توظيف 450 خبير أرصاد لمواجهة الأعاصير المقبلة

إعادة توظيف خبراء الأرصاد الجوية والهيدرولوجيين

حصلت دائرة الأرصاد الجوية الوطنية على إذن لتوظيف 450 من خبراء الأرصاد الجوية والهيدرولوجيين وفنيي الرادار بعد أشهر فقط من تضررهم بشدة من التخفيضات المتعلقة بالكفاءة الحكومية وحوافز التقاعد المبكر.

تفاصيل التوظيف الجديد في دائرة الأرصاد الجوية

وقال مسؤول في الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي إن رقم التوظيف الجديد يشمل 126 وظيفة جديدة تمت الموافقة عليها سابقاً، وستنطبق على موظفي "الخطوط الأمامية للمهام الحرجة".

تأثير التخفيضات على استعداد البلاد لموسم الأعاصير

وقد أثارت التخفيضات التي أجرتها الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي مخاوف بشأن مدى استعداد البلاد لمواجهة موسم الأعاصير الذي بدأ للتو في المحيط الأطلسي. كما تم التدقيق في التخفيضات في عدد الموظفين في أعقاب فيضانات تكساس المميتة في يوليو، مع وجود شواغر في مكاتب التنبؤات الجوية في مكاتب خدمات الطقس هناك.

التحديات التي تواجه وكالة التنبؤ بالطقس

وقد أدت التخفيضات في الموظفين تحت الاختبار، بالإضافة إلى حوافز التقاعد المبكر، إلى انخفاض مستويات التوظيف في وكالة التنبؤ بالطقس في الخطوط الأمامية في البلاد بأكثر من 550 شخصًا منذ بدء إدارة ترامب الثانية، إلى أقل من 4000 موظف.

ردود فعل الموظفين على أخبار التوظيف الجديدة

وقد استقبل موظفو الوكالة هذه الأخبار، التي تم الكشف عنها في اجتماع لجميع الموظفين يوم الاثنين، بتفاؤل حذر وارتياح. حيث يعمل الموظفون الحاليون لساعات إضافية مع مسؤوليات إضافية منذ تسريح الموظفين وتقاعدهم في وقت سابق من هذا العام، في محاولة للحفاظ على الوضع الذي يتطلبه الطقس القاسي في الولايات المتحدة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. كما كانت الوكالة تعمل أيضًا ببيانات أقل من عمليات إطلاق بالونات الطقس الأقل تواترًا.

الإحباط بسبب فقدان الموظفين السابقين

وقد قوبل الإعلان أيضاً بالإحباط بسبب الأشخاص الذين فقدتهم الوكالة في المحاولة الفاشلة لتحقيق وفورات حكومية.

تحديات تدريب الموظفين الجدد

واضاف مسؤول آخر في الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي، طلب عدم الكشف عن هويته لأنه غير مخول بالتحدث إلى وسائل الإعلام: "كم من الوقت/المال الذي سيكلفه تدريب مجموعة من الأشخاص الجدد في حين أن لدينا أشخاصاً مدربين بالفعل؟ من المحتمل أن يكون بعض الموظفين الجدد من الموظفين الذين تم تدريبهم سابقًا والذين تم الاستغناء عنهم في تخفيضات وزارة التعليم العالي.

استراتيجية التوظيف الذكي في الإدارة الوطنية للأرصاد الجوية

قال المسؤول الأول في الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي أنه سيكون هناك تركيز على التوظيف بطريقة ذكية "غير متماثلة" "تعتمد على عبء العمل".

الإعفاء من تجميد التوظيف الفيدرالي

وكانت الإدارة الوطنية للأرصاد الجوية، بمساعدة المشرعين في الكابيتول هيل، قد طالبت منذ شهور بإعفاء السلامة العامة من تجميد التوظيف الفيدرالي. وقد تم منح هذا الإعفاء، وتتمتع الوكالة الآن بسلطة التوظيف المباشر تحت إشراف مكتب إدارة شؤون الموظفين،

يمكن منح سلطة التوظيف المباشر، وفقًا لموقع مكتب إدارة شؤون الموظفين، للوكالات الفيدرالية "لملء الوظائف الشاغرة عند وجود حاجة ماسة للتوظيف أو نقص حاد في المرشحين". وقال المسؤول في الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي يمكن أن يساعد في تسريع عملية التوظيف.