خَبَرْيْن logo

سوق العمل الأمريكي: انتظار الانتعاش

تراجع سوق العمل في الولايات المتحدة وعوامل الانتخابات والفائدة تؤثر على قرارات التوظيف. هل ينتظر الشركات الإجراءات القادمة؟ #اقتصاد #سوق_العمل #البطالة #الاقتصاد_الأمريكي #خبَرْيْن

Loading...
Employers in America want to hire more workers. Just not right now
A "Now Hiring" sign advertising job openings is viewed in the window of a cafe, Monday, July 8, 2024, in Boston. Phelan M. Ebenhack/AP
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

رغبة أصحاب العمل في أمريكا في توظيف المزيد من العمال، ولكن ليس الآن

لا يمكن أن يكون الأمر أكثر وضوحًا في هذه المرحلة أن سوق العمل في الولايات المتحدة آخذ في التراجع.

على الرغم من انخفاض معدل البطالة الشهر الماضي إلى 4.2%، إلا أن معدل البطالة لا يزال يحوم بالقرب من مستويات مرتفعة لم نشهدها منذ خريف عام 2021. علاوة على ذلك، قام أرباب العمل بتوظيف عدد أقل بكثير من العمال في الأشهر الأخيرة مقارنة بالسنوات السابقة وانخفض عدد الوظائف الشاغرة في يوليو إلى أدنى مستوى منذ يناير 2021، وفقًا لبيانات وزارة العمل.

ولكن قد يكون لدى سوق العمل الأمريكية بعض الزخم المكبوت في انتظار إطلاق العنان له. ذلك لأن أرباب العمل قد يعلقون بعض خطط التوظيف الخاصة بهم - ولسبب وجيه.

شاهد ايضاً: عروض شركة كليفلاند كليفز لشراء المصانع الموحدة التابعة للنقابة بينما تهدد شركة يو إس ستيل بالإغلاق

تأخذ الشركات في الاعتبار العديد من العوامل عند اتخاذ قرار التوظيف، ولكن عبر مجموعة واسعة من الصناعات، فإن التوقعات الاقتصادية تحمل دائمًا قدرًا كبيرًا من الأهمية. وهذا أمر منطقي: لماذا يتم توظيف المزيد من العمال إذا كان هناك احتمال قوي على سبيل المثال بأن هناك ركوداً اقتصادياً على الأبواب، مما يجبر الشركات على تسريح العمال؟

في الوقت الراهن، لا يوجد نقص في حالة عدم اليقين الاقتصادي - ينبع الجزء الأكبر منها من الانتخابات الرئاسية الأمريكية التي ستجري في غضون شهرين بالإضافة إلى القرارات الرئيسية القادمة بشأن أسعار الفائدة من مجلس الاحتياطي الفيدرالي. كلا هذين العاملين يدفعان أرباب العمل إلى التفكير مليًا في توظيف المزيد من العمال في الوقت الحالي، وفقًا لخبراء الاقتصاد والتعليقات الأخيرة من الشركات في جميع أنحاء البلاد.

ومع ذلك، في حين أن كلاهما "يساهمان في شعور الشركات بالحذر في التوظيف في الوقت الحالي"، إلا أن العديد من قرارات التوظيف من المرجح أن تتشكل بشكل أكبر بسبب "تباطؤ الطلب على سلعهم وخدماتهم محليًا وخارجيًا"، حسبما قالت كاثي بوستجانسيك، كبيرة الاقتصاديين في Nationwide، لشبكة CNN.

شاهد ايضاً: دفع المال للحصول على نقودك الخاصة: بعض التجار الكبار يفرضون رسومًا على طلبات السحب النقدي، تجد الوكالة الفيدرالية

"كان الإنفاق الاستهلاكي هو المحرك المهيمن للنمو الاقتصادي. وكلما تباطأ، تباطأ النشاط الإجمالي أيضًا، وسيؤدي ذلك كله إلى الضغط على أرباح الشركات من الأعلى والأرباح".

علامة الاستفهام الانتخابية الكبيرة

حتى أن الكتاب البيج الصادر عن بنك الاحتياطي الفيدرالي، وهو عبارة عن مجموعة من الردود على استبيانات الشركات التي جمعها 12 بنكًا احتياطيًا فيدراليًا إقليميًا، قال إنه "مع عدم اليقين المتعلق بالانتخابات الرئاسية المقبلة، فإن العديد من الشركات قد علقت خطط التوظيف".

لا ينبغي أن يكون ذلك صادمًا للغاية بالنظر إلى الاختلافات الصارخة بين نائبة الرئيس كامالا هاريس والرئيس السابق دونالد ترامب.

شاهد ايضاً: قلة حماية العمال من الحرارة على الرغم من ارتفاع درجات الحرارة تترك تشتت في الإرشادات وتعرض العمال للخطر

فترامب، على سبيل المثال، قد صوّر نفسه على أنه مرشح أمريكا أولاً. فهو يدعو إلى فرض تعريفة جمركية بنسبة 60% على الواردات من الصين و10% على الأقل على الواردات من الدول الأخرى. ومع ذلك، فإن الشركات التي تصنع منتجاتها محليًا ستدفع معدل ضريبة على الشركات بنسبة 15% مقابل 21% حاليًا، حسبما كشف ترامب في خطاب ألقاه في النادي الاقتصادي في نيويورك الأسبوع الماضي.

وفي الوقت نفسه، التزمت هاريس الصمت بشأن ما ستفعله فيما يتعلق بالتعريفات الجمركية. لكنها تقترح رفع معدل الضريبة على الشركات إلى 28%. وفي الوقت نفسه، أعلنت عن خطة تهدف إلى تسهيل تشكيل الشركات الصغيرة الجديدة من خلال تخفيضات ضريبية ضخمة.

وفي حال انتخابه، قد يكون ترامب قادرًا على تمرير التعريفات الجمركية دون موافقة الكونغرس، كما فعل سابقًا، ولكن التغييرات في قانون الضرائب التي يقترحها هو وهاريس تتطلب موافقة الكونغرس. كما سيتم تحديد الحزب الذي يسيطر على مجلسي النواب والشيوخ في هذه الانتخابات. واعتمادًا على النتائج، يمكن أن يحد ذلك من قدرة ترامب أو هاريس على الوفاء بوعود حملته الانتخابية المختلفة إلى حد كبير.

شاهد ايضاً: تقليل حصة شركة وارن بوفيت في آبل بنسبة تقرب من 50٪

وقال شون سنايث، مدير معهد التنبؤات الاقتصادية في جامعة سنترال فلوريدا إن تأجيل توظيف المزيد من العمال إلى ما بعد الانتخابات "قرار عقلاني".

"وأضاف: "عندما يكون هناك المزيد من الوضوح بشأن المستقبل، فإن الشركات تكون أكثر ثقة في اتخاذ هذا النوع من القرارات".

انتظار انخفاض أسعار الفائدة

من المتوقع على نطاق واسع أن يبدأ بنك الاحتياطي الفيدرالي أخيرًا في خفض أسعار الفائدة في وقت لاحق من هذا الشهر، وربما سيخفضها عدة مرات أخرى بحلول نهاية العام، لذلك قد يكون الأمر مجرد انتظار حدوث ذلك قبل أن تبدأ الشركات في التوظيف بوتيرة أسرع، حسبما قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter، لشبكة CNN.

شاهد ايضاً: رئيس تنفيذي في شيبوتل يتناول قضية حجم وعاء البريتو

ويرجع ذلك إلى أن الشركات من جميع الأحجام، وخاصة الصغيرة منها، تعتمد بشكل كبير على الائتمان. بدءًا من بدء الأعمال التجارية وحتى توسيع العمليات، يعد الاقتراض أمرًا أساسيًا في عالم الأعمال. لذلك عندما تكون أسعار الفائدة مرتفعة كما هي الآن، قد تكون مدفوعات الديون الشهرية مكلفة للغاية بالنسبة للعديد من الشركات. وإذا كان من المتوقع أن تنخفض أسعار الفائدة خلال العام المقبل، فلماذا تقترض الآن؟

"تقول العديد من الشركات إن لديها الكثير من فرص النمو، فهي تريد فتح موقع جديد، أو الحصول على مستودع جديد، أو الحصول على شاحنة جديدة، لكنها لا تستطيع القيام بأي من هذه الأشياء في الوقت الحالي لأن أسعار الفائدة مرتفعة للغاية، لذا فإن ذلك غير مجدٍ. سيكون الاستثمار مكلفاً للغاية". "إنه مجرد نمط انتظاري مؤقت".

على الرغم من أن مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي قد فتحوا الباب أمام خفض أسعار الفائدة، إلا أنه ليس من الواضح إلى أي مدى سيكون الاحتياطي الفيدرالي عدوانيًا. من المتوقع أن يكون أول خفض لسعر الفائدة هذا الشهر ربع نقطة فقط، وفقًا لأداة CME FedWatch. وقد ساعد هذا التوقع بالفعل على انخفاض عائد سندات الخزانة الأمريكية لأجل 10 سنوات. وتتبع العديد من القروض هذا المعيار أيضًا.

شاهد ايضاً: تجنبت ديزني لاند إضرابها الأول في 40 عامًا

ولكن قد تنتظر الشركات المزيد من التخفيف، الأمر الذي سيعتمد على التضخم والبطالة. وقال بولاك إنه كلما انخفضت أسعار الفائدة بما فيه الكفاية، وإذا استمر المتسوقون الأمريكيون في الإنفاق بوتيرة صحية، فقد يتسارع التوظيف.

أخبار ذات صلة

Loading...
Telegram CEO says he was ‘surprised’ by his arrest and interrogation

الرئيس التنفيذي لتليجرام يقول إنه كان "مندهشًا" من اعتقاله واستجوابه

عاد الرئيس التنفيذي لشركة تيليجرام بافيل دوروف إلى منصة التراسل يوم الخميس، قائلاً في منشور مطول إنه فوجئ باعتقاله واستجوابه من قبل السلطات الفرنسية قبل أقل من أسبوعين في تحقيق أثار جدلاً حول حرية التعبير والنشاط الإجرامي على الإنترنت. اعتُقل دوروف في أحد مطارات باريس وسط تحقيق في جرائم مشتبه...
أعمال
Loading...
JD Vance’s populist persona leaves pro-worker groups skeptical

شخصية جي دي فانس الشعبوية تثير شكوك جماعات العمال

هناك فكرة شائعة في الخطاب السياسي تُعرف باسم نظرية حدوة الحصان. وتتمثل الفكرة في أنه إذا رسمت الأيديولوجيات على شكل حدوة حصان، فإن أقصى اليمين وأقصى اليسار أكثر تقارباً في الواقع من الوسطيين على كلا الجانبين. إنها ليست نظرية أكاديمية جادة تمامًا، لكنها يمكن أن تكون صورة مفيدة عندما تمر الأحزاب...
أعمال
Loading...
Boeing defrauded the US and got off with a ‘slap on wrist.’ Here’s how

كيف قامت بوينج بالاحتيال على الولايات المتحدة ونجت بعقوبة خفيفة

تواجه شركة بوينج غرامات تصل إلى 487 مليون دولار كجزء من إقرارها المتوقع بالذنب في تهمة جنائية تتعلق بحادثين مميتين لطائرة 737 ماكس. إلا أن منتقدي الصفقة يصفونها بأنها "صفعة على المعصم". وفي حين أن إقرار الشركات بالذنب من قبل شركات بحجم بوينج أمر نادر الحدوث، وهناك بعض شروط اتفاق الإقرار بالذنب...
أعمال
Loading...
Oreo-maker Mondelez fined $366 million for rigging European markets

غرامة بقيمة 366 مليون دولار لشركة منديليز صانعة أوريو بتهمة التلاعب في أسواق أوروبا

تم تغريم شركة مونديليز، الشركة المصنعة لشوكولاتة أوريو وكادبوري ديري ميلك (Cadbury Dairy Milk)، بمبلغ 337.5 مليون يورو (366 مليون دولار) لعرقلة تجارة الشوكولاتة والبسكويت والقهوة بين دول الاتحاد الأوروبي من أجل الحفاظ على ارتفاع الأسعار. وقالت مارغريت فيستاجر، مفوضة شؤون المنافسة في الاتحاد...
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية