ثابتة في الربع الأخير من العام الماضي، حسبما أفادت الشركة يوم الخميس. وتتوقع الشركة...
أعمال
Loading...
Half a million California fast food workers will now earn $20 per hour

ستكسب نصف مليون عامل في مطاعم الوجبات السريعة بولاية كاليفورنيا الآن 20 دولار في الساعة

اعتبارًا من يوم الاثنين، أصبح حوالي نصف مليون عامل في مجال الوجبات السريعة في كاليفورنيا يتقاضون 20 دولارًا على الأقل في الساعة، أي أعلى بـ4 دولارات من الحد الأدنى العام للأجور في الولاية.
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية