رأي: كيف جعل جدي النيجيري مسيرتي الفنية في هوليوود ممكنة

في نيجيريا جدي، كان التعليم ليس مكاناً للفتيات. لقد نشأوا على تعلم مهارات رعاية المنزل – الطهي، التنظيف، الخياطة وغيرها من المهام – التي كان يقول لهن آباؤهن أنها ستكون ضرورية عندما يتزوجن ويديرن منازلهن.

لكن جدي كان له رأي مختلف. عندما تزوجت واحدة من بناته الثمانية، لم يأخذ جدي مهراً، بل اكتفى بدولار واحد رمزي من عائلة العريس. كانت هذه اللفتة متوافقة مع التقاليد، لكن في ذات الوقت أوضحت أنه لا يعتبر نفسه يبيع ابنته.

أفكر في جدي وشهر تاريخ المرأة ينتهي وأتأمل كيف أن خروجه عن التقاليد قد غير تاريخ نساء عائلتي. ربما كان له دور أيضاً في مساعدة تغيير مسار المرأة في نيجيريا. التغييرات الكبيرة تبدأ، بعد كل شيء، بأصغر الخطوات.

كذلك أفكر في جدي كلما حملت ابنتي الرضيعة، التي رحبت بها أنا وزوجي في العالم في نوفمبر. لولا رؤية جدي المتقدمة لما كانت أمي قد تلقت التعليم، وربما أنا أيضاً لا.

رغم كفاح العائلة لتوفير متطلبات الحياة، حرص جدي على أن يتمكن جميع أبنائه الذين لديهم الرغبة والقدرة – بمن فيهم الفتيات – من الذهاب إلى الكلية. كانت خطوة جريئة لم يكن منتشراً في ذلك الوقت بين رجال العالم الأبوي الذي كان جزءاً منه.

من أين جاءت لجدي هذه الرؤية التي لا تقتصر على أبنائه فقط، ولكن بناته أيضاً، تستحق الفرصة لتحقيق أقصى إمكانياتهن؟ ربما بدأت مع علاقته بزوجته، جدتي، والتي كانت أيضاً غير تقليدية في شكل ما.

كان منزل جدي وجدتي شراكة متساوية لم يتخذا فيها قراراً واحداً دون استشارة بعضهما البعض. جدتي نفسها - وأعتقد بسبب آبائها المتفتحين - تمكنت من الذهاب إلى المدرسة. لم تذهب إلى الكلية، لكن جدي كان دائماً يفتخر بأنه تزوج "امرأة متعلمة".

بفضل توجهات جدي المتساوية - وتضحياته المالية غير الهينة - استطاعت سبع من بناته الثمانية الذهاب إلى الكلية. لم تحضر أمي الجامعة فحسب، بل تابعت لتحصل على ماجستير مزدوج وأصبحت أخصائية اجتماعية. لاحقاً، انتقلت إلى الولايات المتحدة وتزوجت أبي.

معاً، وفرا حياة جيدة لي ولإخوتي، مما سمح لنا بدورنا بفعل الشيء نفسه لأطفالنا. ستكبر ابنتي مع فرص لا حصر لها تم حرمان جدتي منها في نيجيريا - وأجيال من النساء قبلها - بسبب جنسهن.

لا شك أن نقص الوصول إلى التعليم ما زال يعيق تقدم المرأة في أجزاء كثيرة من العالم، بما في ذلك نيجيريا التي جاء منها أجدادي، لكن ما يبدو أنه عائق أكبر هو المسؤولية المتعلقة بالرعاية التي تقع على عاتقهن عادةً.

كممثلة تعمل في هوليوود، أدرك دائماً أن زوجي وأنا لدينا رفاهية أن نتمكن من دفع تكاليف خدمات الرعاية النهارية. العديد من النساء والفتيات حول العالم ليسن بهذه الحظوة.

بالنسبة لملايين النساء حول العالم، ليس خياراً توظيف شخص لرعاية أطفالهن أو المهام المنزلية الأخرى. في أغلب الأحيان، يقع عبء رعاية الأطفال الصغار وكذلك أفراد الأسرة المسنين على عاتقهن – مسؤوليات يتعين عليهن القيام بها بينما يديرن أيضاً المنزل ويحاولن تأمين معيشتهن. إنها القاعدة غير المعلن عنها في العديد من المجتمعات وبكثير من الطرق هي عمود اقتصاداتنا: يُقدر بأن هناك 16.4 مليار ساعة من العمل غير المدفوع يومياً، وهو ما يعادل عمل 2 مليار شخص ثماني ساعات في اليوم مجاناً.

نظراً لعدم وجود إجازة أبوة أو خدمات رعاية أطفال ميسورة التكلفة، تتحمل النساء العبء الأكبر من هذا العمل غير المدفوع بسبب الأعراف الاجتماعية التي تنظر إلى رعاية الأطفال والطهي والتنظيف على أنها مسؤوليات النساء.

بسبب التوزيع غير المتكافئ لمسؤوليات الرعاية غير المدفوعة، تفوت النساء فرص العمل المدفوع المستقر ويُحظر عليهن من المشاركة المتساوية في الاقتصادات التي تعتمد على عملهن المجاني. التقدم بالنسبة للمرأة يسير ببطء مقلق. في عام 2022، اعتمدت الدول أقل عدد من الإصلاحات المتعلقة بالنوع الاجتماعي في أكثر من عقدين. يجب أن يتغير هذا.

مثل جميع الأمهات، أريد لابنتي أن تكبر في عالم يقدم لها حقوقاً وفرصاً متساوية اليوم، وليس بعد 300 سنة، وهو ما تقول الأمم المتحدة إنه قد يستغرقه تحقيق المساواة الجندرية بالمعدل الحالي للتقدم. ومع ذلك، نعلم أن الجميع يستفيدون إذا كسبت النساء أكثر. في الواقع هناك زيادة محتملة في الثروة العالمية تصل إلى 172 تريليون دولار إذا كانت للنساء نفس الأرباح مدى الحياة مثل الرجال.

يستمر عدم المساواة بين الجنسين كوظيفة لما تشعر به بعض المجتمعات أنه المكان الصحيح للمرأة. وفقاً لمؤشر الأعراف الاجتماعية الجندرية الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، لا يزال ما يقرب من 90% من سكان العالم لديهم تحيزات ضد المرأة. عدد مذهل يصل إلى 2.4 مليار امرأة في سن العمل تعيش في بلدان لا تمنحهن نفس الحقوق مثل الرجال. وأحياناً يتم نسج التحيز الجندري في بنية مجتمعاتنا ذاتها، على سبيل المثال في شكل قوانين ضريبية تؤدي أحيانًا إلى تضخيم الفوارق بين الجنسين.

معدلات الضرائب الأعلى للمكتسبين الثانويين، الذين غالباً ما يكونون نساء، بالإضافة إلى عدم الاعتراف بالعمل في رعاية غير مدفوعة الأجر يعزز الأدوار الجندرية المستمرة والأعراف الاجتماعية التي تعيق تقدم المرأة. الإنفاق العام الأكثر إنصافاً يمكن أن يدعم تمكين النساء اقتصادياً، مثل التعليم والرعاية الصحية، ويحفز مشاركة النساء في سوق العمل.

لكن لدينا القوة للاختيار، كما فعل جدي. نيجيريا الأصلية لوالديّ تُظهر أن البلاد يمكن أن تختار المساواة بين الجنسين.

على مر السنين، كانت نيجيريا تتغير. اليوم هي واحدة من الدول التي تقود الطريق في إصلاح سياستها المالية ونظامها الضريبي لتعزيز المساواة بين الجنسين. بالشراكة مع UNDP، تتخذ نيجيريا خطوات للاستفادة من نظامها الضريبي لتحسين حياة النساء.

إذا كانت نيجيريا، مع كل تحدياتها، قادرة على فعل ذلك، فبإمكان بقية العالم أيضاً. UNDP بالفعل تعمل مع 25 دولة على تحويل أنظمتها والدفاع عن بناء اقتصادات متساوية بين الجنسين.

تماماً مثل اختيار جدي بتعليم بناته الذي غير مسار حياة بناته وحياتي، عندما تختار الحكومات سياسات ترى وتقدر وتمكّن النساء، يمكنها تغيير مسار الأمم بأكملها. التغييرات الكبيرة تبدأ، بعد كل شيء، بأصغر الخطوات.