خَبَرَيْن logo

هيونداي ومورديها: توظيف غير قانوني للأطفال

زعمت وزارة العمل الأمريكية توظيف شركة هيونداي لطفل 13 عامًا بشكل غير قانوني، والشكوى تستهدف أيضًا شركة Best Practice وشركة SMART ألاباما. التفاصيل على موقع خَبَرْيْن.

Loading...
Department of Labor sues Hyundai over child labor
Hyundai says it has taken steps to fix the issue and to prevent any future employment of under-age workers. Cheney Orr/Reuters/File
التصنيف:سيارات
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

قسم العمل يقاضي هيونداي بسبب عمالة الأطفال

زعمت وزارة العمل الأمريكية يوم الخميس أن شركة هيونداي واثنتين من شركاتها الموردة قامتا بتوظيف طفل يبلغ من العمر 13 عامًا بشكل غير قانوني حيث تم إبقاؤه يعمل لمدة تصل إلى 60 ساعة أسبوعيًا على خط تجميع في ألاباما.

في شكوى جديدة، تزعم الوزارة أن شركة Best Practice، وهي وكالة توظيف، أرسلت الطفل للعمل في شركة SMART ألاباما، التي تزود هيونداي بقطع غيار السيارات. وتزعم الشكوى أن الشركات الثلاث كانت مسؤولة عن توظيف الطفل. تمتلك هيونداي غالبية أسهم الشركة الأم لشركة سمارت، وفقًا للشكوى.

وزعمت الشكوى أن الطفل كان يعمل على آلات تشكيل الصفائح المعدنية في أجزاء هيكل السيارات، مضيفةً أنه من 11 يوليو 2021 وحتى 1 فبراير 2022، كانت الشركات الثلاث مذنبة بانتهاك أحكام قانون معايير العمل العادلة المتعلقة بعمالة الأطفال.

شاهد ايضاً: شركة BYD الصينية لصناعة السيارات الكهربائية تحقق إيرادات تفوق تسلا لأول مرة

وقالت مديرة قسم الأجور والساعات جيسيكا لومان في بيان: "إن عمل طفل يبلغ من العمر 13 عامًا على خط تجميع في الولايات المتحدة الأمريكية يصدم الضمير". "وبينما نعمل على وقف عمالة الأطفال غير القانونية حيثما وجدناها، فإننا نواصل أيضًا ضمان محاسبة جميع أصحاب العمل على انتهاك القانون".

وقالت شركة هيونداي إنها تعاونت مع تحقيق القسم لكنها ليست مسؤولة عن تشغيل الطفل.

وقالت هيونداي في بيان قدمته لـCNN: "نحن نراجع الدعوى القضائية الجديدة ونعتزم الدفاع بقوة عن الشركة".

شاهد ايضاً: رئيس شركة ستيلانتس يعتزم التقاعد في 2026 وسط تحديات تواجهها الشركة في أمريكا الشمالية

وقالت هيونداي إنها اتخذت خطوات لإصلاح المشكلة فور علمها بها واتخذت خطوات لمنع أي توظيف مستقبلي لعمال دون السن القانونية.

"بعد أن علمنا بمخالفات الموردين المزعومة، اتخذنا إجراءات فورية. وبناءً على طلبنا، أنهى الموردون المعنيون علاقاتهم مع وكالات التوظيف الخارجية على الرغم من أن تلك الوكالات كانت قد أقرت بأنها قامت بفحص الأفراد الذين تم فحصهم وإجازتهم على أنهم في السن القانونية، حسبما قالت هيونداي. "بالإضافة إلى ذلك، أكملنا تحقيقًا ومراجعة أوسع لشبكة موردينا في الولايات المتحدة."

ورفضت سمارت التعليق على الشكوى عندما اتصلت بها CNN. لم تتمكن CNN من الوصول إلى شركة التوظيف Best Practice.

شاهد ايضاً: انتهت "أيام المجد" لشركات السيارات العالمية في الصين

وتسعى الشكوى، التي تم تقديمها في محكمة فيدرالية في ولاية ألاباما، إلى إصدار أمر يلزم الشركات بالإفراج عن أي أرباح تتعلق باستخدام عمالة الأطفال، بالإضافة إلى أمر بوقف أي استخدام لعمالة الأطفال في المستقبل.

كانت شركة هيونداي ومورديها موضوع سلسلة من التحقيقات التي أجرتها وكالة رويترز للأنباء حول استخدام عمالة الأطفال في ألاباما.

أخبار ذات صلة

Loading...
Hyundai and GM to work together on developing new cars

هيونداي وجنرال موتورز يتعاونان في تطوير سيارات جديدة

سيارات
Loading...
US regulators investigate fatal crashes involving Ford’s Blue Cruise hands-free driving technology

تحقيق هيئات التنظيم الأمريكية في حوادث الوفيات التي تتضمن تقنية القيادة الآلية بدون استخدام اليدين "بلو كروز" من فورد

سيارات
Loading...
Rolls-Royce is growing its factory so it can build cars more slowly

توسعة مصنع رولز-رويس لإنتاج السيارات ببطء أكبر

سيارات
Loading...
Buick, GM’s low-key semi-luxury brand, is suddenly hot

بويك، العلامة التجارية شبه الفاخرة ذات الاهتمام المنخفض التابعة لشركة جنرال موتورز، تصبح فجأة محط الأنظار

سيارات
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية