وول مارت توقف عروض العمل للمرشحين الأجانب

توقف وول مارت عن عروض العمل لتأشيرات H-1B

أوقفت شركة وول مارت، أكبر شركة توظيف في القطاع الخاص في أمريكا، عروض العمل للمرشحين الأجانب الذين يحتاجون إلى تأشيرات H-1B للعمل في الولايات المتحدة، حسبما صرح متحدث باسم الشركة. إنه تحول كبير يوضح كيف تقوم الشركات الكبرى بتغيير سياساتها استجابةً لأجندة ترامب الصارمة بشأن الهجرة والتي يمكن أن يكون لها تداعيات كبيرة على الشركات الأمريكية والعمال ذوي المهارات العالية من الخارج.

أسباب تغيير سياسة وول مارت

يأتي تغيير سياسة وول مارت، الذي كان أول من أبلغ عنه بلومبرج، بعد أن أعلن الرئيس دونالد ترامب عن فرض رسوم قدرها 100,000 دولار على التأشيرات المصممة للوظائف عالية المهارة التي تكافح الشركات لشغلها.

تأثير الرسوم الجديدة على سوق العمل

تأشيرة H-1B هي تأشيرة عمل صالحة لمدة ثلاث سنوات ويمكن تجديدها لمدة ثلاث سنوات أخرى. وقد جادل الاقتصاديون بأن البرنامج يسمح للشركات الأمريكية بالحفاظ على قدرتها التنافسية وتنمية أعمالها، وخلق المزيد من الوظائف في الولايات المتحدة.

دور شركات التكنولوجيا الكبرى في برنامج H-1B

شركات التكنولوجيا الكبرى هي أكبر مستخدمي البرنامج. وتوظف شركة وول مارت، التي تمتلك سوقًا كبيرة وسريعة النمو على الإنترنت تنافس شركة أمازون، أكثر من 2,000 من حاملي تأشيرة H-1B، وفقًا للبيانات الحكومية.

التزام وول مارت بالتوظيف

وقال متحدث باسم وول مارت: "تلتزم وول مارت بالتوظيف والاستثمار في أفضل المواهب لخدمة عملائنا، مع الحفاظ على نهجنا المدروس في التوظيف في برنامج H-1B".

تداعيات الرسوم الجديدة على العمال والشركات

وتقول إدارة ترامب إن الرسوم تهدف إلى الحد من إساءة استخدام برنامج H-1B. ولكن قد يكون للرسوم الجديدة تداعيات كبيرة على الآلاف من عمال H1-B الذين يعملون في الولايات المتحدة كل عام وتكاليف كبيرة للشركات التي تعتمد على البرنامج لجلب المواهب ذات المهارات العالية التي لا يمكن أن تجدها في الوطن.

ومن المقرر أن تؤثر خطوة ترامب بشكل غير متناسب على المهنيين المهرة من الهند، الذين شكلوا باستمرار غالبية الطلبات التي تمت الموافقة عليها في السنوات الأخيرة.