خَبَرَيْن logo

مايكروسوفت تطلب من موظفيها التفكير في الانتقال

مايكروسوفت تطلب من موظفيها في الصين التفكير في الانتقال إلى دول أخرى، وسط تصاعد التوترات بين الصين والولايات المتحدة بشأن التقنيات الحيوية والطاقة النظيفة. تعرف على التفاصيل عبر مقالنا الحصري على خَبَرْيْن.

Loading...
Microsoft asks some employees in China to move to other countries
Microsoft's offices in Beijing Bloomberg/Getty Images
التصنيف:تكنولوجيا
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

طلبت مايكروسوفت من بعض موظفيها في الصين الانتقال إلى دول أخرى

طلبت شركة مايكروسوفت من 100 من موظفيها في الصين على الأقل التفكير في الانتقال إلى دول أخرى، وفقًا لتقارير وسائل الإعلام الحكومية الصينية.

وتأتي هذه التقارير في الوقت الذي تتدهور فيه العلاقات بين بكين وواشنطن بشأن تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي (AI) والطاقة النظيفة.

وقالت صحيفة "ذا بيبر" التي تديرها الدولة في تقرير يوم الأربعاء، نقلاً عن مصدر لم تذكر اسمه، إن موظفي مايكروسوفت، ومعظمهم من العاملين في مجال الحوسبة السحابية، عُرضت عليهم مؤخرًا فرصة العمل في الولايات المتحدة أو أستراليا أو أيرلندا، من بين دول أخرى.

شاهد ايضاً: جوجل تنتصر في مواجهة غرامة بقيمة 1.7 مليار يورو من الاتحاد الأوروبي بسبب قضايا المنافسة

"إن توفير الفرص الداخلية هو جزء منتظم من إدارة أعمالنا العالمية. وكجزء من هذه العملية، قمنا بمشاركة فرصة نقل داخلية اختيارية مع مجموعة فرعية من الموظفين"، حسبما صرح متحدث باسم مايكروسوفت لشبكة CNN يوم الخميس. ولم يحدد عدد الموظفين الذين تلقوا العرض.

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال يوم الخميس أن مايكروسوفت طلبت من ما يصل إلى 800 موظف، معظمهم من المهندسين ذوي الجنسية الصينية الذين يعملون في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، التفكير في الانتقال. وذكرت الصحيفة، التي نقلت عن مصادر لم تسمها، العام الماضي أن إدارة بايدن تستعد لتقييد وصول الشركات الصينية إلى الخدمات السحابية الأمريكية.

دخلت الشركة الصين في عام 1992، واعتمدت لعقود من الزمن على مختبرها البحثي المعروف في بكين، مختبر أبحاث مايكروسوفت في آسيا، لمساعدتها في بناء نفوذها.

شاهد ايضاً: أعمال شغب في المملكة المتحدة تظهر كيف يمكن لوسائل التواصل الاجتماعي أن تشعل الضرر في الحياة الواقعية. والأمور لا تزال تتفاقم

قال أحد الموظفين للصحيفة: "الجميع في حيرة من أمرهم"، حيث تم منح الموظفين المتأثرين أقل من شهر لاتخاذ قرار.

وكتبت صحيفة Yicai، وهي وسيلة إعلامية مالية صينية مملوكة للدولة، أن أكثر من 100 موظف قد تأثروا. وأضافت أن الناس لديهم خيار عدم الانتقال.

وتأتي هذه التقارير في نفس الأسبوع الذي أعلن فيه الرئيس جو بايدن عن فرض رسوم جمركية على واردات السيارات الكهربائية الصينية ومجموعة من المنتجات الأخرى بقيمة 18 مليار دولار. وقال بايدن إنه كان يحاول منع المنافسة غير العادلة من الصين التي تقضي على الصناعات الأمريكية.

شاهد ايضاً: تحسنت ChatGPT في التحدث مع وضع الصوت المتقدم

وقد اشتدت الحرب التكنولوجية بين القوتين الاقتصاديتين العظميين منذ سنوات. في أكتوبر، حدت إدارة بايدن من أنواع أشباه الموصلات التي يمكن للشركات الأمريكية بيعها للصين.

وفي الأشهر الأخيرة، استعانت الولايات المتحدة أيضًا بحلفائها في أوروبا وآسيا لتقييد مبيعات معدات صناعة الرقائق المتقدمة إلى الصين.

وقد ردت بكين بفرض قيود خاصة بها على صادرات الجرمانيوم والغاليوم، وهما عنصران أساسيان لصناعة أشباه الموصلات. .

أخبار ذات صلة

Loading...
Google pulls Olympics ad that showed AI writing a little girl’s letter for her

جوجل تسحب إعلان الأولمبياد الذي أظهر الذكاء الاصطناعي يكتب رسالة لفتاة صغيرة

تكنولوجيا
Loading...
Japan seeks investment in AI, semiconductors from American companies

اليابان تسعى للاستثمار في الذكاء الاصطناعي والشرائح الإلكترونية من شركات أمريكية

تكنولوجيا
Loading...
OpenAI executive is out after key role in CEO Sam Altman’s ouster

إقالة المسؤول التنفيذي في شركة OpenAI بعد دوره الرئيسي في إقالة الرئيس التنفيذي سام ألتمان

تكنولوجيا
Loading...
After a dismal year, Samsung forecasts a 900% jump in profit

بعد عام مأساوي، سامسونج تتوقع زيادة بنسبة 900% في الأرباح

تكنولوجيا
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية