خفض وظائف الضمان الاجتماعي يثير القلق العام

خطط إدارة الضمان الاجتماعي لتقليص الوظائف

أعلنت إدارة الضمان الاجتماعي يوم الجمعة عن خططها لخفض حوالي 7000 وظيفة، أو ما يقرب من 12% من موظفيها، واصفةً قوتها العاملة ب "المتضخمة". وتعد التخفيضات المحتملة جزءًا من عملية إعادة تنظيم أكبر في الوكالة تماشيًا مع حملة إدارة ترامب لتقليص حجم الحكومة الفيدرالية.

التأثير المحتمل على خدمة العملاء

وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي وعد فيه الرئيس دونالد ترامب مرارًا وتكرارًا بعدم المساس بمزايا الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، فإن نقابة الموظفين الرئيسيين والمدافعين والمشرعين الديمقراطيين يثيرون مخاوف من أن التخفيضات العميقة في عدد الموظفين ستضر بخدمة العملاء.

زيادة عدد المستفيدين من الضمان الاجتماعي

والأكثر من ذلك، سيحدث هذا التخفيض في الوقت الذي يرتفع فيه عدد الأمريكيين الذين يتلقون استحقاقات الضمان الاجتماعي، حيث يصل جيل طفرة المواليد إلى سن التقاعد. يتلقى أكثر من 73 مليون شخص مدفوعات شهرية من الوكالة.

تصريحات المتحدث باسم اللجنة العامة للضمان الاجتماعي

"قال ريتش كوتور، المتحدث باسم اللجنة العامة للضمان الاجتماعي التابعة للاتحاد الأمريكي لموظفي الحكومة: "نحن في أدنى مستوى من الموظفين منذ 50 عاماً، ونحن نخدم أكبر عدد من المستفيدين الذين حصلنا عليهم في تاريخ هذه الوكالة. "كل هذا سيؤدي إلى تقويض قدرة وكالة الضمان الاجتماعي على الوفاء بمسؤولياتها تجاه الشعب الأمريكي في توفير مزايا الضمان الاجتماعي."

عملية إعادة التنظيم في الوكالة

ويقود عملية إعادة التنظيم السريعة للوكالة ليلاند دوديك، القائم بأعمال المفوض الذي عينه ترامب في هذا المنصب قبل أقل من أسبوعين. وقد كان موظفًا متوسط المستوى في الضمان الاجتماعي قبل ترقيته، وهو يعيد تشكيل الوكالة بقوة في الوقت الذي ينتظر فيه مرشح ترامب، فرانك بيسينيانو، مصادقة مجلس الشيوخ على تعيينه.

تعيين ليلاند دوديك كمفوض مؤقت

وكان قد تم وضع دوديك في إجازة إدارية على ذمة التحقيق في وقت سابق من شهر فبراير/شباط بسبب عمله مع إدارة الكفاءة الحكومية التابعة لشركة إيلون ماسك، لكن الرئيس قرر بدلاً من ذلك تعيينه في المنصب الأعلى مؤقتاً.

التركيز على الوظائف غير الحرجة

وقال الضمان الاجتماعي في بيان صحفي إن "التركيز الكبير" في الإصلاح الشامل سيكون على "الوظائف والموظفين الذين لا يقدمون خدمات مهمة حرجة بشكل مباشر.

استراتيجيات تخفيض القوى العاملة

وكجزء من "التخفيضات الكبيرة في القوى العاملة"، تقدم الوكالة حوافز التقاعد المبكر والانفصال الطوعي لجميع الموظفين. وتتوقع الوكالة أن يتحقق جزء كبير من هدفها المتمثل في خفض عدد موظفيها إلى 50,000 موظف، من حوالي 57,000 موظف حاليًا، من خلال هذه الحوافز، بالإضافة إلى الاستقالات.

حوافز التقاعد المبكر والانفصال الطوعي

لكن الوكالة حذّرت أيضًا من أن التخفيضات الإضافية ستأتي من عمليات التسريح، المعروفة باسم إجراءات التخفيض في القوة، والتي يمكن أن تشمل إلغاء المنظمات والمناصب. وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلنت الوكالة أنها ستغلق مكتب الحقوق المدنية وتكافؤ الفرص، وستضع 140 موظفًا في إجازة إدارية.

إجراءات التسريح والعمليات المخطط لها

بالإضافة إلى ذلك، تقول وزارة الضمان الاجتماعي إنها ستدمج مكاتبها الإقليمية العشرة في أربعة مكاتب وتقلص عدد المنظمات على مستوى نواب المفوضين لديها. وفي الوقت نفسه، أدرجت DOGE إنهاء عقود الإيجار لما يقرب من أربعة عشر موقعًا للوكالة في جميع أنحاء البلاد، مما أثار مخاوف الحزبين من بعض المشرعين الفيدراليين ومشرعي الولايات.

التخفيضات الحكومية الشاملة وتأثيرها

تأتي هذه التخفيضات في عدد الموظفين في الوقت الذي تفرض فيه إدارة ترامب إجراء تخفيضات شاملة في عدد الموظفين في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية. وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، وجهت الإدارة الوكالات إلى تقديم خطط مفصلة حول كيفية إجراء عمليات التسريح الجماعي، ومن المقرر تقديم المجموعة الأولى من الخطط في 13 مارس.